-
Wyższe zarobki i rozwój zawodowy. To dlatego Polki szukają nowej pracy
... do pracy korzystając z zewnętrznego, ogólnodostępnego systemu poleceń. Oznacza to, iż pozyskiwanie osób do pracy przez rekomendacje znajomych nie jest już tylko domeną firm, ale staje się ogólnym trendem, z którego korzystają internetowe serwisy pracy czy sieci networkingowe. Polki, jak pokazuje nasze badanie chętnie rekomendują znajomych do pracy ...
-
Rynek pracy w 2017 r.
... do pracownika. Okazało się bowiem, że bardzo odmienne są wymagania i motywacje do pracy pracowników z pokoleń baby boomers, X czy Y od tych, którymi kierują się „zetki”. Badania pokazały, że najmłodszym pracownikom zależy na elastycznej pracy i możliwości realizacji pasji. Branża HR stoi przed nowymi wyzwaniami. Przydatne linki: Oferty pracy ...
-
Zmiana pracy ciągle popularna. Niska stopa bezrobocia nie pomaga
... wyjazdu do pracy za granicę, wzięłaby to pod uwagę w przypadku pogorszenia się ich sytuacji zawodowej. Obecnie głównym powodem poniechania myśli o wyjeździe do pracy za granicą jest chęć pozostania w Polsce z rodziną i znajomymi. A z jakich powodów interesuje nas zmiana pracy? Wśród najczęstszych przyczyn respondenci przytoczonego wcześniej badania ...
-
Rynek pracy: nowe technologie i brak pracowników
... do pracy. Jednak w niektórych obszarach (np. w administracji) zautomatyzowanie procesów wymusi zagospodarowanie sporej liczby pracowników do nowych zadań. To z pewnością będzie jednym z największych wyzwań dla pracodawców w najbliższych latach. Employee Experience na topie Przy rosnących deficytach na rynku pracy ...
-
Wakacyjny rynek pracy: najwięcej ofert pracy na wschodzie Polski
... zapotrzebowanie na ręce do pracy. Obserwujemy, że producenci ze ... badania w 2008 roku. Najmniej optymistyczni są pracodawcy z południa (-11%) oraz centrum Polski (-11%). Niekorzystne warunki do zmiany zawodowej będą również na północy kraju (-10%) oraz w regionie północno-zachodnim (-8%). – Najbliższy kwartał będzie trudnym okresem na rynku pracy ...
-
Przyszłość rynku pracy. Cyfryzacja i co jeszcze?
... pracy zdalnej były związane z brakiem odpowiedniego sprzętu, dostępu do internetu bądź innymi problemami technicznymi. Często wymienianą komplikacją był brak odpowiednich warunków do pracy w domu. Jak pokazuje raport, konieczność wdrożenia zdalnego lub hybrydowego systemu pracy ...
-
Rynek pracy: firmy powinny być gotowe na deficyt kompetencji
... do pracy rośnie. Liczba publikowanych ofert pracy w październiku była o 35% wyższa niż w 2020 roku i o 6% wyższa niż przed pandemią. Zastanawiające jest więc podejście pracodawców, którzy z jednej strony są świadomi problemów z pozyskaniem pracowników do pracy ... Reskilling i upskilling Zdaniem respondentów badania „Trendy w zatrudnieniu 2021” w ciągu ...
-
Pracownicy wierzą w produktywność pracy hybrydowej, pracodawcy niekoniecznie
... o 46 proc. wzrosła liczba nakładających się podwójnych spotkań. Badania wyraźnie pokazują, że liderzy muszą ... do biura przychodzimy dla ludzi. Motywacja do pracy stacjonarnej byłaby wyższa za sprawą spotkań ze współpracownikami (84 proc.) i możliwości odbudowania z nimi więzi (85 proc.). Pracownicy zgłaszają również, że częściej chodziliby do ...
-
Inflacja skłania Polaków do szukania dodatkowej pracy
... zarobki lub stabilne zatrudnienie. 9 proc. z kolei przewiduje wystąpienie o podwyżkę. Wyniki badania Randstad, zwłaszcza te dotyczące decyzji o podjęciu dodatkowych form ... pracownicy planują emigrację zarobkową z Polski. W 2022, podobnie jak w poprzednich latach, wyjazd do pracy za granicę planuje co czwarty badany pracownik. Tym razem jednak ...
-
Pokolenie Z na rynku pracy: aktywiści czy hedoniści?
... do pracy używają wobec nich często określenia „śnieżyki” lub „płatki śniegu”. Badania pokazują jednak, że te określenia są niesprawiedliwe. Pokolenie Z nie boi się ciężkiej pracy ...
-
Kto najbardziej ryzykuje w polskich firmach? Branże i regiony z rekordową liczbą wypadków przy pracy
... osób niezdolnych do pracy – dodaje. Od błędów ludzkich po zaniedbania organizacyjne – najczęstsze źródła zagrożeń w pracy Przyczyny wypadków w pracy są zróżnicowane, ale ... , mimo rosnącej świadomości w zakresie bezpieczeństwa pracy, pracownicy wciąż nie są odpowiednio wdrażani w swoje obowiązki i zasady BHP. Z badania Grupy Progres wynika, że aż 13% ...
-
Dyskryminacja na rynku pracy
... pracy wymienia się kierowanie się uprzedzeniami i stereotypami przy wyborze kandydata do pracy - za istotny problem uważa to blisko 62% ankietowanych. Na kolejnych miejscach wymieniane są: nierówny dostęp do ofert pracy/brak odpowiednich ofert pracy (56%), niechęć do ...
-
Niepełnosprawni: bariery na rynku pracy
... na upośledzenia fizyczne ani psychiczne. Dane z przeprowadzonego w 2005 roku badania aktywności ekonomicznej ludności (BAEL) , wskazują, że około 2,4 mln osób niepełnosprawnych, ... najwyższym udziałem osób otrzymujących renty z tytułu niezdolności do pracy w grupie ludności w wieku produkcyjnym. Szczegółowa analiza OECD w raporcie "Choroba, ...
-
Cyberslacking w pracy poprawia efektywność
... do serwisów MySpace i Facebook (prekursorzy polskiego serwisu „Nasza klasa”). Tam gdzie Internet nie jest niezbędny do pracy, często całkowicie odcięto od niego pracowników. Jak wykorzystać „swoje 10 minut” Może za spadek produktywności winić należy przedłużające się godziny pracy ...
-
Efektywność pracy wysoka u menedżera
Jak wynika z badania Talent Club ponad 58% menedżerów bardzo pozytywnie ocenia efektywność swojej pracy. Co czwarty respondent uważa, że ich praca przynosi wystarczające efekty, a 14% badanych wskazało, że wykonuje swoją pracę przy stuprocentowym zaangażowaniu i efektywności. Czynnikiem motywującym menedżerów do pracy są przede wszystkim wyższe ...
-
Nowe oferty pracy II 2010
... pracy, ale nie ma podstaw do przyjęcia tezy o załamaniu czy wręcz katastrofie na tym rynku. Na poszukujących pracy nadal oczekuje wiele ofert, mniej wprawdzie niż w okresie prosperity dwa-trzy lata temu, lecz symptomów poważnego kryzysu nie ma. Badania ... tys. 710 ofert pracy. W ofertach pracy mogą przebierać również chętni do pracy w call center oraz ...
-
Nowe oferty pracy IV 2010
... wyższy niż oczekiwania analityków, badania wskazują na utrzymujący się optymizm przedsiębiorców, który – o ile nie dojdzie do jakiś nadzwyczajnych zdarzeń w ... branżowej ogłoszeń publikowanych w internetowych serwisach rekrutacyjnych wskazuje, że to właśnie chętni do pracy w działach sprzedaży są najczęściej poszukiwani. Spośród 32 tys. 779 ogłoszeń ...
-
Kwalifikacje pracowników a popyt na rynku pracy
... do wejścia na rynek pracy. Pracodawcy wskazują na to, że znaczna część kandydatów do pracy, nawet mając odpowiednie wykształcenie, nie potrafi robić tego, co jest niezbędne do wykonywania pracy ...
-
Nowe oferty pracy VI 2010
... do pracy za granicą – tu miesięczna dynamika przyrostu liczby ofert wynosi aż 21,5 procent. Tradycyjnymi „lokomotywami” przyrostów liczby ofert pracy są ośrodki miejskie. Przedsiębiorstwa do pracy w Warszawie poszukiwały w czerwcu ponad 8 tys. 500 osób – o 2,3 proc. więcej niż miesiąc wcześniej. Ofertę łatwo mogli znaleźć także chętni do ...
-
Rynek pracy: dane GUS a rzeczywistość
... pracy. Region Zachodni Województwo lubuskie W województwie lubuskim bardzo odczuwalny jest problem bezrobocia. Obserwujemy wręcz wzrost liczby osób poszukujących pracy. Wynagrodzenia oferowane przez pracodawców są nieadekwatne do wymagań stawianych kandydatom do pracy ...
-
Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011
... badania krwi pracownika. Mogą to być np. zeznania świadków. Gdy pracownik nie jest w gotowości do pracy, pracodawca może nawet rozwiązać z nim umowę o pracę. Pracownik będący pod wpływem alkoholu nie dość, że pracuje mniej wydajnie, to jeszcze wpływa na efektywność i bezpieczeństwo swoich kolegów z pracy ...
-
Polski Internet a poszukiwanie pracy
... chęć powrotu do pracy uzasadnia odmiennie: „Ja wracam do pracy od stycznia, średnio mi się to finansowo opłaca, ale chcę mieć ciągłość zatrudnienia, mam zamiar wrócić do pracy ... , które wracają do pracy - 93 123 fanów. Warto zwrócić uwagę na profil „Robota to głupota”, która w dniu badania miał 33 652 fanów. Do pracy nawiązuje wyłącznie jego nazwa ...
-
Rynek pracy specjalistów 2012
... pracy w branży turystycznej i gastronomii (wzrost liczby ofert o 14%). Ale wzrosty odnotowano również w sektorze edukacyjnym i szkoleniowym (także o 14%) oraz w branży IT (wzrost o prawie 10%). Najwięcej pracodawców poszukujących ludzi do pracy ... wyniki grudniowego badania potrzeb naszych klientów. Wynika z niego, że w porównaniu do poprzedniej fali, ...
-
Pośrednictwo pracy w Polsce kuleje
... urzędów pracy – co nie przełoży się dalej na jakość kandydatów do pracy kierowanych ... do tego podstawy prawnej; wymagają przesłania dokumentów de facto papierowych (np. zgłoszenia „z pieczątką” firmy). Wśród pozytywnych wniosków z badania należy wspomnieć, że 76 e-maili było życzliwych i uprzejmych, a jeden z urzędników zaproponował nawet przyjazd do ...
-
Absolwenci na rynku pracy: jak zwiększyć zatrudnienie?
... . pracodawców przywiązuje wagę do dyplomu kandydata do pracy, podczas gdy zdecydowana większość firm oczekuje od potencjalnych pracowników praktycznych umiejętności. Przedsiębiorcy chętnie zatrudniają absolwentów i czyniliby to jeszcze częściej, gdyby tylko mogli liczyć na wsparcie ze strony rządu – wynika z badania Rzetelnej Firmy przeprowadzonego ...
-
Oferty pracy: sprzedawcy poszukiwani
... do pracy doradców klienta czy przedstawicieli handlowych. Dodatkowo często wymaga się od nich także coachingu sprzedażowego podległego personelu. Opiekun klienta – sprzedawca usług Średnio 17% ogłoszeń zamieszczonych na portalu Pracuj.pl i adresowanych do specjalistów ds. sprzedaży, skierowane jest do ... specjalistów. Informacje o badaniu Badania ...
-
Najlepsze Międzynarodowe Miejsca Pracy na Świecie 2015
... do właściwego wykonywania pracy”, „Pracownicy chętnie przychodzą tu do pracy”, „Traktują mnie tu jak pełnoprawnego członka zespołu, niezależnie od mojego stanowiska”. Jak przystało na najlepsze miejsca pracy ...
-
Rynek pracy: firmy powinny stawiać na seniorów
... do pracy, będzie maleć. Najnowsza prognoza demograficzna zakłada, że do 2050 roku ludność w Polsce wyniesie 33 mln 951 tys. osób, co w stosunku do ...
-
Rynek pracy specjalistów I kw. 2016
... pracy, praktyk i staży oraz prowadzimy dodatkowe działania komunikacyjne do osób wchodzących dopiero na rynek pracy. Przy niedoborze odpowiednich kandydatów do pracy ...
-
Rynek pracy 2016 - nowe oblicze
... i utrzymujący się wysoki udział osób długotrwale bezrobotnych hamują możliwości dalszej poprawy na rynku pracy. Jednocześnie mamy do czynienia z dezaktywizacją części kobiet w wieku produkcyjnych. Badania BAEL pokazują, że od marca do września o 150 tysięcy zwiększyła się liczba osób biernych zawodowo, w związku z pozostawaniem w domu. Musimy ...
-
Maturzyści! Wyższe wykształcenie nie jest gwarancją pracy
... do zmieniających się warunków na rynku pracy – uważa Andrzej Kubisiak, Dyrektor Zespołu Analiz Work Service S.A. Czytaj także: - Młodzi Polacy o przedsiębiorczości: Własna firma? Dlaczego nie! - Studia wyższe nie przygotowują do pracy Wyższe wykształcenie niekonieczne? Zaistnieć na rynku pracy ...
-
Automatyzacja pracy. Szansa czy wróg?
... od 18 do 24 lat (64%) i posiadacze wyższego wykształcenia (61%). Mniejsza jest gotowość do przekwalifikowania się wśród pracowników starszych powyżej 45 roku życia (56%). Znacznie rzadziej chęć zmian w kwalifikacjach deklarują osoby z niższym wykształceniem (47%). Badania Randstad wskazują, że postępująca automatyzacja pracy nie będzie miała ...
-
Coworking i biura serwisowane, czyli elastyczne miejsca pracy
... najczęściej wykorzystywaną przez nich przestrzenią do pracy. Liderami wśród wskazań były ... do potrzeb najemcy bez konieczności deklarowania wynajmu określonej powierzchni na wiele lat do przodu. „Warto zdać sobie sprawę, że biura serwisowane i coworki to nie do końca miejsce dla poczatkujących, małych startupowców. Pokazują to wyniki naszego badania ...
-
Gig economy - realny wpływ na rynek pracy w Polsce
... rodzaju potrzeb pracownika widać w podejściu do elastycznego czasu pracy, który często jest zadaniowy oraz w dostosowaniu przestrzeni pracy do potrzeb pracowników, a nie firmy. Gig space to podstawa…. Badania potwierdzają, że otoczenie jest jednym z ważniejszych czynników dla pracowników. Ludzie przy wyborze pracy coraz bardziej zwracają uwagę na ...
-
Sytuacja na rynku pracy zahamuje wzrost PKB?
... do odrobienia Bez wątpienia sporo też jest do nadrobienia u samych pracodawców. Nie wszyscy menedżerowie rozumieją tę zmianę i nie potrafią się jeszcze do niej dostosować. Wyniki badania Deloitte Millennial Survey wskazują, że młodzi na rynku pracy ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei