-
Mobilność pracowników korzyścią firmy
... Oracle zachęca liderów biznesu do tego, aby przestali opierać się fali mobilności i zamiast tego zadbali o to, by rozwiązania do pracy mobilnej zostały wdrożone w sposób wydajny i bezpieczny oraz zgodny z potrzebami przedsiębiorstwa. Najważniejsze fakty z badania Pracownicy na całym świecie entuzjastycznie podchodzą do pracy mobilnej i uważają, że ...
-
Przetargi: klauzule społeczne i środowiskowe to rzadkość
... zagrożonych wykluczeniem społecznym (m.in. bezrobotni i młodociani w celu przygotowania do pracy, niepełnosprawni, byli więźniowie) oraz zatrudniania pracowników na podstawie umowy. ... poparcie dla stosowania klauzul społecznych i zielonych. Nasze badania nie mają napiętnować, ale zwiększać świadomość. Potrwają do marca 2016 roku. Mam nadzieję, że ...
-
Praca za granicą. Ciągle rozważa ją wielu Polaków
... uczestników rynku rozważających wyjazd do pracy za granicę. Dlaczego? ... pracy. Czytaj także: - Emigracja zarobkowa jest rządzącym na rękę? - Praca za granicą już nie kusi? Preferowane kraje emigracji Polacy rozważający emigrację najczęściej wskazywali chęć wyjazdu do Niemiec (34%), Wielkiej Brytanii (18%) i Holandii (6%). To druga edycja badania ...
-
Czego pokolenie Y oczekuje od pracodawcy?
... badania pokazują, że potrzeby, które mamy, jako ludzie, mają charakter uniwersalny, bez względu na pokolenie, do którego przynależymy. Odpowiedzmy sobie uczciwie, czy kiedy my stawialiśmy pierwsze kroki na rynku pracy ... ludzi poznać, zrozumieć, co może ich motywować do pracy. To przecież my ich zapraszamy do tego, aby z nami pracowali, stąd jako ...
-
Oto miejsca, w których praca da ci szczęście
... pracy. Pieniądze? To nie wszystko Zaskoczeń jest więcej. Np. słynąca z backpakerskich opowieści o idealnym miejscu pracy Australia zajęła w rankingu dopiero 20 miejsce. Teoretycznie nie najgorzej, ale lepszym miejscem do pracy ...
-
Sophos Email Security ochroni Twoją pocztę
... oraz Google Apps dla Firm. Jak wynika z przeprowadzonego przez SOPHOS badania, firmy przestawiają się na skrzynki pocztowe oparte na chmurze z korzyścią dla ... na szybkie łatwe skonfigurowanie ustawień bezpieczeństwa i dodawanie kont wymaganych niezbędnych do pracy. Dodatkowo Sophos Email gwarantuje całkowitą ochronę przed ransomware. Sophos Email ...
-
Świadczenia pozapłacowe zamiast etatu?
... badania zrealizowanego na zlecenie Nationale-Nederlanden. Badanie dowodzi, że na decyzję o podjęciu pracy w danej firmie w znacznej mierze wpływa panująca tam atmosfera oraz odległość dzieląca miejsce pracy ... ubezpieczony na skutek wypadku lub choroby stanie się niezdolny do pracy, a tym samym jego dochody znacznie spadną. Dzięki takiemu ubezpieczeniu ...
-
Dział zakupów, czyli brak talentów
... w 36 krajach. Łączne obroty przebadanych przedsiębiorstw sięgają 4,9 biliona USD. Respondenci badania zgodnie przyznają, że sukces działu zakupów w dużej mierze warunkowany jest ... w przypadku 71 proc. będą to szkolenia obejmujące techniczne umiejętności konieczne do pracy w dziale zakupów, a w 66 proc. firm szkolenia z tzw. umiejętności „miękkich”. ...
-
Rynek pracownika jest, ale nie wszędzie
... . Jak pokazują badania Hays Poland, firmy z ... do realiów rynku pracy. Każdego roku na rynek pracy wkracza wielu absolwentów studiów wyższych, którzy dopiero po zakończeniu studiów uświadamiają sobie, że do otrzymania dobrej pracy brakuje im umiejętności, wiedzy lub doświadczenia. Niestety programy studiów często nie przygotowują odpowiednio do pracy ...
-
Motywowanie pracowników: jakie świadczenia pozapłacowe mają moc?
... wynagrodzenie, ale również o atrakcyjne świadczenia pozapłacowe. Ze zrealizowanego w minionym miesiącu badania Praca.pl wynika że niemal połowa Polaków nie jest ... do czynienia z niczym nadzwyczajnym. Weźmy np. ogłoszenie, w którego treści widnieje: Oferujemy przyjazną atmosferę w zespole, atrakcyjne wynagrodzenie, narzędzia do pracy: laptop, telefon ...
-
„Mieć przechlapane” jak polski menadżer?
... do pracy dla osób o podobnych umiejętnościach i doświadczeniu jak ich. W tym roku tylko 40 % szefów uważa, że ich organizacja jest dobrym miejscem do pracy ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 8/2018
... do pracy (15%) oraz zbyt mały zespół (14%). Jednocześnie, ze wszystkich ankietowanych pracowników, najmniej problemów z produktywnością w pracy widzą osoby w przedziale wiekowym 45 54 oraz powyżej 55. roku. Wydajność pracy ...
-
Coś więcej niż work-life balance
... do komunikacji z pracownikami. Podejście do pracy zależne od pokolenia Raport Gumtree.pl wykazał, że najmłodsza grupa na rynku pracy, czyli Pokolenie Z, rzadziej od starszych generacji ceni sztywny podział życia zawodowego i prywatnego (40% vs 64% ). Według opinii 64% pracodawców, Pokolenie Z wyróżnia chęć pracy ...
-
Emigracja zarobkowa mniej popularna, ale...
... , że aż 56% osób rozważających wyjazd za chlebem to debiutanci, którzy do pracy za granicę udawać się będą po raz pierwszy w życiu. Jak wynika z ... myśli o wyjeździe, co stanowi wskazanie o 9 p.p. niższe niż w poprzedniej edycji badania. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Aż 69% osób, które chcą emigrować ...
-
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2018
... deklarują redukcje etatów. Prognoza dodatnia jest zapowiedzią większej liczby ofert pracy i dobrej kondycji rynku. Prognoza ujemna może zapowiadać brak stabilizacji w danym sektorze i zwiększenie poziomu bezrobocia. ** W związku z tym, że Chorwacja dołączyła do badania w 2018 roku to dane nie uwzględniają korekty sezonowej. Informacje o badaniu ...
-
Kompetencje cyfrowe przydają się w ubezpieczeniach
... do tego kluczowe dziś trendy technologiczne jak chociażby blockchain, Internet Rzeczy, analitykę danych czy VR, Konsekwencją wdrażania nowych technologii jest wzrost zapotrzebowania na pracowników posiadających zaawansowane kompetencje cyfrowe. Niestety, z badania ... metody pracy i obsługi klienta, a pracowników szkolić i nieustannie motywować do pracy ...
-
Już nie musisz czytać CV
... niejakiego Frank N. Steina i rozesłali je do 100 firm ujętych na opracowanej przez magazyn Fortune liście „Najlepszych miejsc do pracy”. Jakie były tego efekty? Okazuje się ... połowa (52%) członków zespołów odpowiedzialnych za pozyskiwanie talentów, zaproszonych do badania przez firmę Ideal przyznała, że manualny przegląd – a właściwie „screening” – ...
-
Elastyczna praca i biuro, czyli nowe narzędzia rekrutacji
... pracy sprzyjają konkurencyjności ich przedsiębiorstwa. 83% ankietowanych uważa, że elastyczne formy pracy sprzyjają osiąganiu większych zysków przez firmę. 82% przyznało, że elastyczne formy pracy ułatwiają im wejście na nowe rynki. 73% stwierdziło, że takie formy pracy pomagają im unikać ryzyka. Elastyczna przestrzeń do pracy ...
-
Kompetencje pracowników nie nadążają za potrzebami rynku
... Polsce ponad milion osób zdolnych do pracy. To, co wydaje się nielogiczne, znajduje swoje uzasadnienie właśnie w niedopasowaniu kompetencji do potrzeb. Kompetencje jutra W ... socjologowie i kulturoznawcy. Ucz się albo rynek pracy o Tobie zapomni - Konieczność zmian w edukacji jest oczywista – komentuje wyniki badania Anna Wicha. – Trudno jednak w ...
-
Jak pracownicy oceniają systemy premiowania?
... część wynagrodzenia należna im bez względu na osiągane wyniki, powinniśmy sprawdzać czy faktycznie wpływają one na motywację do pracy. Jedynym racjonalnym sposobem sprawdzenia tego są systematyczne badania opinii pracowników – dzięki temu otrzymamy wiarygodną ocenę od samych zainteresowanych. Z punktu widzenia interesów pracodawcy istotne jest ...
-
Praca elastyczna. Tego chcą pracujący rodzice
... pracy: dojazd do pracy niekoniecznie musi oznaczać podróż z domu do biura. Powstaje coraz więcej elastycznych i współdzielonych przestrzeni do pracy, więc możesz być bliżej szkoły, przedszkola albo klienta, a nie w głównym biurze firmy. Wyeliminuj nieefektywną obecność: współdzielona przestrzeń do pracy ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 43/2018
... może zmusić agencje pracy tymczasowej do przedefiniowania swojej ... pracy tymczasowej, jest wysoki. W formie pracy tymczasowej pracuje tam 3,3 proc. ogółu zatrudnionych. W Polsce odsetek ten wynosi 1,2 proc. Dane te pokazują, jak duża jest rozbieżność w podejściu polskich pracowników i pracodawców – mówi Agnieszka Zielińska. Badania rynku pracy ...
-
Portret szefa. Co specjaliści myślą o przełożonych?
... pracy, 60% jako powód wskazywało sympatię do firmy i przełożonych, a 53% dobrą atmosferę w zespole. A to właśnie te aspekty życia firmy kreują szefowie poprzez swoje działania. Przełożeni powinni swoimi działaniami potwierdzać najważniejsze wyróżniki firmy, które decydują o jej wyborze przez kandydatów do pracy ...
-
Uchodźcy - wyzwanie dla gospodarki Niemiec
... pracy. Mimo wysokiej aktywności dochodzącej do 80 proc. (w Polsce ok. 10 pkt proc. mniej – według danych Eurostatu) niemieckiej gospodarce brakowało ludzi do pracy ... badania (51 proc.), albo nie umieli czytać nawet w swoim języku (15 proc.). Dla tych osób przewidziano nawet 1200 godzin nauki, by ich umiejętności językowe doprowadzić przynajmniej do ...
-
5 wdrożeń Google Asystenta dla biznesu
... w stanie zapewniać swoim użytkownikom prawdziwie angażujące doświadczenia (UX). Jak wynika z badania Capgemini (2018) aż 40% klientów w ciągu najbliższych trzech lat będzie ... smartfon, nawet stojąc w korku w drodze do pracy. Członkowie Starbucks Rewards™ mogą używać swojego Asystenta Głosowego do składania zamówień lub ich zmiany. Wystarczy utworzyć ...
-
Dobrowolne składki ZUS. Przedsiębiorcy są na "tak"
... Pracy (72%). Przeszło połowa uważa, że obowiązujące składki rentowe i wypadkowe ZUS nie są wystarczające, by pokryć ewentualne koszty związane z niezdolnością do pracy. Dlatego gdyby istniała możliwość wyboru między składkami ZUS a dobrowolnym komercyjnym ubezpieczeniem na życie, które pokrywałoby ryzyko wypadku przy pracy ... KLUCZOWE WNIOSKI Z BADANIA ...
-
Działy HR i IT powinny łączyć siły w walce o talenty
... do pracy (77 proc.) czy firmy dbające o równowagę pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym (71 proc.) Dzisiaj bardzo istotne jest, by pracownicy mogli kształtować swoje miejsce pracy w zgodzie ze swoimi potrzebami, aspiracjami i stylem pracy. Tradycyjne wartości, które do tej pory przyciągały pracowników do ...
-
Co Polacy sądzą o swoich wynagrodzeniach?
... do zmiany Na rynku pracy coraz częściej mówi się o dominacji pracownika. Potwierdzeniem tego są również ostatnie dane odnośnie rekrutacji, które wyraźnie wskazują, że o kandydatów do pracy ...
-
Mieszkanie z rodzicami a finanse młodych ludzi
... pracy. Rynek najmu stanowi u nas ledwie kilka procent, a np. w Niemczech prawie połowę. To trochę zaskakujące, bo łatwiej wyjechać nam na Wyspy do pracy niż np. przeprowadzić się ze Szczecina do ...
-
W biurach ciągle zapominamy o myciu rąk
... wszyscy Jak czytamy w komunikacie z badania, jednym z najbardziej irytujących i jednocześnie najczęściej występujących zachowań pracowników biurowych jest przychodzenie do pracy w trakcie przebywanego przeziębienia. To irytuje aż 54% respondentów. 52% badanych za szczególnie denerwujące uważa z kolei nieprzywiązywanie wagi do mycia rąk po wyjściu ...
-
Przymusowa praca zdalna podoba się wszystkim?
... do różnorodnych okoliczności życiowych, a także dostosowania do indywidualnych potrzeb w zakresie przestrzeni do pracy. Większość badanych Polaków za kluczową zaletę tego modelu uważało elastyczny czas pracy ...
-
Hays: praca zdalna standardem "nowej rzeczywistości"
... pracy zdalnej, oraz regulaminów dotyczących cyberbezpieczeństwa. W rezultacie dostęp do pracy z domu mógł być uzależniony od postawy bezpośredniego przełożonego, co z kolei przyczyniało się do ...
-
Praca zdalna i rekrutacja pracowników w dobie pandemii
... pracy zagości u nas na dłużej. Co jeszcze wynika z najnowszego badania Pracuj.pl? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak postrzegamy zdalną rekrutację pracowników? Jaką przyszłość ma przed sobą praca zdalna? Jak wygląda efektywność pracy ... elastyczne działania całych zespołów. Zdolność do pracy zdalnej, dobra organizacja pracy i umiejętności miękkie ...
-
W jakich sektorach polskiej gospodarki będzie praca dla Ukraińców?
... do Świąt Bożego Narodzenia. Fabryki przetwórstwa ryb i drobiu, fabryki słodyczy potrzebują rąk do pracy latem, ale nawet jesienią nie przewiduje się spadku popytu na siłę roboczą w przypadku drugiej fali pandemii. Przydatne linki: Oferty pracy W przypadku logistyki, znaczną liczbę wolnych miejsc pracy ...
-
Naruszenia cyberbezpieczeństwa chmury dotyczą co 2. firmy
... najnowsze badania Sophos, z których wynika, że na przestrzeni ostatniego roku incydentów związanych z naruszeniem danych przechowywanych ... roku było to aż 93%. – Rosnąca popularność usług w chmurze publicznej oraz częste wykorzystywanie ich do pracy zdalnej znacznie rozszerza możliwości przeprowadzenia cyberataku na firmy. Niepokojący jest fakt, ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]