-
Współczesny CIO musi więcej
... do obniżenia kosztów. CIO staje się liderem w organizacji Jak wynika z badania aż 34% CIO raportuje obecnie bezpośrednio do CEO – jeszcze nigdy w całej historii badania odsetek ten nie był taki wysoki. Jednocześnie 57% dyrektorów IT zasiada w zarządach lub należy do ...
-
Polska gospodarka wrzuca niższy bieg
... gospodarki. Do takich wniosków prowadzą wyniki najświeższej edycji badania dyrektorów finansowych - wspólnego projektu firm Grant Thornton oraz Euler Hermes. Okazuje się ... i urządzeń zmniejszył się odpowiednio z 74 do 61 i z 70 do 59 proc. Ankietowani uważają także, że wzrosną koszty na rynku pracy. 41 proc. respondentów twierdzi bowiem, że w ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2016
... do współpracy owocuje konkretnymi projektami realizowanymi przy asyście PAIiIZ –w tym tak spektakularnymi jak – Mercedes-Benz (400 miejsc pracy), UBS Business Solutions Poland (450 miejsc pracy), LG Chem (729 miejsc pracy) czy też CH2M Polska (800 miejsc pracy ... w porównaniu do poprzedniego roku. Był to bezwzględnie najwyższy wynik w historii badania ...
-
Już nie zmiany, a stabilizacja? Czego potrzebuje Pokolenie Y?
... pokolenie Y z krajów rozwijających się. Najnowsza edycja cyklicznego badania firmy doradczej Deloitte pokazuje również, że niepokój ankietowanych przekłada się na mniejszą skłonność do zmiany pracy i dążenie do stabilnego zatrudnienia. Najświeższa, szósta już edycja badania Deloitte „Millennial Survey. Apprehensive millennials: seeking stability ...
-
Jak płaca minimalna zaszkodziła MŚP?
... się powodem do narzekań, nie jest niczym zaskakującym. W opinii aż 63% respondentów 13. fali badania Bibby MSP Index to właśnie wysokie koszty pracy, w tym ubezpieczeń ... , jest obniżenie stawki podatku CIT z 19% do 15% dla przedsiębiorstw zarabiających do 1,2 mln EUR rocznie. W 13. fali badania Bibby MSP Index zapytano przedsiębiorców z sektora MŚP, ...
-
10 czynników atrakcyjności pracodawcy
... , elastyczne formy zatrudnienia i dogodną lokalizację miejsca pracy. Bardzo dobra reputacja ma znaczenie dla 21% uczestników badania. Z badania Randstad Employer Brand Research wyłania się obraz ... , płci, wykształcenia, regionu). Obejmuje zdolnych do pracy Polaków w wieku od 18 do 65 lat, zarówno uczących się, pracujących, jak i poszukujących pracy ...
-
Atrakcyjność inwestycyjna Europy 2017
... – z 53% w 2015 r. do 42%, wzrosła natomiast odpowiednio liczba respondentów oczekujących poprawy w terminie dłuższym. Nowe miejsca pracy – widoczny efekt BIZ Jak wynika z badania "Atrakcyjność Inwestycyjna Europy", Stary Kontynent, a zwłaszcza jego część Środkowo-Wschodnia, odnotował silny wzrost w liczbie nowych miejsc pracy tworzonych w związku ...
-
Technologie i brak pracowników. Tego boją się średnie firmy
... mimo to, średnie firmy idą do przodu i zatrudniają – podsumowuje Jerzy Buzek. Na ... badania EY Growth Barometer, zaledwie 6% badanych stosuje Zrobotyzowaną Automatyzację Procesów (Robotic Process Automation - RPA) w niektórych obszarach. Zdaniem 15% wdrożenie automatyzacji i robotyzacji będzie skutkowało 10-procentowym zmniejszeniem liczby miejsc pracy ...
-
Jeśli emigracja zarobkowa, to Niemcy
... niż w edycji badania sprzed roku. Z kolei po stronie barier migracyjnych na pierwszej pozycji pozostaje przywiązanie do rodziny i przyjaciół. Deklaruje ją 75% badanych. Co istotne 40% Polaków nie chce emigrować z powodu atrakcyjnej pracy w kraju, co jest wyższym wskazaniem o 5 p.p. w porównaniu do poprzedniej edycji badania. Informacje o badaniu ...
-
Dyrektorzy finansowi: prognozy 2018 r.
... programu 500+. Zdaniem dyrektorów finansowych w roku 2018 w Polsce będziemy mieli do czynienia z nieco słabszym kursem walutowym (4,1-4,3 PLN/ EUR) i dalszym spadkiem ... badania sprzed pół roku ich liczba spadła o 25 pp. Koszty prowadzenia działalności rosną Zdecydowana większość dyrektorów uważa, że w wyniku zmian regulacji, jak i zmian na rynku pracy ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 6/2018
... zabezpieczenie firm prowadzonych na podstawie wpisu do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności ... pracy atmosferę i stres. Już ponad 20 lat temu polski psycholog, Janusz Czapiński, zbadał, czy narzekamy bardziej niż inni. W 1993 roku przeprowadził badania, z których wynikało, że zdaniem 51% respondentów Polacy lubią narzekać. Liczne badania ...
-
Szczęśliwi pracownicy to wyższe zyski
... pracy. Jak zaradzić temu niezadowoleniu? Wiele zależy od pracodawców, którzy powinni dziś zadbać o 4 filary: zdrowie, atmosferę oraz flow i sens pracy. Ważne jest również, aby wyznaczyć wspólny cel, do którego pracownicy dążyć będą wespół z całą organizacją. Jeżeli ponad 60% Polaków jest nieszczęśliwych pracy, a tak wskazują badania ...
-
Co jest największą zaletą open source?
... w sposobie organizacji pracy i coraz większej potrzebie dostępu do danych w dowolnym miejscu i czasie. Elastyczność przede wszystkim Uczestnicy badania Polski Rynek Open Source 2018 wskazali, że największą zaletą otwartego oprogramowania jest jego elastyczność, czyli możliwość dostosowania tego rozwiązania do indywidualnych potrzeb organizacji ...
-
Jak się miewa polska poligrafia?
... jakość usług i produktów wraz ze stosunkowo niskimi kosztami pracy pozwala daje firmom poligraficznym znad Wisły ... do dynamiki zmian – mówi dr hab. inż. Wiesław Cetera, Wydział Dziennikarstwa, Informacji i Bibliologii Uniwersytetu Warszawskiego. Podobnie jak w poprzedniej edycji badania, przedsiębiorstwa poligraficzne sygnalizują problem z dostępem do ...
-
Jak dobrze Polacy znają języki obce?
... . Z badania zrealizowanego przez IBRiS dla Accenture Operations Polska i warszawskiej Akademii Leona Koźmińskiego wynika, że znajomość innego języka niż angielski szlifuje zaledwie 3% respondentów, a 2,5% deklaruje taki zamiar. Lwia część badanych jest przekonana, że znajomość języków obcych to przepustka do znalezienia dobrze płatnej pracy ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2018
... miejsc pracy mogą się też najczęściej spodziewać pracownicy z mniejszych miast od 50 do 200 tysięcy mieszkańców (40%). Pracownicy mogą spodziewać się podwyżek nieco częściej niż przed rokiem – w tej kwestii notujemy rekordowe wyniki Deklaracje podwyżek w firmach także podlegają cykliczności – obserwujemy to w kolejnych edycjach badania ...
-
Cisco: jak kształtuje się cyberbezpieczeństwo 2019?
... służące budowaniu świadomości pracowników. Okazuje się również, że coraz większa rzesza badanych jest przekonana o bezpieczeństwie, jakie może zapewnić migracja do chmury. z badania, które objęło swoim zasięgiem przeszło 3000 specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa z 18 krajów świata, wynika, że dziś środowiska cyberbezpieczeństwa składają się ...
-
Połowa Polaków bez wynagrodzenia za nadgodziny
... badania „Workforce View in Europe 2019”. Objęło ono swoim zasięgiem przeszło 10 tys. pracowników reprezentujących osiem europejskich państw, w tym również Polskę. Jak już wspomniano we wstępie, jego wyniki nie prezentują się zadowalająco. Okazuje się bowiem, że badani przeciętnie spędzają w pracy ...
-
Czy macierzyństwo i kariera zawodowa dają się pogodzić?
... pracy spotyka się z niechęcią i próbą wzbudzenia w kobiecie poczucia winy. Również istnieją firmy, gdzie kobieta nie otrzymuje jasnego komunikatu, że po powrocie jej miejsce nie będzie zajęte. Niestety, swoje trzy grosze dokładają również członkowie rodziny. Uczestniczki badania ... ”, skutecznie zniechęcając kobiety do działania. Patrząc na to, że ...
-
Wakacje 2019: jaka recepta na udany urlop?
... pracy Wypoczynek jest jednym z kluczowych elementów przyczyniających się do efektywnej pracy w ciągu roku, dlatego aż 76% Polaków chce zapomnieć podczas urlopu o obowiązkach zawodowych. Niestety 16% nie potrafi odciąć się od pracy i wciąż sprawdza służbowe maile oraz odpowiada na telefony z pracy ... deklaracji respondentów badania „Zwyczaje urlopowe ...
-
Open space i hot desk. Jak je widzą pracownicy?
... o idealne miejsce pracy, wskazuje takie, w którym każdy pracownik ma przypisane własne biurko. Dla 30% respondentów badania informacja o hot-deskach nie miałaby żadnego wpływu na decyzję o podjęciu pracy w danej firmie. Dla ponad 50% badanych „gorące biurka” nie są elementem zachęcającym do zatrudnienia. Mobilizacja do utrzymania porządku na ...
-
Coraz bieglejsi w candidate experience?
... badania eRecruiter "Candidate Experience w Polsce". Wyzwań rysujących się przed firmami w zakresie kreowania pozytywnych doświadczeń z rekrutacji ciągle jednak jest sporo. 9 na 10 kandydatów chce rzetelnego przedstawiania warunków pracy ... produkty lub usługi tej firmy, a 65% zmieni nastawienie do marki. To między innymi także dlatego o budowie ...
-
Prezenty świąteczne. Emocje i nerwy
... prezenty świąteczne mogą kosztować od 100 do 200 zł, bo w takiej kwocie można ... badania deklaruje, że zastępuje tradycyjne prezenty voucherami i kartami podarunkowymi, a 37% pyta najbliższych o preferencje upominkowe, bojąc się porażki. Prezenty świąteczne także od firmy Jak potwierdza badanie, zmiany świątecznych zwyczajów dotyczą także rynku pracy ...
-
Boże Narodzenie za 1838 zł. Beneficjenci 500 plus wydadzą jeszcze więcej
... badania MilleŚwięta, którego realizację Bank Millennium zlecił firmie IBRiS. Jak czytamy w komunikacie z badania, tegoroczne wydatki na Boże Narodzenie mają być o 4,8 proc. wyższe od ubiegłorocznych. Po zakupy spożywcze, podobnie jak przed rokiem, udamy się przede wszystkim do ...
-
Bezrobocie lub niższe dochody. Tego spodziewa się co 2. Polak
... państwa za niewystarczające. Z drugiej strony dość dobrze oceniane jest zaangażowanie, z jakim pracodawcy walczą o utrzymanie dotychczasowej ilości miejsc pracy. Przed nami wyniki badania, w którym Konfederacja Lewiatan zebrała opinie Polaków odnośnie wpływu pandemii koronawirusa na przyszłość ich zatrudnienia oraz poziom dochodów. Respondentów ...
-
Koronawirus sprawi, że praca zdalna stanie normą? Chce tego większość pracowników
... do biur – dodaje. Otoczenie ma znaczenie Dane ze wstępnych wyników badania wskazują na chęć kontynuacji pracy zdalnej w pewnym zakresie po wygaśnięciu pandemii COVID-19. W sumie 49% respondentów chciałoby w ciągu tygodnia pracować od jednego do ...
-
IAB Polska: 87% firm z branży reklamy online odczuwa skutki pandemii
... badania IAB Polska. Jakie konsekwencje pandemii odczuwa rynek reklamy? Wśród skutków krótkoterminowych respondenci badania wskazali m.in. na: zmniejszenie przychodów (4 na 5 respondentów), konieczność zmiany planów budżetowych (70%), zmiana sposobu zarządzania projektami (63%), redukcja wynagrodzeń (38%), dezorganizacja pracy ... za dostęp do ...
-
Firmy kosmetyczne o Tarczy Antykryzysowej: nie trafia w potrzeby
... instrumentów związanych z ochrona miejsc pracy zyska na znaczeniu, gdy wygasną instrumenty Tarczy, a firmy albo dotknięte skutkami kryzysu, albo odczuwające mocno utrzymujący się spadek obrotów i produktywności będą zmuszone w ostatnim kwartale 2020 do poszukiwania radykalnego ograniczania kosztów.– podsumowuje wyniki badania prof. Jacek Męcina.
-
KRD: pandemia w sektorze MŚP coraz mniej dotkliwa?
... więcej, już 12,7% firm (w porównaniu do 8,2% w ubiegłej edycji badania) zatrudni nowych pracowników. Oznacza to, że firmy otrząsnęły się z pierwszego szoku, korzystają z tarczy antykryzysowej i starają się racjonalnie zarządzać kadrą. W jednym przypadku jest to obniżka wynagrodzeń, w innym skrócenie czasu pracy, ale widać, że plany związane ...
-
Pracodawcy planują przyszłość. Wynagrodzenia i zatrudnienie raczej bez zmian
... nie mieliśmy do czynienia). To dlatego dominacja negatywnych prognoz jest o wiele większa niż w przypadku kryzysu finansowego, który globalnie doświadczaliśmy po 2007 roku – komentuje Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy z FISE. Informacje o badaniu Wywiady bieżącej, 41. edycji badania, zostały zrealizowane w okresie od 27 kwietnia do 18 ...
-
Lewiatan: zwolnienie ze składek ZUS wybierane najczęściej
... pracy, równocześnie wskazywały, że szybka i zgodna z oczekiwaniami pomoc pozwoli uniknąć wielu zagrożeń. Druga fala badania odbyła się na przełomie maja i czerwca. - Wczytując się w wyniki badania ... problemy z poprawą rentowności, a obroty nie wracają do stanu sprzed epidemii. Jeśli dodamy do tego problemy z przerwanymi łańcuchami dostaw, z ekspertem ...
-
Trendy HR 2020: kapitał ludzki w erze COVID-19
... kategoriach tegorocznego badania, największe rozbieżności zauważamy między postrzeganiem tej koncepcji jako ważnej a gotowością do wprowadzenia jej w życie. Może dlatego, że well-being to nie tylko, jak najczęściej rozumiemy to pojęcie, zdrowie fizyczne. Odnosi się również do świadomości celu, jaki przyświeca pracy i poczucia przynależności ...
-
Polacy nieprzygotowani na kryzys. Oszczędności nie wystarczą nam na długo
... . Do ... pracy, a 9% już ją straciło na skutek pandemii koronawirusa. 58% ankietowanych przyznaje, że wybuch pandemii już pogorszył ich sytuację finansową. Po utracie pracy nieco więcej mężczyzn (4%) niż kobiet (2%) chciałoby utrzymywać się z pieniędzy partnerki lub partnera. Wojciech Martyński, ekspert kariery InterviewMe.pl i autor badania ...
-
Rosną wydatki na podróże i alkohol
... do niepokoju dla aż dwóch trzecich mieszkańców Chile, ponad połowy mieszkańców Meksyku i 43 proc. Hindusów. W Polsce poziom obaw z tym związanych utrzymuje się od ostatniego badania na poziomie 31 proc. Także jeśli chodzi o obawy dotyczące utraty pracy ...
-
Sektor MŚP: jesień lepsza niż wiosna
... do 30 proc. w pierwszej edycji badania. Badanie pokazuje, że z powodu koronawirusa większość respondentów musi borykać się ze wzrostem wskaźnika kosztów do ...