-
![Internet w Polsce I-XII 2009]( "Internet w Polsce I-XII 2009")
Internet w Polsce I-XII 2009
... zmiany w tendencji wzrostowej w porównaniu rok do roku. Wyniki ostatniej fali badania z grudnia 2009 pokazują, że udało się przebić barierę 50%, jednak ... proc.) oraz od 3 do 5 lat (27,6 proc.). W 2009 roku większość ankietowanych korzystała z Internetu w domu (taką odpowiedź zaznaczyło średnio 91,7 proc. respondentów) lub pracy (22,3 proc.). Jeśli ...
-
![Piractwo komputerowe na świecie 2009]( "Piractwo komputerowe na świecie 2009")
Piractwo komputerowe na świecie 2009
... ciągle pozostaje wiele do zrobienia w tym zakresie” — powiedział Robert Holleyman, prezydent BSA. — „Piractwo komputerowe ogranicza rozwój innowacji, tworzenie nowych miejsc pracy, lokalny wzrost ... piratów komputerowych i cyberprzestępców. Informacje o badaniu Powyższe dane wynikają z badania skali piractwa komputerowego na świecie, przeprowadzonego ...
-
![Praca w kryzysie: pracowitość w cenie]( "Praca w kryzysie: pracowitość w cenie [© Scanrail - Fotolia.com]")
Praca w kryzysie: pracowitość w cenie
... o określonych umiejętnościach - wynika z badania Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Szczególnie odczuwają to przedsiębiorstwa średniej wielkości oraz firmy zajmujące się eksportem: od 15 proc. do 20 proc. z nich chciałoby zasilić swoje szeregi o nowych pracowników - podaje CIMA. Według Ministerstwa Pracy stopa bezrobocia zmniejszyła się ...
-
![ISO 9001 a konkurencyjność firmy]( "ISO 9001 a konkurencyjność firmy")
ISO 9001 a konkurencyjność firmy
... biurokracji, wzrost kosztów jednostkowych czy zmniejszenie wydajności pracy. Minusy dostrzega jednak tylko 15% respondentów. Ile to może trwać i dlaczego? Jak wynika z badania, powodem wystąpienia negatywnych skutków wdrożenia ISO 9001 jest długość przygotowywania się do audytu certyfikującego. I tak najwięcej ujemnych następstw zaobserwowano ...
-
![Najlepsi pracodawcy wg menedżerów]( "Najlepsi pracodawcy wg menedżerów")
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów
... pracy w firmach międzynarodowych. Wyniki badania Antal International dotyczące najbardziej pożądanych pracodawców wskazują, że większość firm, które ... zatrudnienia, jakie oferuje pracodawca. „Menedżerowie i specjaliści przykładają zwykle dużą wagę do atmosfery pracy, reputacji firmy i wartości, jakim hołduje. W polskich realiach to zwykle firmy ...
-
![Pokolenie Y stawia na rozwój zawodowy]( "Pokolenie Y stawia na rozwój zawodowy [© Scanrail - Fotolia.com]")
Pokolenie Y stawia na rozwój zawodowy
... badania "Pokolenie Y: Świadomość potencjału" ("Generation Y: Realising the potential") przeprowadzonego przez ACCA oraz firmę doradczą Mercer, większość księgowych z pokolenia Y jest zadowolona ze swojej obecnej pracy ... 122 krajów na całym świecie. Dodatkowo pytania skierowano także do największych światowych organizacji (m. in. RSM Tenon, Santander, ...
-
![Jakie są polskie kobiety biznesu?]( "Jakie są polskie kobiety biznesu?")
Jakie są polskie kobiety biznesu?
... prowadzących własne firmy. Panie doceniają elastyczne godziny pracy i potrafią je dobrze zagospodarować. Chętnie i efektywnie korzystają z nowoczesnych rozwiązań i technologii, które ... tylko 12%. Otwartość na innowacje Przyglądając się wynikom badania w części związanej ze sposobami dotarcia do klientów wyraźnie widać proaktywną naturę kobiet. Panie ...
-
![Praca w Polsce I-VI 2010]( "Praca w Polsce I-VI 2010")
Praca w Polsce I-VI 2010
... , z czego 13,3% jednostek należało do sektora publicznego, a 86,7% do sektora prywatnego; 9,2% podmiotów były to jednostki duże, 20,4% średnie, a 70,4% małe - poinformował Główny Urząd Statystyczny. Podstawowe informacje, jakie można uzyskać z badania popytu na pracę, to pracujący i wolne miejsca pracy według zawodów, rodzajów działalności1 oraz ...
-
![Praca w finansach ciągle popularna]( "Praca w finansach ciągle popularna [© Scanrail - Fotolia.com]")
Praca w finansach ciągle popularna
... Zdarza się również, że musimy zapraszać do rekrutacji kandydatów spoza regionu lub wręcz z zagranicy. Niezwykle ważne w tej pracy są również kompetencje personalne. Idealny ... wymaga od pracownika sprawnej organizacji pracy oraz umiejętności działania pod presją czasu”. Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego w 2009 roku ...
-
![Strategie HR a strategie biznesowe firmy]( "Strategie HR a strategie biznesowe firmy")
Strategie HR a strategie biznesowe firmy
... zewnętrzną perspektywę, a szczególnie szybkie tempo zmian zachodzących na rynku pracy oraz nadążać za trendami demograficznymi, by skutecznie antycypować dostępność ... i możliwości rozwoju to najlepszy bodziec motywacyjny, przyczyniający się jednocześnie do wzrostu organizacji. Z badania Manpower Strategie zatrudnienia wynika jednak, że według ...
-
![Pracownicy doceniają marketing osobisty]( "Pracownicy doceniają marketing osobisty")
Pracownicy doceniają marketing osobisty
... , czyli personal branding, stał się częścią nowoczesnego rynku pracy. Do najważniejszych elementów, służących budowaniu własnej marki, respondenci zaliczyli: ... pracy,” wyjaśnia Agnieszka Walter, Country General Manager w Kelly Services Poland. „Są również coraz bardziej świadome tempa zmian na rynku pracy i możliwości zarządzania tą zmianą.” Badania ...
-
![Jacy są polscy dziennikarze 2010?]( "Jacy są polscy dziennikarze 2010?")
Jacy są polscy dziennikarze 2010?
... pracy? Jak duża część z nich doświadczyła nacisków i prób manipulacji? Wreszcie, ile zarabiają dziennikarze i czy dobrze współpracuje się im z branżą PR? To niektóre z pytań, na które odpowiadali dziennikarze badani przez Instytut Monitorowania Mediów. JAKIE TO DZIENNIKARSTWO? Z przeprowadzonego badania ... (w stosunku do nakładów pracy, w porównaniu ...
-
![Świadczenia pracownicze dyrektorów i specjalistów]( "Świadczenia pracownicze dyrektorów i specjalistów")
Świadczenia pracownicze dyrektorów i specjalistów
... badania wynika, że dysproporcje najbardziej widoczne są w przypadku możliwości korzystania z samochodu służbowego. Dostęp do firmowego auta ma aż 53% dyrektorów a tylko 10% specjalistów. Prawie dwukrotnie więcej dyrektorów niż specjalistów dostaje również służbowe laptopy do ...
-
![Polskie firmy a rozwój pracowników]( "Polskie firmy a rozwój pracowników [© Scanrail - Fotolia.com]")
Polskie firmy a rozwój pracowników
... cień kapitał finansowy i że sukces oraz powodzenie firmy zależy od zdolności do tworzenia rozwiązań innowacyjnych, czy produktów i usług o wysokiej wartości dodanej”, mówi Małgorzata Rusewicz, dyrektorka Departamentu Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy PKPP Lewiatan. Z badania wynika, że wiele firm planuje rozwój pracowników w oparciu o strategię ...
-
![Jakie są współczesne polskie kobiety?]( "Jakie są współczesne polskie kobiety?")
Jakie są współczesne polskie kobiety?
... . Jak widzieliśmy, może to być motywacją do podjęcia decyzji o rozpoczęciu działalności na swój rachunek. Badania dowodzą, że 52 proc. dorosłych Polek ... ich wyeliminowaniu można na razie tylko marzyć. Kobiety doświadczają dyskryminacji głównie na płaszczyźnie dostępu do pracy, możliwości awansu i szkoleń oraz poziomu wynagrodzeń. Wciąż powszechne są ...
-
![Finanse polskich kobiet]( "Finanse polskich kobiet")
Finanse polskich kobiet
... mające na celu wspieranie kobiet na rynku pracy (np. projekt „Równość szans na rynku pracy”) oraz ograniczone możliwości wzrostu wynagrodzeń mężczyzn. Może o tym świadczyć ... Badania wskazują, że dla Polek najważniejsze jest bezpieczeństwo rodziny. Także pod względem finansowym. Wbrew obiegowej opinii kobiety, w tym także Polki, są bardziej skłonne do ...
-
![Niepopularna bankowość mobilna]( "Niepopularna bankowość mobilna")
Niepopularna bankowość mobilna
... pracy. Wyniki badania pokazują również, że kobiety nieznacznie częściej niż mężczyźni korzystają z dostępu do konta przez telefon (12,1 w porównaniu do ...
-
![Firmowe smartfony a bezpieczeństwo danych]( "Firmowe smartfony a bezpieczeństwo danych [© Scanrail - Fotolia.com]")
Firmowe smartfony a bezpieczeństwo danych
... Badania wykazały, że choć coraz więcej osób korzysta z urządzeń mobilnych zarówno w celach prywatnych, jak i służbowych, to wiele z nich nie zna obowiązujących ich zasad bezpiecznego użytkowania. „Do ...
-
![Perspektywy zatrudnienia III kw. 2011]( "Perspektywy zatrudnienia III kw. 2011")
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2011
... rynku pracy do sytuacji sprzed recesji. Mimo iż pracodawcy we Włoszech, czy Wielkiej Brytanii pozostają powściągliwi w kwestii zatrudniania nowych pracowników, to już dla Kanady i Francji odnotowano najwyższe wyniki w historii badania. Natomiast perspektywy zatrudnienia w Japonii oraz Stanach Zjednoczonych choć nie powróciły jeszcze do poziomu ...
-
![Polski biznesmen w podróży]( "Polski biznesmen w podróży")
Polski biznesmen w podróży
... badania przeprowadzonego przez firmę Regus. Wbrew doniesieniom o przybywających w pasie centymetrach i szerzącej się otyłości, przedstawiciele polskiego biznesu tak bardzo upodobali sobie fitness, że nie wychodzą z domu bez strojów sportowych nawet, kiedy udają się w podróż służbową. Firma Regus, specjalizująca się w organizowaniu środowisk pracy ...
-
![Najlepsi pracodawcy a jakość przywództwa]( "Najlepsi pracodawcy a jakość przywództwa [© Scanrail - Fotolia.com]")
Najlepsi pracodawcy a jakość przywództwa
... za efektywność, otwartość w komunikacji i stosunek do podwładnych. Takie wnioski wypływają z środkowoeuropejskiej edycji Badania Najlepsi Pracodawcy 2011, którego organizatorem ... Europy Środkowo-Wschodniej, widać że niektóre z nich, jak np. benefity, poczucie satysfakcji z pracy czy ocena procedur różnią się znacznie w zależności od specyfiki danego ...
-
![Ranking konkurencyjności 2011-2012]( "Ranking konkurencyjności 2011-2012")
Ranking konkurencyjności 2011-2012
... podatkowego. Przedsiębiorcy narzekają także na biurokrację i sztywność rynku pracy, dostępność do finansowania i zły stan infrastruktury. W skali globalnej – mimo kryzysu ... świata. Podstawą badania jest rozbudowana ankieta kierowana do kierownictw firm (tzw. Top 5). W przypadku Polski NBP współpracował z ponad 200 przedsiębiorstwami. Metoda badania ...
-
![Europa a globalny rynek fuzji i przejęć 2012]( "Europa a globalny rynek fuzji i przejęć 2012")
Europa a globalny rynek fuzji i przejęć 2012
... (39 proc.). Co ciekawe, firmy z krajów rozwijających się często szukają innowacji na Zachodzie. Jeden z uczestników badania powiedział: „Wiele firm azjatyckich poszukuje w fuzjach i przejęciach transgranicznych okazji do zdobycia nowych technologii, które nie są dostępne w ich kraju”. Czynniki decydujące o sukcesie na rynku fuzji i przejęć ...
-
![Plany polskich pracodawców XI 2011]( "Plany polskich pracodawców XI 2011")
Plany polskich pracodawców XI 2011
... podczas kryzysu, podchodzą do rynku w bardziej elastyczny sposób ... badania jest przeprowadzana na reprezentatywnej ze względu na wielkość firmy i region próbie 300 firm (margines błędu statystycznego dla próby N=300 wynosi 5,64%). Z próby wykluczono firmy zatrudniające poniżej 10 osób, firmy doradztwa personalnego oraz firmy, dla których agencje pracy ...
-
![Podróże służbowe w 2012 roku]( "Podróże służbowe w 2012 roku [© Scanrail - Fotolia.com]")
Podróże służbowe w 2012 roku
... do osób w wieku powyżej 45 lat, wśród których takie postępowanie deklaruje zaledwie 17%. Dla młodszej grupy podróżujących coraz większe znaczenie zyskuje automatyczny check-in w hotelu, taką formę preferuje 36% podróżujących służbowo w przedziale18-44 lat, podczas gdy tylko 19% uczestników badania ...
-
![Menedżerowie firm a wzrost gospodarczy]( "Menedżerowie firm a wzrost gospodarczy [© Scanrail - Fotolia.com]")
Menedżerowie firm a wzrost gospodarczy
... . Łatwiejsza sytuacja na rynku pracy – z punktu widzenia dostępności pracowników - nie powinna bowiem zwalniać firm z zarządzania talentami i inwestycji w kapitał ludzki” – zauważa Olga Grygier –Siddons, prezes PwC w Polsce. Na podobnym poziomie w Polsce i na świecie jest natomiast gotowość do inwestycji w badania i rozwój, zdolności innowacyjne ...
-
![Sektor MŚP a nowe technologie]( "Sektor MŚP a nowe technologie")
Sektor MŚP a nowe technologie
... stanowią one fundament gospodarki, z blisko 50% udziałem w PKB. Rozwój MŚP w realny sposób przyczynia się więc do wzrostu gospodarczego, tworzenia nowych miejsc pracy oraz poprawy kondycji gospodarczej. Wyniki badania przeprowadzonego przez VansonBourne na zlecenie Microsoft pokazują, że polscy przedsiębiorcy, mając świadomość swojej ogromnej roli ...
-
![Kobiety w Polsce]( "Kobiety w Polsce")
Kobiety w Polsce
... do prac opiekuńczych, są chimeryczne i z tego powodu nie powinny zarządzać, są mniej lojalnymi pracownikami, są częściej nieobecne w pracy, są słabsze ... Badania Wynagrodzeń, w 2011 roku kobiety na wszystkich szczeblach zarządzania zarabiały mniej niż mężczyźni. Różnica sięgała od 250 PLN miesięcznie w przypadku pracowników szeregowych, do ...
-
![Polacy boją się o wysokość emerytury]( "Polacy boją się o wysokość emerytury")
Polacy boją się o wysokość emerytury
... emerytalnego do 67. roku życia, w Polsce nie będzie pracy dla seniorów - tak wynika z badania przeprowadzonego przez Instytut Homo Homini dla On Board Public Relations. Z badania ... perspektywę wydłużenia wieku emerytalnego do 67. roku życia. Zdaniem zdecydowanej większości (88 proc.) po wprowadzeniu reformy w Polsce nie będzie pracy dla seniorów. – ...
-
![Charytatywne nadgodziny]( "Charytatywne nadgodziny")
Charytatywne nadgodziny
... pracy stosowanym w firmie, braku komunikacji z przełożonymi i znajomości prawa pracy oraz strachu przed utratą pracy. Jak wynika z ostatniego badania przeprowadzonego przez Randstad (Monitor Rynku Pracy Q6) aż co trzeci Polak (32%) odczuwa duże lub umiarkowane ryzyko utraty pracy ... prawa pracy Monika Iwaniec. „Na kierowanie sprawy do sądu pracy ...
-
![Zmiany w życiu Polaków to rzadkość]( "Zmiany w życiu Polaków to rzadkość [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Zmiany w życiu Polaków to rzadkość
... dostawcę energii, ale generalnie nie jesteśmy skłonni do częstych zmian - wynika z badania zorganizowanego przez towarzystwo ubezpieczeń Link4 W badaniu Barometr Link4 okazało ... Polskiej Izby Motoryzacji. Niechęć do zmian widoczna jest także w najważniejszych sferach naszego życia. Polacy są wierni swojemu miejscu pracy (pracę zmienił co trzeci ...
-
![Polacy a prezenty]( "Polacy a prezenty [© goodluz - Fotolia.com]")
Polacy a prezenty
... ale nie należą oni do większości. Co ciekawe, ponad połowa Polaków lubi wręczać upominki. Potwierdzają to najnowsze badania przeprowadzone przez agencję ... do historii. Coraz więcej pań oczekuje, że prezent je pozytywnie zaskoczy. Prawie połowa Polek chciałaby otrzymać coś nietypowego. Dzięki temu można się wyróżnić wśród koleżanek z pracy ...
-
![Społeczeństwo informacyjne w Polsce 2011-2012]( "Społeczeństwo informacyjne w Polsce 2011-2012 [© goodluz - Fotolia.com]")
Społeczeństwo informacyjne w Polsce 2011-2012
... pracy najczęściej korzystano z przenośnych komputerów (18%) oraz laptopów, notebooków i netbooków (17%). Wzrasta zainteresowanie zamawianiem towarów i usług przez Internet. W 2012 r. 30% osób zdeklarowało, że w okresie 12 miesięcy poprzedzających okres rozpoczęcia badania ... internetowych wzrósł z 45,0% do 57,2% w 2012 r. Miejscem gdzie zdecydowanie ...
-
![Marketing mobilny rozczarowuje]( "Marketing mobilny rozczarowuje [© Nmedia - Fotolia.com]")
Marketing mobilny rozczarowuje
... globalnego zarządu Firefly Millward Brown, komentuje to następująco: „Pomimo stosunkowo niskiego poziomu pozytywnych postaw w chwili obecnej, mamy wiele powodów do optymizmu. Nasze badania jakościowe wskazują, że konsumenci autentycznie czekają na sukces marketingu mobilnego. Dzieje się tak, ponieważ konsumenci mają bardzo wysokie oczekiwania ...
-
![Perspektywy zatrudnienia I kw. 2013]( "Perspektywy zatrudnienia I kw. 2013 [© Paulus Nugroho R - Fotolia.com]")
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2013
... badania pokrywają się z rosnącym pesymizmem, jaki obserwujemy na rynku. Wiele firm wstrzymało uruchamianie nowych projektów. Tworzeniu nowych miejsc pracy nie sprzyja również początek roku, który dla wielu firm jest trudnym okresem. Nie bez wpływu na niezbyt pomyślną sytuację na polskim rynku pracy ... w 21 z 42 krajach. Analiza rok do roku pokazuje, że ...
Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei
