-
Private equity: indeks optymizmu z najwyższym wzrostem od 17 lat
... poprzedniej edycji badania 70 proc. przedstawicieli private equity mówiło o spadku aktywności, dziś natomiast ten odsetek spadł do 17 proc. Dwie trzecie respondentów badania (65 proc ... do zmian głównie poprzez redukcję kosztów i przeniesienie działalności w tryb pracy zdalnej. Z kolei III i IV kw. 2020 roku dla wielu był czasem powrotu do wzrostów w ...
-
Polacy martwią się o oszczędności bardziej niż o własne zdrowie
... pracy nadal straszy Najnowsza fala badania jest drugą z kolei, która pokazuje malejące obawy Polaków przed powrotem do biur. W ciągu miesiąca liczba osób, dla których jest to powód do obaw spadła o 5 p.p., a od początku listopada to spadek o w sumie 10 p.p., do ...
-
Dodatkowa praca po godzinach. Dlaczego podejmuje się jej co 3. Polak?
... kadry. Ponadto szerszy wachlarz modeli pracy to, jak pokazują badania, magnes na dodatkowe grupy kandydatów. Firmy powinny przyglądać się rynkowi i do niego adaptować, bo tempo zmian rynku pracy w ostatnim roku znacznie przyspieszyło – podsumowuje Konstancja Zyzik. O BADANIU Badanie „Polacy w środowisku pracy” zostało zrealizowane w grudniu 2020 ...
-
Konsumenci częściej wybierają marki własne
... badania "Global State of the Consumer Tracker" przeprowadzonego przez firmę doradczą Deloitte wynika, że coraz więcej Polaków zaczyna się interesować markami sklepowymi. Mniej boimy się o własne zdrowie (-1 p.p.), a także o zdrowie bliskich, oszczędności i utratę pracy ... w ten sposób żywności i rzeczy do domu. Robi tak odpowiednio 4 proc. i 6 proc. ...
-
Automatyzacja: wybawienie pracodawców, zmora pracowników?
... firm i pracowników do nowych uwarunkowań związanych z robotyzacją. Automatyzacja jest jednym z rozwiązań dla rosnącego problemu niedoboru rąk do pracy, chociaż ... kadr – komentuje dr hab. Agnieszka Chłoń-Domińczak, prof. SGH. Metodologia badania XV edycja badania Barometr Rynku Pracy została przeprowadzona przez ARC Rynek i Opinia sp. z o.o. ...
-
Polacy boją się o zdrowie rodziny najbardziej w Europie
... poziomem obaw związanych z utrzymaniem pracy. Odpowiada tak prawie ... badania. Do poszukiwania korzystnych cen przyznaje się tyle samo Brytyjczyków, połowa Niemców i aż 54 proc. Irlandczyków, co dowodzi, że słabości do okazyjnych cen nie można łączyć z poziomem zamożności danego kraju – podsumowuje Michał Tokarski. O badaniu Najnowsza edycja badania ...
-
Najlepsi pracodawcy 2021 według Polaków. Samsung liderem
... badania najlepiej ocenili producenta z branży motoryzacyjnej Toyota Motor Manufacturing Poland, a oferowane możliwości pracy zdalnej – w firmie Capgemini Polska. Zdaniem respondentów firma farmaceutyczna ZF Polpharma najlepiej dba o bezpieczne środowisko pracy ...
-
Banki: zmiany klimatu większym ryzykiem niż kwestie cyberbezpieczeństwa?
... pracy zdalnej i nasilających się ataków hakerskich na prominentne instytucje i globalne korporacje - mówi Janusz Miszczak, Partner EY, Lider Działu Zarządzania Ryzykiem Finansowym i Analityki. Jednak najbardziej zauważalną zmianą w najnowszej edycji badania ... pracy. Nie chodzi tylko o to, czy banki poradzą sobie z nowymi rodzajami ryzyka. Kluczem do ...
-
Mniejsza rotacja pracowników wyzwaniem dla pracodawców
... Monika Fedorczuk, ekspertka rynku pracy Konfederacji Lewiatan. Rośnie pewność siebie pracowników na rynku pracy Sytuacja na rynku pracy jest lepsza, co widać na przykładzie wielu wskaźników. Pracownicy o wiele mniej boją się utraty pracy. O 7 punktów proc. do 29 proc. w porównaniu do poprzedniej edycji badania spadł odsetek oceniających ryzyko ...
-
Ochrona danych osobowych: prywatność to świętość?
... zapewnienia bezpieczeństwa w miejscu pracy spotykają się z aprobatą. 60% respondentów zgadza się na to, aby pracownicy przed wejściem do pracy podawali informacje o statusie ... , do określania zdolności kredytowej etc. Wielu konsumentów (od 37% do 55% dla różnych przypadków zastosowania) mniej ufałoby organizacjom, które to robią. Wyniki badania ...
-
Praca fizyczna: kiedy fachowcy godzą się na niższe zarobki?
... mniej od tych niestabilnych. Pensja – do skarbonki czy do portfela? W obliczu zmieniającej się ... pracy fizycznej – podsumowuje Konstancja Zyzik, Menedżerka ds. Pozyskiwania Talentów i Rozwoju Pracowników w Grupie Pracuj. O BADANIU Raport „Fachowcy o lepszej pracy. Pracownicy fizyczni o rosnącym rynku zatrudnienia” oparty został na wynikach badania ...
-
Euler Hermes: rośnie ryzyko społeczne, jak je redukować?
... obejmuje 185 krajów - klasyfikując je w skali od 0 (najwyższe ryzyko) do 100 (najniższe ryzyko). Wśród branych pod uwagę 12 ... pracy i względnej stabilności waluty. Ryzyko społeczne w rozwijającej się części Europy wzrosło w większości krajów byłej WNP, niektórych krajach bałkańskich i Turcji. Polska – utrzymała swoje miejsce z poprzedniego badania ...
-
PARP: jakie skutki pandemii wśród pracowników i pracodawców?
... z badania PARP i UJ, w 2020 r. zaledwie 14,5 proc. badanych zadeklarowało, że pandemia w dużym stopniu zwiększyła zakres pracy wykonywanej zdalnie, dla 14,3 proc. zmiana była minimalna. Zakres pracy zdalnej najbardziej zwiększył się w grupie pracowników mających wcześniejsze doświadczenie z tego typu pracą. Pogorszenie warunków do godzenia pracy ...
-
Umowa o pracę czy B2B?
... 89% badanych - woli pracować na etacie. Dlaczego? Oto wyniki badania. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy Polacy ... do wyboru UoP albo B2B, aż 89% Polaków zdecydowałoby się pracować na etacie. Wcale mnie to nie dziwi. W przypadku zatrudnienia na umowie o pracę obowiązuje tzw. stosunek pracy, a każda ze stron musi przestrzegać postanowień Kodeksu pracy ...
-
Randstad: rekrutacje pracowników już hamują, widmo recesji?
... Lisicki, Dyrektor Departamentu Pracy Konfederacji Lewiatan. Wzrost zatrudnienia hamuje Osłabienie nastrojów widać w deklaracjach związanych z zatrudnieniem. Połowa roku to czas, w którym zazwyczaj w „Planach Pracodawców” obserwujemy uruchomienie planów rekrutacyjnych. W tej edycji badania wzrósł jednak o 9 punktów proc. – do 69 proc. – odsetek ...
-
Influencer marketing 2022: czy influencerzy nadal sprzedają?
... inicjatywami UKOKiK i KRRiT. Ostatnie kilkanaście miesięcy to był bardzo dynamiczny czas dla influencer marketingu - celem badania było usystematyzowanie tych zmian, mamy nadzieję, że wnioski z badania przyczynią się do normalizacji i wzrostu rynku influencerskiego w Polsce. Obecna analiza jest już trzecią odsłoną, realizowaną corocznie przez Reach ...
-
Pracownicy z Ukrainy oczami polskich kolegów. Jak się układają relacje?
... sprawa wygląda w przypadku konfliktów z Ukraińcami. Przyznało się do nich 16% Polaków, jednak częściej byli to mężczyźni (19%) niż kobiety (12%). Z badania InterviewMe wynika, że Polacy podchodzą do pracowników z Ukrainy dosyć pozytywnie i nie mają nic przeciwko wspólnej pracy. Cieszy również fakt, że z osobami pochodzenia ukraińskiego ...
-
Generacja Z i Millenialsi w szponach wypalenia zawodowego
... pracy. Tymczasem, jak wynika z badania zrealizowanego przez Pracuj.pl i Festiwal Pracy JOBICON, jego symptomy odczuwają przede wszystkim pracownicy generacji Z i Millenialsi. Ponad 40% osób w wieku od 18 do 34 lat odczuwa niechęć do obecnej pracy ...
-
Po urlopie czekamy na długi weekend, czyli jak odpoczywają Polacy
... pracy najkrócej. Aż 59% z nich chętnie skorzystałoby z takiej okazji, w porównaniu do 48% z grupy silver. Odpowiedzi respondentów badania Pracuj.pl wskazują na to, że pracownicy na polskim rynku pracy są przeciążeni i zmęczeni swoimi zadaniami, w konsekwencji wyczekują wolnych chwil i urlopu. Jednocześnie z naszych danych wynika, że standard pracy ...
-
Fuzje i przejęcia w Polsce. Na celowniku inwestorów firmy technologiczne
... Ukrainie. W obliczu zmian otoczenia gospodarczego zdaniem respondentów badania, w procesach fuzji i przejęć rośnie rola jakości kadry kierowniczej w zakresie dostosowania firmy do nieprzewidywalnych zdarzeń (89% odpowiedzi) oraz dostępność pracowników z odpowiednim doświadczeniem branżowym na rynku pracy (76% ankietowanych). 75% inwestorów zarówno ...
-
Przyszłość, nadzieje i zagrożenia oczami CEO
... tegorocznego badania ... do 10%. Z kolei dużą zmianę można zaobserwować w podejściu prezesów do pracy zdalnej – obecnie na świecie panuje mobilizacja pracodawców do powrotu do pracy z biura. Aż 88% prezesów z Polski biorących udział w badaniu planuje całkowicie zrezygnować z pracy zdalnej wśród pracowników, których tradycyjne role opierały się na pracy ...
-
Na czym polega ekologia cyfrowa w branży IT?
... organizacji, skierowane do pracowniczek i pracowników. Tak ... pracy IT zespoły wciąż nie są wystarczająco świadome działań z zakresu tzw. CSR, prowadzonych przez pracodawcę. To wskazuje z kolei, że ich komunikacja w wielu miejscach może prawdopodobnie być prowadzona w nieefektywny sposób lub angażować niewielki odsetek zatrudnionych. Inny wynik badania ...
-
Rynek potrzebuje seniorów, a oni potrzebują aktywizacji zawodowej
... pracy. Jest oczywiste, że w obecnych realiach pracować będziemy dłużej, odsuwając koniec kariery zawodowej do późniejszego wieku niż miało to miejsce w przeszłości. To wiąże się z koniecznością podjęcia działań na rzecz aktywizacji zawodowej osób starszych. Póki co badania pokazują, że blisko 3 na 4 poszukujących pracy ...
-
Wakacje w Polsce, za granicą czy w domu?
... i przedstawicielki młodszych pokoleń na rynku pracy – w grupie wiekowej od 18 do 24 lat było to aż 74 proc. badanych, a w grupie od 25 do 34 lat – 70 proc ... za granicę. Metodyka badania: Raport powstał na podstawie badania DIY wykonanego na platformie Omnisurv by IQS w dniach 25-28.04.2024 r. przez No Fluff Jobs. Do badania wybrano reprezentatywną ...
-
Outdoor w badaniu Mediapanel
... , Synergic oraz Warexpo. Projekt ma charakter otwarty i w każdej chwili do badania swoje nośniki reklamy zewnętrznej mogą włączyć kolejne firmy. Zakres prezentowanych ... to kolejny kamień milowy w rozwoju samego badania, ale też badań mediów w Polsce. – komentuje Jarosław Pawlak, kierownik rozwoju badania Mediapanel. - Innymi słowy, Mediapanel staje ...
-
Niedobór talentów. Czy sztuczna inteligencja może pomóc?
... problemu, pula pracowników przygotowanych na przyszłość pracy będzie zbyt mała, co doprowadzi do jeszcze większych niedoborów w różnych branżach. Niepokojące jest to, że badania potwierdza, że defaworyzowna jest grupa starszych pracowników: pokolenia X i Baby Boomers, która już teraz na rynku pracy napotyka trudności. Nieco ponad jedna ...
-
Postanowienia noworoczne, czyli ambitne cele zawodowe na 2025 rok
... a 47% respondentów obawia się o stabilność swojego zatrudnienia. Wyniki badania podkreślają odczuwaną na rynku pracy niepewność gospodarczą. Jednak, mimo obaw, niepewność co do sytuacji na rynku pracy nie przekreśla wiary w indywidualne możliwości rozwoju. Aż 56% badanych podchodzi z optymizmem do swoich zawodowych perspektyw na 2025 rok. Kluczowe ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna, czyli emocjonalny rollercoaster
... badania Grupy Progres, 21 proc. osób szukających etatu otrzymało wsparcie w procesie rekrutacji od działu HR potencjalnego pracodawcy, a 17 proc. ocenia kontakt z rekruterem jako świetny. Gdy do gry wkracza radość i zauroczenie Niektórym radość wymyka się spod kontroli. Szczęście związane z otrzymaniem pracy ...
-
Internet wg przedsiębiorców
... zajrzyj do internetu: jak wynika z badania zrealizowanego przez Gemius SA we współpracy z Katedrą Przedsiębiorczości i Innowacji Akademii Ekonomicznej w Krakowie, ... ankietowana to internauci w wieku 18 i więcej lat, którzy wypełnili ankietę do końca. W ramach badania zebrano 1794 kwestionariuszy. Na potrzeby analizy badani zostali podzieleni na dwie ...
-
Poczta Polska: jakość usług w 2005
... Do czasów przebiegu przesyłek nie wliczano objętych badaniem sobót oraz dni ustawowo wolnych od pracy tj. niedziel i świąt. Badanie przeprowadzono w okresie 11.07.2005 – 16.12.2005 r. Przesyłki były wysyłane w 10 relacjach na terenie całego kraju. W trakcie badania ...
-
Pornografia i przemoc w internecie
... badania wśród dzieci odwiedzających strony WWW, Gemius SA włączył się w realizację założeń programu. Celem, jaki postawiono sobie przy realizacji badania było sprawdzenie, jak często dzieci i młodzież stykają się z pornografią oraz materiałami prezentującymi przemoc w sieci. Internet jest przede wszystkim doskonałym narzędziem pracy ... się do ...
-
Polskie firmy i zarządzanie kryzysowe
... (29,6%, w tym kadry kierowniczej - 7,8%) oraz wypadki przy pracy (24,2%). Częściej przyczyn sytuacji kryzysowych ... związane z informacjami przekazywanymi przez media. Zaliczają się do nich nieprawidłowe publikacje w mediach (jak wyżej – 42,1%) oraz ... dwudziesta firma w Polsce dopiero przy okazji tego badania w ogóle dowiedziała się, że takie plany ...
-
Jak pracownicy korzystają ze służbowych komputerów?
... pracy. Do elektronicznych plotek przyznało się 40 proc. pracowników z Wielkiej Brytanii oraz 39 proc. z Singapuru i USA. Najrzadziej plotkują Holendrzy. 58 proc. uczestników badania ...
-
Rośnie europejski rynek Web-to-Print
... % twierdzi, że używa albo będzie używać systemu do wykonywania wydruków próbnych. W przypadku rozwiązania ... badania pokazują, że rynek Web-to-Print jest wciąż w fazie pionierskiej – rozwiązania Web-to-Print są często wykorzystywane w niewielkim stopniu. Dowodem na to jest brak integracji z wewnętrznymi systemami administracji i obiegu pracy ...
-
Polacy stawiają na stabilność zatrudnienia
... pracy Polacy stawiają teraz na stabilność zatrudnienia - wynika z sondażu Gfk Polonia przeprowadzonego na zlecenie ... Coraz częściej pracodawcy zlecają też profesjonalne badania satysfakcji pracowników i szukają różnych sposobów, by ją zwiększyć. Badania "Rzeczpospolitej" potwierdzają, że to młodzi ludzie, do 30. roku życia, są najbardziej mobilni - ...