badania do pracy, (strona 31/145) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › badania do pracy

Aktywność zawodowa niepełnosprawnych

... do innych krajów europejskich. Wnioski z badań jako kierunek działań organizacji pomocowych W sposób najkrótszy rekomendacje zespołu badaczy można sprowadzić do kilku słów-kluczy, a mianowicie: ZACZYNAĆ JAK NAJWCZEŚNIEJ - przygotowanie do aktywnego dorosłego życia i budowanie gotowości do pracy ...

Tematy: niepełnosprawni, rynek pracy, praca dla osób niepełnosprawnych, praca dla niepełnosprawnych, pomoc dla niepełnosprawnych, aktywność zawodowa niepełnosprawnych
Spada motywacja pracowników

... dokładnie wytyczona ścieżka kariery. Tylko dzięki szeroko rozwiniętym programom motywacyjnym pracodawcy mają szanse zwiększyć zaangażowanie i motywację do pracy, a tym samym poprawić wyniki finansowe firmy”. Z badania przeprowadzonego przez firmę doradczą Towers Perrin wynika, że pracodawcy na całym świecie częściej nagradzają dzisiaj pracowników ...

Tematy: motywowanie pracowników, motywacja pracownika, sposoby motywowania, warunki pracy, badania pracowników
Jakość życia i spójność społeczna w Polsce 2011

... odsetek ludzi często widujących się ze znajomymi waha się od 29 do 36%. Wyniki badania spójności społecznej wskazują, że ok. 7% mieszkańców Polski nigdy lub ... nam do celów innych niż rozrywkowe lub hobbystyczne. Ok. 60% polskich internautów szuka w sieci informacji o towarach i usługach, a niewiele mniej – informacji niezbędnych do pracy lub nauki, ...

Tematy: jakość życia, warunki i jakość życia Polaków, zadowolenie z życia, jakość życia w miastach, klimat społeczny, spójność społeczna, badania Polaków
Innowacje podnoszą konkurencyjność Polski

... dla przyszłych liderów innowacji. 67% uczestników badania uważa, że ograniczenie biurokracji w dostępie do funduszy unijnych przeznaczonych na rozwój innowacyjności ... badania następująco: „Słowo ‘innowacje’ stało się ostatnio jak mantra: powtarzamy je bez przerwy, choć nie wiemy tak naprawdę, co z nim zrobić. Teraz wszyscy musimy wziąć się do pracy ...

Tematy: innowacyjność, innowacje, działalność innowacyjna, polskie przedsiębiorstwa, badania przedsiębiorców
Komunikacja wewnętrzna w firmie 2011

... i potencjalnych kandydatów do pracy wizerunku nowoczesnej organizacji. ... do tego, że z przekazanymi opiniami coś się stanie, decyduje o tym, czy pracownicy angażują się w ich przekazywanie, czy podchodzą do tego obojętnie). Jak pokazują wyniki badań, tworzenie rozwiązań do zwiększania dialogu w firmie jest najmniejszym problemem. Podsumowanie Badania ...

Tematy: komunikacja wewnętrzna, komunikacja w firmie, komunikacja w pracy, media społecznościowe
Polscy pracownicy dbają o dobre imię firmy

... % badanych chciałoby pracować w obecnym miejscu pracy za 5 lat - wynika z badania Interaktywnego Instytutu Badań Rynkowych "Poszukiwanie pracy poprzez social media", przeprowadzonego wśród użytkowników biznesowego serwisu społecznościowego GoldenLine. Co ciekawe, mimo deklarowanego przywiązania do pracy, w Internecie znajdziemy dużo niepochlebnych ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, poszukiwanie pracy, rekrutacja, oferty pracy, social media, media społecznościowe
Firmy IT a elastyczne formy zatrudnienia

... pracy. Jak wynika z badania 91 procent organizacji planuje ją wdrożyć do końca 2013 r. Spośród tych, które już ją stosują lub zamierzają wdrożyć, 57 procent wskazało, że głównym czynnikiem do tego działania jest zapewnienie pracownikom elastycznej formy pracy. Technologia ta pozwala pracownikom na dostęp do ... Badania do raportu „Citrix Workshifting ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, elastyczne formy zatrudnienia, mobilność, mobilność pracowników
Migracja zarobkowa a rozwój mikroprzedsiębiorstw

... Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie. Prawie połowa respondentów badania ilościowego przyznała, że już w momencie wyjazdu do pracy za granicę myślała o założeniu własnej działalności gospodarczej po powrocie do kraju. Ankietowani stwierdzili, że ograniczenia występujące na rynku pracy (brak pracy i niskie zarobki) oraz na rynku finansowym ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca za granicą, badania pracowników, przedsiębiorcy, badania przedsiębiorców
Work-life balance nie dla Polaka

... do pracy, zostało przeprowadzone wśród 26 tysięcy pracowników w ponad 90 krajach. Wskaźnik work-life balance wynikający z tegorocznego badania Regus jest dla Polski był dość niski - jeszcze niższy niż ten uzyskany w ubiegłym roku. Z badania ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, work-life balance
Plany polskich pracodawców VIII 2013

... , jeśli kandydaci do pracy nie będą odpowiadali na zapotrzebowanie pracodawców. Trwałe zmiany wymagają uruchomienia programów doradztwa zawodowego dla młodych ludzi oraz pomocy dla poszukujących pracy w przekwalifikowaniu i kształceniu ustawicznym.” Władysław Kosiniak-Kamysz, Minister Pracy i Polityki Społecznej komentuje wyniki badania: „Rosnąca ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Plany polskich pracodawców XI 2013

... się cykl – odpowiednio dobrze wynagradzani pracownicy są lepiej zmotywowani do pracy, przyczyniają się do lepszych wyników firmy, a lepsze wyniki zapoczątkowują dalszy rozwój.” Sławomir Majman, prezes PAIiIZ, komentuje wyniki z podsumowuje wyniki badania: „Nastroje przedsiębiorców nie uległy pogorszeniu, a wręcz –w skali roku – znacznej ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Najlepsi przedsiębiorcy szukają talentów

... z Chin i Indii. To niektóre z wniosków płynących z czwartej już edycji Światowego Badania Nowotworzonych Miejsc Pracy przeprowadzonego przez firmę doradczą EY (EY Global Job Creation ... wskazało negatywne warunki rynkowe, 28% rosnące koszty, a 23% brak rąk do pracy. Im większa firma, tym ten trzeci czynnik znajdował się wyżej w zestawieniu. Z kolei ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, młodzi na rynku pracy
Plany polskich pracodawców VI 2016

... - Na rynku pracy utrzymuje się optymizm pracowników, a pracodawcy choć chcą coraz więcej zatrudniać, zaczynają już odczuwać problemy ze znalezieniem odpowiednich kandydatów do pracy, a nawet w ogóle chętnych do podjęcia pracy. Według Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności GUS w I kw. 2016 mieliśmy niemal 360 tys. wolnych miejsc pracy w gospodarce ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, rok 2016
Zobacz, jak nadgodziny mogą odbić się na twoim zdrowiu

... nadliczbowych zwiększa ryzyko wystąpienia chorób układu krążenia. Do wysnucia podobnych wniosków skłaniają również odpowiedzi respondentów badania Hays Poland, bowiem praca w nadgodzinach prowadzi również do mniej poważnych, lecz na co dzień obniżających komfort pracy i życia dolegliwości. Z badania wynika, że aż 62% osób pracujących w nadgodzinach ...

Tematy: nadgodziny, czas pracy, zdrowie, warunki pracy, wydłużony czas pracy, work-life balance
Studenci chcą pieniędzy, a nie praktyk i staży

... pracy kolejnej, najbardziej motywowani byli chęcią zarobienia pieniędzy (80 proc). Co ciekawe z badania wynika, że dla co czwartego studenta motywacją do pracy była również duża ilość wolnego czasu. – To pokazuje, że zmienia się model pracy. Studenci nie szukają dziś przepustki do ...

Tematy: rynek pracy, studenci, praca dla studentów, staże, praktyki studenckie
Plany polskich pracodawców II 2017

... do pracy. 92% ankietowanych informowało, że obserwuje coraz większe oczekiwania płacowe osób starających się o zatrudnienie, 81% – że na rynku jest niewielu kandydatów spełniających stawiane warunki, 78% – że coraz trudniej o ludzi w ogóle chętnych do pracy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, rok 2017
Moda na candidate experience nie mija

... pracodawca. Czytaj także: - 30 oznak, po których poznasz złego kandydata do pracy - Rekrutacja i promocja w jednym. 4 sposoby jak robić to dobrze Zaangażowany kandydat Z 4. edycji badania „Candidate Experience” wynika, że większość kandydatów poważnie podchodzi do udziału w procesie rekrutacji i już na etapie przygotowania aplikacji angażuje się ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, HR, działania marketingowe, wizerunek pracodawcy, candidate experience
Boimy się śmierci, a ubezpieczenia na życie nie mamy

... się z problemami finansowymi. Wrodzony optymizm czy może brak świadomości? Wyniki badania wyraźnie pokazują, że śmierć i choroba bliskich to kwestie, które przerażają ... także w momencie wystąpienia ciężkiej choroby, inwalidztwa, nieszczęśliwego wypadku czy niezdolności do pracy jest Życie Casco, oferowane przez Concordię. Daje możliwość ochrony ...

Tematy: ubezpieczenie na życie, zachowania konsumentów, ubezpieczenia, śmierć, choroba, inwalidztwo
Rekrutacja pracowników zawodzi. Na co narzekają kandydaci?

... do nas zaaplikował i wykazał się inicjatywą oraz chęcią pracy w organizacji. W naszej firmie zbieramy większość życiorysów w ramach tzw. rekrutacji ogólnej, w której kandydaci sami spontanicznie przesyłają nam aplikacje. Dziennie otrzymujemy ok. 20 życiorysów, co w skali roku daje kilka tysięcy potencjalnych kandydatów do pracy ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, HR, candidate experience
Plany polskich pracodawców XI 2017

... się mogą podwyżek wynagrodzenia. Deklaruje tak 43% respondentów bieżącej edycji badania. Do rekordu sprzed dokładnie roku brakuje tylko 1 p.p., a przed kwartałem odsetek ten był ... dawna kuszą coraz wyższym wynagrodzeniem. We wsiach zaczyna już brakować chętnych do pracy, stąd tak silny odsetek firm z terenów wiejskich, które prognozują podwyżki ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Candidate Experience, czyli o wysokich kosztach złej rekrutacji

... Manager w eRecruiter, podkreśla jednak, że nie oznacza to jednocześnie, iż pracodawcy swoje relacje z rekrutowanymi rozwijają świadomie. Jak wynika z badania eRecruiter, doświadczenia klientów i kandydatów do pracy to system naczyń połączonych. Wyobraźmy sobie sytuację, w której firma traci nagle co piątego kupującego z ważnej grupy docelowej. Tak ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, HR, działania marketingowe, wizerunek pracodawcy, candidate experience, employer branding
Ericsson: konsumenci nieprawidłowo oceniają zagrożenia dla środowiska naturalnego

... zostaje po rocznym korzystaniu ze smartfonu czy regularnych dojazdach do pracy samochodem. Dlatego tak ważna staje się obecnie potrzeba edukacji i współpracy na tym ... spoczywa na władzach krajowych i samorządowych. Dodatkowo 45% z uczestników najnowszego badania Ericsson ConsumerLab uważa, że regulacje środowiskowe będą miały pozytywny wpływ na ...

Tematy: ochrona środowiska, zmiany klimatu, działania proekologiczne
Emigracja zarobkowa ciągle interesująca. Pracę za granicą rozważa co 10. Polak

... deklaruje, że nie bierze takiej perspektywy pod uwagę, za to pokolenie Z (18-24) jest najbardziej niepewne takiej decyzji. Dokąd? Z badania wynika, że Polacy najchętniej wyjechaliby do pracy do Niemiec (33 % badanych), Holandii (21,5 %), Wielkiej Brytanii (12 %) i Belgii (8,3 %). Najbardziej otwartym rynkiem pozostają Niemcy, które nie zamknęły ...

Tematy: emigracja zarobkowa, praca za granicą, gdzie do pracy za granicę
Transformacja cyfrowa: polskie firmy w awangardzie

... z filozofią agile, czyli zwinną metodyką pracy. Z badania Deloitte wynika, że firmy ... do negocjacji (40 proc. obecnie vs. 27 proc.) czy do rozwiązywanie złożonych problemów (83 proc. obecnie vs. 77 proc.). Wyniki polskiego badania znacząco nie różnią się w tym obszarze od globalnych. Oznacza to, że na całym świecie zmienia się podejście do pracy ...

Tematy: nowe technologie, transformacja cyfrowa, zwinna metodyka pracy, innowacje
Pracuj: nawet skromna podwyżka lepsza niż benefity pracownicze

... ? Czy Polacy oczekują podawania widełek zarobków w ofertach pracy? Które z benefitów pozapłacowych uważamy za najatrakcyjniejsze? Pieniądze to… nie wszystko? Prowadzone w ostatnich latach badania potwierdziły, że powiedzenie "pieniądze to nie wszystko" odzwierciedlają podejście Polaków do pracy. Coraz częściej bowiem pracownicy wskazują na wagę ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, wynagrodzenia, benefity pozapłacowe, tendencje na rynku pracy, warunki zatrudnienia, podwyżka pensji
Inflacja największym wyzwaniem dla MŚP

... mniejszy odsetek (23 proc.) wskazuje na zatrudnienie i problem ze znalezienie ludzi do pracy oraz konieczność wypracowania oszczędności na wypadek kolejnego lockdownu (22 proc.). ... . Gorsza kondycja firm Najnowszy jesienny pomiar Bibby MSP Index – badania przeprowadzonego na reprezentatywnej, ogólnopolskiej próbie małych i średnich firm - ...

Tematy: Bibby MSP Index, kondycja MSP, sektor MSP, badania MSP, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, nastroje gospodarcze, sytuacja MSP, inflacja, płynność finansowa, zadłużenie firm, niewypłacalność firmy
Specjaliści IT nadal deficytowi. Jak załatać lukę kadrową w branży?

... liczbach bezwzględnych w tym okresie w Polsce przybyło 192,5 tys. specjalistów IT. Autorzy badania podkreślają jednocześnie, że jest to wzrost wynikający głównie z przyczyn ... science, technology, engineering, mathematics), czyli osób najczęściej kierujących się do pracy w zawodach spełniających kryteria „specjalistów IT”. Polska wypada jednak ...

Tematy: programiści, kariera zawodowa, niedobór talentów, zatrudnienie, rynek pracy, branża IT, praca w IT, specjaliści IT
Co trzeci pracownik ma zaległy urlop

... pracy. Jakie jeszcze wnioski płyną z najnowszego badania? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy Polacy wykorzystują urlop wypoczynkowy? Co motywuje Polaków do zmiany pracy? Czy Polacy są zadowoleni z pracy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, utrata pracy, work life balance
Mobbing dotyka ponad 40 proc. pracowników

... do pracowników. Świadomi swoich kompetencji pracownicy mogą rezygnować z pracy, w której źle się czują. Organizacje są wtedy narażone na koszty poszukiwania nowych osób do pracy. Dlatego firmie nie opłaca się, żeby występowały w jej strukturach takie zjawiska – podkreśla Michał Pajdak. Z kolei największy wzrost rok do ...

Tematy: mobbing, nękanie psychiczne, dyskryminacja w pracy, mobbing w pracy, mobbing w miejscu pracy, naruszenie praw pracowniczych, dyskryminacja pracownika
Podwyżki wynagrodzeń już się skończyły?

... do pracy? Wynagrodzenia pozostają na szczycie listy priorytetów pracowników, natomiast zmienia się towarzyszący im kontekst, a wraz z nim – realne możliwości negocjacyjne. Sytuacja na rynku pracy uległa bowiem stabilizacji, ofert pracy ... pracodawców świadczą wyniki badania opisanego w raporcie Hays Poland „Rynek pracy 2024. Półroczny przegląd trendów ...

Tematy: podwyżki wynagrodzeń, podwyżka pensji, wysokość zarobków, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, podwyżka pensji, zarobki pracowników, rok 2024
Jak rozmawiać o podwyżce? Podjęcie ryzyka i szczerość często popłacają

... rozmowy na temat podwyższenia zarobków. Czego jeszcze dowiadujemy się z badania przeprowadzonego z okazji przypadającego 22 września Dnia Ćwiczenia Przed Lustrem Prośby o Podwyżkę Płacy ... również zastanowić się nad tym, co jeszcze można wnieść do pracy zespołu lub całej organizacji. Rozmowa powinna przebiegać w formie szczerego i partnerskiego ...

Tematy: negocjowanie podwyżki, negocjowanie wynagrodzenia, wysokość pensji, podwyżka pensji, podwyżka wynagrodzenia. wynagrodzenie, wysokość wynagrodzenia
Rekrutacje i podwyżki w 2026 roku. Co naprawdę czeka pracowników?

... badania opisanego w Raporcie płacowym 2026, w tym roku rekrutować planuje 84 proc. firm, co stanowi odsetek niższy od ubiegłorocznego o zaledwie 2 pkt proc. Jednocześnie aż 47 proc. wszystkich firm oczekuje, że liczba prowadzonych przez nie rekrutacji do pracy ... znajdują potwierdzenie w wynikach tegorocznego badania do Raportu płacowego. Chociaż w ...

Tematy: perspektywy zatrudnienia, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, wynagrodzenia
Pracujący Polacy 2007

... pracy niż w Polsce. Jak wynika z badania, biorąc pod uwagę gotowość respondentów do wyjazdu do pracy za granicę, 35,1% deklarowało, że pojechałoby do pracy ...

Tematy: badania pracowników, satysfakcja z pracy, praca, badania społeczne
Najlepsi pracodawcy wg studentów 2007

... 3,9 Prestiż stanowiska - 4,0 Czynniki motywujące do pracy Nowym elementem wprowadzonym do badania w III edycji Rankingu było pytanie o czynniki, które mogą motywować studentów i absolwentów do pracy. Ankietowani studenci i absolwenci mieli możliwość zaznaczenia 1-3 czynników, które motywują ich do pracy. Zdecydowanie najczęściej wybierane, bo przez ...

Tematy: pracodawcy, praca, praktyki, staże, kariera zawodowa, najlepszy pracodawca, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców
Polski pracownik słabo zmotywowany

... kandydatów do pracy - mówią wyniki raportu Europejskiego Badania Przedsiębiorstw. Co ciekawe, aż 13 proc. firm w Polsce zmaga się z problemem zawirowań kadrowych. Zmniejszenie rotacji pracowników, wraz z podniesieniem ich zaangażowania oraz motywacji do pracy, to aktualne priorytety polskich pracodawców - podaje CIMA. Według Europejskiego Badania ...

Tematy: motywacja pracowników, motywacja pracownika, motywacja do pracy, zaangażowanie w pracę, efektywność pracowników, zarządzanie pracownikami, rotacja pracowników