badania do pracy, (strona 32/144) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › badania do pracy

Ambicje zawodowe w kieszeni. Dyskryminacja kobiet ma się dobrze

... do pracy po urlopie macierzyńskim oraz z pogodzeniem pracy z życiem prywatnym. Wskazują na niechęć zarządu i przełożonych do kobiet na stanowiskach kierowniczych, brak zaufania oraz kierowanie się stereotypami w podejmowaniu decyzji o zatrudnieniu lub awansie. Z pewnością jest to kolejny powód dla ich mniejszych aspiracji. Uczestniczki badania ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, nierówność płci, dyskryminacja kobiet
Nadchodzi era freelancera

... wnioski, do których prowadzi lektura opracowanego przez EY raportu „Nowy trend w formule zatrudnienia. Era freelancera”. Autorzy badania przeprowadzonego pośród pracodawców i pracowników przyjrzeli się, na czym polega fenomen alternatywnych form zatrudniania, w tym pracy „na żądanie”. Trendy zmierzające do uelastyczniania rynku pracy i wprowadzania ...

Tematy: formy zatrudnienia, freelancerzy, trendy HR, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, uberyzacja, elastyczne formy zatrudnienia
Trendy HR 2018: po pierwsze społeczna odpowiedzialność

... Maciaszek, Branch Manager z Randstad Polska. Jak wynika z badania Deloitte, firmy, w których kadra kierownicza regularnie angażuje się w ... do pracy muszą znać wymogi bezpieczeństwa i świadomie zarządzać tymi danymi – mówi Przemysław Stobiński, Młodszy Partner, Lider zespołu ds. prawa pracy w kancelarii Deloitte Legal. Przedsiębiorstwa zbliżyły się do ...

Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi, kultura organizacyjna, społeczna odpowiedzialność biznesu
Plany polskich pracodawców V 2018

... do pracy. Niemal co drugi pracodawca, który do ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Pracownicy z Ukrainy zadowoleni, ale...

... , że „nie” a 12% „raczej nie”. Miejscem docelowym rozważanego wyjazdu badanych do pracy są najczęściej Niemcy (40%), Wielka Brytania (15%), Holandia (14%), Norwegia (13%), Włochy (9%) i Francja (8%). Z badania wynika, że 19% chce zmienić kierunek wyjazdu do pracy w ciągu najbliższych 3 lat. Powodów takiej decyzji wymieniają kilka w tym: wyższe ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, praca dla cudzoziemców, rynek pracy, pracownicy z Ukrainy
Jakiego biura pragną pracownicy?

... do pracy najbardziej interesuje nas...ich czystość. Ten czynnik jako bardzo ważny lub ważny wskazało przeszło 90% ankietowanych. Okazuje się, że porządek jest dla nas ważniejszy niż dostęp do miejsca parkingowego czy posiadanie odpowiednich sal konferencyjnych na potrzeby spotkań. „Wyniki badania ...

Tematy: miejsce pracy, środowisko pracy, biuro, open space, warunki pracy
Praca zdalna? Tak, ale tęsknimy za biurem i work-life balance

... Joanna Mroczek, szefowa działu Badań Rynku i Doradztwa w CBRE. Węgrzy nieprzygotowani do pracy zdalnej, w przeciwieństwie do Polaków Z badania wynika również, że pracownicy z Polski, Węgier, Słowacji, Czech i Rumunii różnią się od siebie pod względem przyzwyczajenia do formy pracy zdalnej. Okazuje się, że największe wyzwanie stanowi to dla Węgrów ...

Tematy: praca w biurze, biuro, home office, praca zdalna, work-life balance
Hays: na home office warto zadbać o rozwój zawodowy

... do pracy na niemal każdym stanowisku. Popularyzacja narzędzi wykorzystywanych do pracy ...

Tematy: kariera zawodowa, tendencje na rynku pracy, rozwój zawodowy, kwalifikacje zawodowe
Zrównoważony rozwój priorytetem branży technologicznej

... technologicznej w Polsce - wynika z opracowanego przez Deloitte badania „Technology Sustainability Survey”. Motywacja do podjęcia działań w tym zakresie ma przede wszystkim ... SaaS), które umożliwiają aktywne wspieranie zrównoważonego rozwoju. Przykładem są narzędzia do pracy zdalnej (MS Teams, Google Workspace), dzięki którym zniknęła konieczność ...

Tematy: odpowiedzialny biznes, zrównoważony rozwój ESG, rozwój firmy, nowe technologie, branża technologiczna
Praca zdalna wabikiem na kandydatów?

... pracy zdalnej może ich przekonać do zmiany zatrudnienia. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak pracodawcy mogą walczyć o kandydatów? Jak pozyskać do pracy specjalistów? Z czego wynika niechęć do zmiany pracy? Pracodawcy stoją przed prawdziwym wyzwaniem, jak przyciągnąć kandydatów do pracy, w sytuacji, gdy rotacja na rynku pracy jest niska, a chęć do ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku pracy, praca zdalna
Rośnie spożycie alkoholu. Co 5. Polak pije więcej niż przed pandemią

... europejskich Polska znalazła się w tym zestawieniu na przedostatnim – ósmym miejscu. Z międzynarodowego badania dotyczącego m.in. konsumpcji alkoholu i zmian w tym zakresie wynika, ... do pracy. Być może pękły pewne bariery psychiczne czy kulturowe, które dotychczas ograniczały konsumpcję alkoholu, np. rezygnacja z picie w ciągu dnia, bo idzie się do ...

Tematy: alkohol, spożycie alkoholu, wódka, piwo, wino, zachowania konsumentów
Bibby MSP Index: jak pandemia wpłynęła na rozwój firm?

... badania Bibby MSP Index wynika, że na szczycie listy problemów i barier w rozwoju firm są przede wszystkim rosnące ceny u dostawców (36 proc.), brak ludzi do pracy ...

Tematy: małe i średnie firmy, sektor MSP, sektor mŚp, mŚp, MSP, małe i średnie przedsiębiorstwa, małe firmy, pandemia, transformacja cyfrowa, rozwój firmy
Randstad: wyższe wynagrodzenia, więcej rekrutacji

... ? Czy w najbliższej przyszłości czeka nas powrót do pracy stacjonarnej? Sytuacja po pandemii systematycznie poprawia się z perspektywy pracowników: połowa firm planuje podwyżki, zwiększył się też odsetek przedsiębiorstw prognozujących wzrost zatrudnienia – wskazują wyniki 44. edycji badania Plany Pracodawców przeprowadzonego przez Instytut Badawczy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, praca sezonowa
Rotacja pracowników wyhamowała

... Rynku Pracy wynika, że takich osób było 26 proc. To o 6 p.p. więcej w porównaniu do poprzedniej edycji badania. Głównymi ... pracy, jak i poza nimi. Tylko 8 proc. to zwolennicy szkoleń w dni pracujące poza godzinami pracy, 7 proc. – w dni wolne, a dla 4 proc. nie ma to większego znaczenia. „Budżet czasu ludności” GUS pokazuje, że na dojazdy do pracy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, rotacja pracowników, oferty pracy, zmiana pracy, szkolenia pracowników, benefity pracownicze, benefity pozapłacowe
Praca zdalna: minimum 1 raz w tygodniu i zza granicy

... jest to narzędzie służące do osiągnięcia celów zrównoważonego rozwoju (m.in. dzięki ograniczeniu czasu, jaki pracownicy muszą przeznaczyć na dojazdy do pracy). Co czwarty badany jako główny powód wskazał możliwość zmniejszenia wydatków na przestrzeń biurową. Wyniki badania Deloitte pokazują, że możliwość pracy zdalnej może być traktowana ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, środowisko pracy, praca zdalna, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, model pracy, telepraca
Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi?

... z kolei pozytywnie odbiera zakaz pytania kandydatów do pracy o ich obecne zarobki. Ten ostatni zapis istnieje już w Kodeksie Pracy, a ustawa jedynie go umacnia. Nowe zasady ... Firmy powinny ujawniać, co robią w obszarze jawności wynagrodzeń – tak uważa większość badanych. Z badania wynika, że Polacy postrzegają nową zmianę pozytywnie, a równość płac ...

Tematy: jawność zarobków, jawność wynagrodzeń, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, tajemnica wynagrodzenia, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Nowe technologie vs środowisko: czy umiemy zadbać o ziemię?

... HD ważniejsze od social mediów Jednocześnie z badania wynika, że argumenty ekologiczne też są w stanie skłonić nas do samoograniczeń w korzystaniu z nowych technologii. Na ... dostrzegają także możliwości wprowadzenia zmian w ramach technologii wykorzystywanych powszechnie do pracy zdalnej i hybrydowej. Już 42% respondentów, pytanych o kamery na ...

Tematy: nowe technologie, ekologia, ślad węglowy, ochrona środowiska, globalne ocieplenie, emisja CO2, zmiany klimatu, problemy ekologiczne, zużycie energii, internet
Mobbing dotyka ponad 40 proc. pracowników

... do pracowników. Świadomi swoich kompetencji pracownicy mogą rezygnować z pracy, w której źle się czują. Organizacje są wtedy narażone na koszty poszukiwania nowych osób do pracy. Dlatego firmie nie opłaca się, żeby występowały w jej strukturach takie zjawiska – podkreśla Michał Pajdak. Z kolei największy wzrost rok do ...

Tematy: mobbing, nękanie psychiczne, dyskryminacja w pracy, mobbing w pracy, mobbing w miejscu pracy, naruszenie praw pracowniczych, dyskryminacja pracownika
Work-life balance po polsku? Praca na L4

... rok wcześniej. W ubiegłym roku wydano aż 27,4 mln zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy, co daje łączną liczbę aż 290 mln dni absencji chorobowej. Z kolei ... i uświadamia nas pod jaką presją funkcjonuje pokolenie Z. Według naszego badania 39,8 proc. pracowników poniżej 25. roku życia pracuje regularnie w godzinach nadliczbowych, ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, choroba, choroba pracownika, niezdolność do pracy, L4, work-life balance
Inżynierowie chcą pracować w Polsce

... z ponad 8% w 2006 roku do 3,71% w II edycji. II edycja badania pokazała też oczekiwania finansowe przyszłych inżynierów po 3-5 latach pracy. Niemal połowa respondentów wskazała przedział 3 000-5 000 zł netto, czyli oczekiwania finansowe przyszłych inżynierów są zbliżone do obecnej sytuacji na rynku pracy (średnie wynagrodzenie inżyniera ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, inżynierowie, specjaliści, inżynier, kadra techniczna, fachowcy
Czy warto zwalczać samozatrudnienie?

Kryzys na rynkach finansowych i przewidywane trudności na rynku pracy, skłaniają wielu pracodawców i pracowników do częstszego stosowania samozatrudnienia jako formy stosunku pracy. To zjawisko występujące na masową skalę jest przez wiele krajów traktowane jako poważny problem. Jednak badania przeprowadzone przez firmę doradczą BPI w 11 krajach ...

Tematy: samozatrudnienie, samozatrudnienie pracownika, formy zatrudnienia, własna firma jednoosobowa, formy stosunku pracy
Polacy otwarci na samozatrudnienie

... najnowszego badania Kelly Services, globalnego dostawcy rozwiązań w zakresie HR wynika, że kryzys gospodarczy w Polsce wykreował nowe podejście do przedsiębiorczości na rynku pracy - większą otwartość na rożne formy samozatrudnienia. Spośród badanych 20% określa siebie jako samozatrudnieni, a z pozostałych ponad połowa wyraża chęć do pracy na ...

Tematy: rynek pracy, samozatrudnienie, formy zatrudnienia, działalność gospodarcza, własna firma, przedsiębiorczość
Praca w branży PR w 2010 r.

... pracy kierują się częściej względami finansowymi. Z badania wynika także, że to zarobki skłaniają osoby zajmujące się działaniami komunikacyjnymi do pracy ...

Tematy: branża PR, public relations, rynek pracy specjalistów, badania pracowników, raport PRoto
Gospodarstwa domowe a rynek telekomunikacyjny 2010

... komputer ma w domu dostęp do sieci Internet. Respondenci najczęściej kupowali komputery w celu korzystania z Internetu (70,3 %) oraz dlatego, że był potrzebny do pracy lub nauki – odpowiednio ... zapłaciłoby za dostęp do Internetu 40 PLN lub mniej. Średnia kwota możliwa do zaakceptowania za dostęp do Internetu wynosi ok. 54 PLN. Ponadto wyniki badania ...

Tematy: rynek telekomunikacyjny, telekomunikacja, rynek telefonii komórkowej, telefonia stacjonarna, telewizja, usługi telekomunikacyjne
Generacja Y a BYOD

... on, że użytkownicy nawet nie posiadający technicznych umiejętności pisania programów, mogą przystosować w środowisku pracy aplikacje do swoich osobistych wymagań i potrzeb. Z badania wynika, że jeżeli pisanie własnych, spersonalizowanych aplikacji do wykorzystywania w celach zawodowych byłoby łatwe i szybkie , to 40 proc. pracowników na świecie ...

Tematy: urządzenia przenośne, konsumeryzacja, konsumeryzacja IT, urządzenia mobilne, generacja Y, BYOD
Branża RTV/AGD a trendy HR

... pracy a nie na etapie edukacji. – Firmy z sektora RTV/AGD nie podchodzą zbyt optymistycznie do kwestii zwiększenia zatrudnienia. Plany rekrutacyjne, ma co piąty badany przedsiębiorca. Wynikają one między innymi z trudności z pozyskaniem kandydatów do pracy na kluczowe dla działalności organizacji stanowiska, – komentuje wyniki badania Tomasz ...

Tematy: HR, trendy HR, branża RTV/AGD, RTV AGD
Mobilność coraz ważniejsza dla firm

... do pracy (41 procent). Z kolei polscy pracownicy za najważniejsze korzyści postrzegają: większą elastyczność pracy (80 procent), większą produktywność (55 procent), możliwość spędzania większej ilości czasu z klientami i szybsze reagowanie na ich potrzeby (50 procent), większą satysfakcję zawodową (44 procent), brak konieczności pracy ... Badania ...

Tematy: nowoczesne technologie, technologie mobilne, telefony komórkowe, smartfony, tablety, usługi mobilne, badania firm, BYOD
Zarządzanie różnorodnością: nowe wyzwanie dla HR

... sposób także na efektywność pracy. Według badania Klubu Dyrektora Personalnego, działającego przy Thinktank „Rozwój zawodowy kobiet i mężczyzn: stereotypy, motywatory i bariery” (2013) pracownicy firm wspierających różnorodność odczuwają większą satysfakcję zawodową, większą motywację do pracy i deklarują większe zaangażowanie w wykonywane ...

Tematy: zarządzanie różnorodnością, rozwój firmy, HR, działy HR, Human Recources, diversity management
Zbyt obciążeni na work-life balance

... pracy wiążące się ze zbyt dużą liczbą godzin nadliczbowych (48%). Dojazdy do pracy, czyli względność czasu O tym ile czasu będziemy mieć dla siebie i bliskich, poza godzinami poświęcanymi bezpośrednio na pracę, decyduje również jak długo dojeżdzamy do miejsca zatrudnienia. Wyniki badania Randstad Award pokazują, że dojazd do pracy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, work-life balance
1 mln złotych na własny biznes

... do obecnej pracy niż inne narody? A może jesteśmy bardziej leniwi? W 2013 roku Gallup przeprowadził podobne badania na pracownikach w USA. W porównaniu do ...

Tematy: Polacy, własny biznes, lokowanie pieniędzy, działalność gospodarcza
Najbardziej poszukiwane zawody 2014

Ponad 1/3 pracodawców, przebadanych na potrzeby corocznego badania przedsiębiorców „Niedobór talentów”, deklaruje, że pozyskanie pracowników stanowi dość poważny problem. Najbardziej na brak wykwalifikowanych kandydatów do pracy narzekają respondenci z Japonii. W Polsce sytuacja ma się o wiele lepiej, jednak nie można pominąć milczeniem dużych ...

Tematy: badania pracodawców, rynek pracy, specjaliści, zatrudnienie, wolne miejsca pracy, najbardziej poszukiwane zawody, poszukiwane zawody
1452 dni na leczenie kaca

... iść do pracy i mogą zostać w domu. Takie sytuacje należą jednak do rzadkości. Warto wtedy znaleźć środek, który pozwoli nam na szybki powrót do rzeczywistości i ... w oparciu o badanie CAWI przeprowadzone wśród 500 internautów w wieku 18-35 lat i badania jakościowego Bulletin Board. Raport został uzupełniony danymi z analizy danych zastanych (ang. desk ...

Tematy: kac, kac leczenie, lekarstwo na kaca, Polacy
Rekrutacja pracowników: pracodawcy stawiają na kompetencje miękkie

... przedsiębiorcy są zdania, że pracowników dysponujących odpowiednimi umiejętnościami w tym zakresie trudno pozyskać, a absolwenci nie są przygotowani do podjęcia pracy zawodowej. Czy rzeczywiście jest tak źle? Badania Hay Group pokazują, że na wielu wymagających stanowiskach osoby uzyskujące najlepsze wyniki są o 127% bardziej efektywne niż ...

Tematy: kompetencje miękkie, kompetencje pracownika, cechy pracownika, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, badania przedsiębiorców
Zatrudnianie cudzoziemców: pracodawcy nie mają oporów

... będą stanowić naturalne źródło uzupełniania deficytów kadrowych w rodzimych firmach - wynika z badania zrealizowanego przez Work Service. Okazuje się również, że większość ... cudzoziemców mają oni zbliżone do Polaków oczekiwania finansowe. Europa Wschodnia uzupełni deficyt W przypadku braku chętnych do pracy na krajowym rynku, pracodawcy najczęściej ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, cudzoziemcy, zatrudnienie cudzoziemca, zatrudnienie obcokrajowca, imigracja zarobkowa
Małe firmy - prognozy III kw. 2015

... się pojawiać problem z drugiej strony – mianowicie coraz trudniej jest znaleźć ludzi do pracy. Mieliśmy sygnały z naszych firm, że mają kłopot ze znalezieniem osób gotowych ... chętnych do podnoszenia cen Co ciekawe, sytuacja najmniejszych firm jest niezła, mimo że spadła ich skłonność do podnoszenia cen. W III kwartale tego roku, jak wynika z badania ...

Tematy: małe i średnie firmy, MSP, sytuacja przedsiębiorstw, nastroje przedsiębiorców, nastroje polskich przedsiębiorców, rok 2015