badania do pracy, (strona 33/144) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › badania do pracy

Partie polityczne w Polsce 2014

... wolontariuszy wspierających ugrupowania parlamentarne w ogólnej liczbie wolontariuszy partii zmniejszył się zatem o 5 pkt. proc w stosunku do poprzedniej edycji badania. Przeciętna partia polityczna korzystała z pracy społecznej blisko 2,6 tys. osób, co oznacza wzrost średniej o ponad 700 wolontariuszy. Jednocześnie w połowie partii politycznych ...

Tematy: kampania wyborcza, wybory parlamentarne, politycy, partie polityczne
Polki kariera w IT

... I CIEKAWE WYZWANIA Kim jest Polka zawodowo zajmująca się nowoczesnymi technologiami? Respondentki badania w przeważającej części są młodymi profesjonalistkami w przedziale wiekowym od 25 do 30 lat. Często wskazują na swoje zadowolenie z pracy zawodowej oraz przypisują sektorowi IT wiele różnorodnych korzyści dla swojej kariery. Większość ...

Tematy: IT, praca w IT, kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy
Sektor MŚP: ocena I kw. 2017 i prognoza II kw. 2017

... pracy jest zatem jeszcze wyższa, niż pokazuje to wskaźnik, ale skutecznie hamowana brakiem chętnych do pracy, co zaczęły odczuwać już nie tylko duże fabryki, ale również małe i średnie firmy – dodaje Izabella Młynarczyk z Keralla Research. SZCZEGÓŁOWE WYNIKI Z BADANIA ...

Tematy: kondycja MSP, sektor msp, badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, nastroje gospodarcze, sytuacja MSP
Ciepła posadka czy własny biznes?

... oraz odpowiedź na zapotrzebowanie rynku pracy, gdzie coraz bardziej odczuwalny jest brak dobrze wykwalifikowanych specjalistów. Otwiera to drogę do szerokich negocjacji przy zatrudnianiu, do lepszego wynagrodzenia, elastycznych godziny pracy - być może zmniejszają one dyskomfort, który, jak wynika z badania, kusiłby do przejścia na własny rachunek ...

Tematy: przedsiębiorczość, własna firma, własny biznes, działalność gospodarcza
Premie i podwyżki wynagrodzenia, czyli wielka niewiadoma

... wynagrodzenia to duży minus zarówno dla obecnych pracowników, jak i kandydatów do pracy. Dlatego najlepsi pracodawcy, wzorem zachodnich trendów, starają się budować bardziej ... danym przedsiębiorstwie. Fakt ten wskazują również badania przeprowadzone przez firmę Deloitte Pierwsze kroki na rynku pracy – dla 44% respondentów, zadania zwiększające ...

Tematy: zasady wynagradzania, premie, premia, nagradzanie pracowników, dodatki do wynagrodzeń
Praca tymczasowa odczarowana?

... prezentującego wyniki badania przeprowadzonego wśród pracowników tymczasowych. TRENDY NA RYNKU PRACY Badania rynku pracy przeprowadzone ... do konkretnych projektów oraz trudności ze znalezieniem odpowiednich kandydatów do pracy stałej. Przydatne linki: Oferty pracy Zdaniem Piotra Zygmunta, szefa zespołu w Hays Poland, zrozumienie charakterystyki pracy ...

Tematy: praca tymczasowa, praca na kontrakcie, kontrakting, freelancerzy, praca kontraktowa, freelance economy, rynek pracy, formy zatrudnienia
Najbardziej poszukiwane zawody 2018

... pracy. Co zatem zastąpiło jego miejsce? Okazuje się, że jest to niedobór talentów. Z badania zrealizowanego przez Manpower wynika, że na kłopoty ze znalezieniem odpowiednio ... których zabrakło także na liście w 2016 roku. W stosunku do 2016 roku pracodawcy obecnie zgłaszają większe trudności także z obsadzaniem stanowisk biurowych. Ponad ...

Tematy: badania pracodawców, rynek pracy, specjaliści, zatrudnienie, wolne miejsca pracy, najbardziej poszukiwane zawody, poszukiwane zawody
Co zrównoważony rozwój ma wspólnego z rekrutacją?

... energię słoneczną i naturalne światło dzienne, oszczędzają zużycie wody i dopasowują tryb pracy klimatyzacji do aktualnego wykorzystania danej przestrzeni. Energooszczędne, zrównoważone i dobrze zaprojekowane budynki niosą za sobą również wiele innych korzyści. Jak wynika z badania Cornell University, cytowanego na łamach magazynu Hays Journal 18 ...

Tematy: zrównoważony rozwój, CSR, społeczna odpowiedzialność biznesu, ochrona środowiska, etyka biznesu
Kryzysowy Public Relations: komunikacja w czasie koronawirusa

... ze sobą najnowsza, specjalna odsłona badania „Kryzysometr” autorstwa Alert Media Communications. Przed nami rezultaty specjalnej edycji badania Alert Media Communications "Kryzysometr 2020 ... jest dla nich niewątpliwie dynamika, z jaką pracownicy zdołali dostosować się do pracy zdalnej. Badanie pokazuje również, że rozmiar wyzwań, jakie rysują ...

Tematy: PR, komunikacja z klientem, relacje z klientami, budowanie relacji z klientem, wizerunek marki, zaufanie do marki
Pandemia: polscy konsumenci świadomi i troskliwi

... stałym poziomie (34 proc.) utrzymuje się gotowość do wydania więcej za komfort zakupów, jednak od pierwszego badania, a więc w przypadku Niemiec w ciągu ponad 3 miesięcy ... do poszukiwania okazji (35 proc.). To tym ciekawsze w kraju, w którym ponad jedna trzecia zdolnych do pracy mieszkańców pozostaje bez zatrudnienia. Z drugiej strony z 34 proc. do ...

Tematy: zachowania konsumentów, preferencje zakupowe, nastroje społeczne
Milenialsi dostrzegają szanse, jakie niesie pandemia

... do zmian, w tym do wywierania pozytywnego wpływu na lokalne społeczności, o czym wspomina blisko 3 na 4 przedstawicieli generacji Y i Z. Przed nami wyniki dziewiątej już edycji badania ... polskich badanych przyznało, że przed pandemią zdarzało im się nie pójść do pracy z powodu stresu. Podobnie odpowiedział prawie co trzeci badany na świecie – mówi ...

Tematy: pokolenie Y, milenialsi, rynek pracy
Fundusze hedgingowe inwestują i zatrudniają mimo pandemii

... . Z badania opracowanego ... do rozwoju takiej kultury pracy, w której na pierwszy plan wysuwają się kwestie związane z bezpieczeństwem, zdrowiem i samopoczuciem pracowników. Blisko 2/3 respondentów pozytywnie ocenia elastyczność uzyskaną dzięki pracy zdalnej pracowników, a 46% podkreśla korzyści wynikające z mniejszej liczby dojazdów do pracy ...

Tematy: fundusze hedgingowe, fundusz hedgingowy
Zatrudnienie osób niepełnosprawnych. Co zmieniła pandemia?

... . Jak pokazują przeprowadzone badania osoby z niepełnosprawnościami mimo trwającej pandemii koronawirusa wykazały się dużym zaangażowaniem w poszukiwaniu nowej pracy po jej utracie lub aktywnością w zakresie zmiany pracy na, według deklaracji badanych, atrakcyjniejszą. Zaobserwowano dużą motywację i gotowość do pracy utrzymaną mimo niesprzyjających ...

Tematy: rynek pracy, praca dla osób niepełnosprawnych, zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, niepełnosprawni w pracy, aktywizacja zawodowa
Uprawianie sportu w czasie pandemii straciło na popularności

... roku pandemicznym sport uprawiało 69% Polaków, rok wcześniej było to 81%. Z badania wynika, że aktywność sportowa spadała z miesiąca na miesiąc. Najbardziej spadła w ... do pracy na rowerze, a pozostali, w związku z pracą zdalną, w domu, nie mieli okazji do realizowania tej aktywności. Dlatego osoby, którym trudno jest zmobilizować się do ruchu ...

Tematy: sport, uprawianie sportu, aktywność fizyczna, bieganie, jazda na rowerze
Jakie mamy zawodowe postanowienia noworoczne 2022?

... Pracuj. Jeśli plany noworoczne tak skutecznie motywują część kandydatów i pracowników do pozytywnych zmian w pracy i życiu zawodowym to nic dziwnego, że większość badanych zamierzała je zrobić na właśnie rozpoczęty rok. To wynik zbliżony do ubiegłorocznego badania, w którym taką chęć zadeklarowało 59% badanych. Plany i marzenia z pracą ...

Tematy: postanowienia noworoczne, rok 2022, plany zawodowe, kariera zawodowa, rozwój zawodowy, zmiana pracy, work-life balance
Nie tylko inflacja. Czego obawiają się europejscy CFO?

... i wyniósł -13 proc., o 33 punkty procentowe mniej w porównaniu do poprzedniej edycji badania. Jednocześnie ogólna liczba dyrektorów finansowych spodziewających się ... Kolejnymi wskazanymi zagrożeniami są spadający wzrost gospodarczy oraz brak rąk do pracy. Mimo rosnącej niepewności i trudnych warunków działania większość respondentów nastawia się ...

Tematy: zarządzanie firmą, dyrektor finansowy, rola dyrektora finansowego, kadra zarządzająca, CFO, badania firm, sytuacja firm, kryzys gospodarczy, pandemia
Rośnie pesymizm wśród CFO. Czego obawia się dyrektor finansowy?

... się z problemami, takimi jak brak rąk do pracy czy rosnące ceny energii. Nic więc dziwnego, że ankietowani najbliższą przyszłość widzą dość pesymistycznie – mówi Aleksander Łaszek, senior manager w zespole ds. analiz ekonomicznych, Deloitte. W porównaniu do poprzednich edycji badania nastroje wśród dyrektorów finansowych pochodzących z krajów ...

Tematy: zarządzanie firmą, dyrektor finansowy, rola dyrektora finansowego, CFO, badania firm, rozwój firmy
Czy smartfony i aplikacje rządzą życiem młodych Polaków?

... pracy (41 proc.), szerokie możliwości rozwoju (28 proc.), korzystne dodatki do pracy (28 proc.) oraz możliwość wyboru trybu pracy - zdalnej czy hybrydowej (27 proc.). Nacisk na rozwój personalny i technologiczny jest bardzo silny wśród naszych respondentów. Ta tendencja jest widoczna nie tylko w ich podejściu do pracy ...

Tematy: telefon komórkowy, komórki, telefonia komórkowa, smartfony, zachowania konsumentów, aplikacje mobilne
Social media: słupy z ogłoszeniami o pracę?

... z mediów społecznościowych, jak i platform, którymi posługują się w celu znalezienia pracy. Wyniki badania wskazują, iż największy odsetek osób wykorzystujących media społecznościowe do poszukiwań pracy występuje wśród przedstawicieli pokolenia Z (81 proc.). Najczęściej używają do tego celu LinkedIna (65 proc.), Facebooka (37 proc.) i Instagrama ...

Tematy: media społecznościowe, social media, poszukiwanie pracy przez internet, poszukiwanie pracy, tendencje na rynku pracy, rekrutacja pracowników, oferty pracy
Czym dla pracowników jest kultura organizacyjna?

... ETAPIE REKRUTACJI Kultura organizacyjna jest także jednym z elementów, które mogą zachęcić lub zniechęcić kandydatów do pracy w danej organizacji. Wyniki badania pokazują, że aż 2/3 specjalistek i specjalistów przywiązuje dużą wagę do jej opisu już na początkowym etapie rekrutacji, tj. zapoznając się z ofertą potencjalnego pracodawcy. Kolejne ...

Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, HR, kultura organizacyjna, CSR, satysfakcja z pracy
Innowacje, czyli więcej teorii niż praktyki?

... do pracy zespołowej co 7 badanemu. Firmy rzadziej dbają o miejsce do pracy kreatywnej, jedynie niewiele ponad 50 proc. badanych ma zapewnioną taką przestrzeń. Ideałem, do ... do czasu do ślepych zaułków. Badania Antal potwierdzają, iż w Polsce uczestniczymy w tym światowym trendzie. Ponad połowa respondentów mówi, iż ma przyzwolenie na błędy w pracy ...

Tematy: myślenie projektowe, design thinking, burza mózgów, kreatywność, innowacyjność, innowacje
Freelancerzy i sztuczna inteligencja: udany mariaż?

... badania Freelancehunt wynika, że prawie 70% freelancerów już teraz używa różnych narzędzi AI w swojej pracy. Niekwestionowanym liderem popularności jest nadal ChatGPT, używa go do pracy ...

Tematy: sztuczna inteligencja, AI, nowe technologie, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, freelancerzy, freelancing, wolny strzelec
Młodzi inżynierowie wybierają Polskę

... z realnym rynkiem pracy w Polsce. Najpierw rozwój, potem pieniądze Jak pokazują wyniki badania PROinżynier, najważniejszym czynnikiem ... pracy – większość studentów chce pozostać w kraju. Prawie ¼ osób zadeklarowała bezwzględną chęć pracy w Polsce, a kolejne 53% wolałoby pracować w kraju, jednak nie wykluczają możliwości wyjazdu na pewien czas do pracy ...

Tematy: emigracja zarobkowa specjalistów, specjaliści, inżynierowie, rynek pracy specjalistów
Elastyczne formy zatrudnienia mało popularne

... , że dzięki elastycznemu zatrudnieniu poprawił się stopień wydajności pracy i oszczędność czasu pracowników poświęconego na dojazdy do pracy (Telepraca. Ogólnopolski program promocji i szkoleń dla przedsiębiorców). Badania przeprowadzone wkrótce po wejściu w życie przepisów o elastycznym czasie pracy w Wielkiej Brytanii wykazały, że flexi-praca nie ...

Tematy: elastyczne formy zatrudnienia, telepraca, praca zdalna, praca w domu, praca na odległość, praca mobilna, warunki telepracy, efektywność pracy
Pracodawcy w USA podwyższają płace

... utrzymać wzrost płac na stałym poziomie do 2009 r.- poinformował w raporcie Watson Wyatt Worldwide. Badania wykazały również, że jedna trzecia ... do pracy dodatkowych pracowników (39%), zmniejszenie podwyżek płac (27%), zamrożenie wynagrodzeń (13%), przyspieszenie możliwości przejścia na emeryturę (9%) a także skrócenie tygodniowego wymiaru czasu pracy ...

Tematy: gospodarka USA, pracodawcy w USA, kryzys w USA, wysokość wynagrodzeń, wynagrodzenia
Wydatki na świadczenia pozapłacowe 2008

... wynagrodzeń i stosować efektywne a zarazem elastyczne formy wynagradzania, które motywują pracowników do pracy. Przeprowadzone przez nas badania pokazują, że pomimo spowolnienia gospodarczego pracodawcy mają bardzo dużą świadomość tych prawidłowości i odpowiednio do nich planują swoje wydatki na świadczenia pozapłacowe. Cieszy nas również fakt, że ...

Tematy: nagrody, bony towarowe, kupony podarunkowe, prezenty dla pracowników, nagradzanie pracowników, bony usługowe, dodatki pozapłacowe, świadczenia pozapłacowe
Walka z wypaleniem zawodowym - fakty i mity

... nad pielęgniarkami do wypalenia często prowadziły następujące zjawiska w pracy: presja pracy - poczucie, że nie ma dość czasu lub wystarczającego per¬sonelu, żeby dobrze wykonywać pracę, poczucie braku sukcesu w pracy, poczucie odpowie¬dzialności za cierpienia pacjentów. Kiedy pełni zapału, ideałów i poświęcenia nauczyciele” z badania Blocha (Bloch ...

Tematy: wyczerpanie emocjonalne, wypalenie zawodowe, przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu, jak badać wypalenie zawodowe, depersonalizacja, motywowanie pracownika, czynniki demotywujące, wypalenie
TNS OBOP: handel ludźmi w opinii Polaków

... do pracy (79%), zmuszanie do żebrania (72%) oraz zmuszanie do popełniania przestępstw (66%). Z drugiej strony, co czwarty (25%) Polak nigdy nie słyszał o przypadkach, gdy ktoś zwabiony ofertą atrakcyjnej pracy, był za granicą zmuszany do pracy ... znacznie rzadziej zmuszanie do żebrania czy pracy” - komentuje wyniki badania Agata Zadrożna, Konsultant ...

Tematy: handel ludźmi, Polacy, badania Polaków, handel organami, niewolnictwo, prostytucja, sondaże społeczne
Praca sezonowa szansą dla absolwentów

... na zdobycie pracy – wynika z badania „Pierwsze kroki na rynku pracy”, ... do pracy, zdolności analityczne i interpersonalne, nowatorskie podejście do pracy i pomysłowość, komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole”, dodaje Harvey. Wakacje z pracą Wraz z nadejściem wiosny rozpoczyna się okres prac sezonowych, który trwa zazwyczaj do ...

Tematy: rynek pracy, studenci, absolwenci, kariera zawodowa, pierwsza praca, podjęcie pracy, praca dla studentów i absolwentów, badania rynku pracy, praca sezonowa
Motywowanie pracowników: system kafeteryjny

... podkreślić, że to co odpowiednie dla 27-letniej mamy, która wróciła do pracy po urlopie macierzyńskim, niekoniecznie zadowoli 45-letniego księgowego, pasjonującego się ... językowe zdecydowało się 42% firm. Wyniki badania Sodexo Motivation Solutions wskazują również, że w 40% badanych firm do pracowników systematycznie trafiały kupony podarunkowe oraz ...

Tematy: motywowanie pracowników, motywacja pracownika, świadczenia pozapłacowe, motywacja pozafinansowa, metody motywacyjne, sposoby motywowania, system kafeteryjny
Firmowe strony www a zakładka "kariera"

... by umożliwić potencjalnym kandydatom do pracy zaznajomienie się z możliwościami, jakie daje. Aby osoba zainteresowana pracą w danej firmie mogła zapoznać się z jej propozycjami i informacjami kierowanymi do potencjalnych pracowników, musi mieć łatwość znalezienia interesujących ją informacji. Dlatego też autorzy badania sprawdzili, czy znalezienie ...

Tematy: firmowe strony www, wizerunek firmy w internecie, źródło informacji o firmie, budowanie wizerunku pracodawcy, employer branding
Jacy są polscy kierowcy?

... do pracy Polacy chętniej jeżdżą samochodem (61%). Codzienne korki to najwyraźniej nie problem, skoro z komunikacji miejskiej decyduje się skorzystać tylko 9% badanych, z czego większość stanowią raczej panie (13%), niż panowie (6%). Oszczędnie z paliwem Polacy do tankowania podchodzą z rozsądkiem. Jedynie 22% przyznaje, że zawsze tankuje do ...

Tematy: badania społeczne, Polacy, samochody, kierowcy
Social media jako narzędzie marketingowe

... . Toteż nic dziwnego, że szturmują ochoczo to pole dotarcia do potencjalnych klientów. Tym bardziej, że badania utwierdzają w przekonaniu, że to sie po prostu opłaca – ... się być bowiem całkiem pokaźnym źródłem informacji na temat osób, które aplikują do pracy w danej firmie, lub są już w niej zatrudnione. Badanie internetowej reputacji, określanej ...

Tematy: social media, serwisy społecznościowe, media społecznościowe, marketing, marketing społecznościowy, badania firm
Zatrudnienie pracownika 50+ opłacalne

... na zatrudnienie, bo pracodawcy źle oceniają ich kompetencje i przydatność na stanowisku pracy. Jak jednak wynika z badania "Satysfakcja z pracy", przeprowadzonego przez Pracuj.pl i IIBR, ta grupa pracowników jest niezwykle lojalna i najbardziej skłonna do poświęceń dla dobra firmy. Parlament Europejski ogłosił rok 2012 Europejskim Rokiem Aktywności ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracownicy, praca po 50-tce, aktywizacja zawodowa osób starszych
TVN zwycięzcą Randstad Award 2012

... LOT, a trzecie Mercedes-Benz Polska. Wyniki największego na świecie badania nt. employer branding ogłoszono podczas uroczystej gali 15 marca br. w Centrum Olimpijskim ... grupa w wieku od 18 do 65 lat, o różnym statusie na rynku pracy – są to studenci, osoby zatrudnione i niezatrudnione, ale zdolne do pracy. Randstad Award ma wieloletnią tradycję ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracodawcy, pracownicy, Randstad Award