-
![Manpower: na brak pracowników narzeka już 70% firm. Kogo brakuje?]( "Manpower: na brak pracowników narzeka już 70% firm. Kogo brakuje? [© Kurhan - Fotolia.com]")
Manpower: na brak pracowników narzeka już 70% firm. Kogo brakuje?
... ManpowerGroup wynika, że obecnie o braku rąk do pracy wspomina już 70% pracodawców. Ten wynik, znacznie przewyższający globalną średnią (54%), plasuje nas na ósmej ... więcej, wiele z obecnych trendów związanych z rynkiem pracy nie jest optymistycznych dla polskich pracodawców. To duża mobilność pracowników, czyli ich większa otwartość na zmianę ...
-
![Niska stopa bezrobocia to przeszłość. Nawet 2 mln Polaków bez pracy?]( "Niska stopa bezrobocia to przeszłość. Nawet 2 mln Polaków bez pracy? [© umpalumpas - Fotolia.com]")
Niska stopa bezrobocia to przeszłość. Nawet 2 mln Polaków bez pracy?
... spowodowała, że przedsiębiorcy otrzymają wsparcie dopiero za 20 czy nawet 30 dni. Trzeba też zapewnić realną pomoc dla małych i średnich firm, ... odpływu kadry ze Wschodu z polskiego rynku pracy – podsumowuje Arkadiusz Pączka, zastępca dyrektora generalnego Pracodawców RP. Które sektory nie powinny bać sie, bezrobocia? Przemysł spożywczy, logistyka, ...
-
![Po pandemii kluby fitness czeka reorganizacja. Co 3. może zniknąć z rynku]( "Po pandemii kluby fitness czeka reorganizacja. Co 3. może zniknąć z rynku [© Kzenon - Fotolia.com]")
Po pandemii kluby fitness czeka reorganizacja. Co 3. może zniknąć z rynku
... Polska, zdecydowało się na zamknięcie obiektów sportowych. Jak wynika z szacunków Federacji Pracodawców Fitness, zrzeszającej duże sieci klubów sportowych, skutki finansowe tak ... dwunastu miesięcy – mówi Adam Śliwiński, Prezes Zarządu Total Fitness oraz członek Federacji Pracodawców Fitness. Kluby fitness coraz bardziej cyfrowe Dla wielu klubowiczów ...
-
![Firmy oczekują, że zmieni się prawo pracy. Jakie postulaty?]( "Firmy oczekują, że zmieni się prawo pracy. Jakie postulaty? [© sk_com - Fotolia.com]")
Firmy oczekują, że zmieni się prawo pracy. Jakie postulaty?
... zatrudnienia terminowego i pracy tymczasowej. Te rozwiązania korzystne w efekcie dla pracodawców i pracowników powinny chronić zatrudnienie, nie dopuścić do gwałtownego wzrostu bezrobocia i zostać szybko wypracowane w dialogu społecznym pracodawców i organizacji związkowych. Konfederacja Lewiatana badanie online przeprowadziła w dniach 27-30 ...
-
![Praca na produkcji: zwolnienia pracowników w co 5. firmie]( "Praca na produkcji: zwolnienia pracowników w co 5. firmie [© industrieblick - Fotolia.com]")
Praca na produkcji: zwolnienia pracowników w co 5. firmie
... potrzeby wydanego właśnie raportu Manufacturing 2020. Już wtedy, więc jeszcze przez kryzysem związanym z koronawirusem, okazywało się, że np. oferowana przez pracodawców z branży produkcyjnej pensja dla automatyków, brygadzistów lakierników czy ślusarzy będzie niższa w zależności od lokalizacji o 7-25% w porównaniu do 2019 r. Dane z marca ...
-
![KRD: obędzie się bez redukcji zatrudnienia w MŚP?]( "KRD: obędzie się bez redukcji zatrudnienia w MŚP? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
KRD: obędzie się bez redukcji zatrudnienia w MŚP?
... IMAS przez KRD, daje jednak powody do optymizmu. Okazuje się bowiem, że dziś o możliwości redukowania etatów wspomina już tylko 8,7 proc. pracodawców z sektora MŚP. Dla porównania, jeszcze miesiąc temu odsetek ten sięgał 25,8 proc. Lepiej niż ostatnio prezentują się również plany rekrutacyjne ...
-
![Kto ma oferty pracy dla inżyniera?]( "Kto ma oferty pracy dla inżyniera?")
Kto ma oferty pracy dla inżyniera?
... gospodarczego. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Z badań przeprowadzonych przez Bergman Engineering wynika, że dziś aż 9 na 10 pracodawców poszukuje specjalistów potrafiących krytycznie myśleć. Dla ponad 70% z nich ważna jest z kolei posiadana przez pracownika wiedza ekspercka, umiejętność łączenia świata ...
-
![Specjaliści i menedżerowie w obliczu kryzysu. Jak się przygotowują?]( "Specjaliści i menedżerowie w obliczu kryzysu. Jak się przygotowują? [© pressmaster - Fotolia.com]")
Specjaliści i menedżerowie w obliczu kryzysu. Jak się przygotowują?
... kilka ostatnich lat mieliśmy do czynienia z tzw. rynkiem pracownika, który zmuszał pracodawców do podejmowania działań ukierunkowanych na utrzymanie talentów w organizacji i budowanie ... o premie trudniej – osoby te nie są skłonne do wyrzeczeń na rzecz pracodawców. Branża SSC/BPO zaś w ostatnich latach stanowiła rynek silnie konkurencyjny, na którym ...
-
![Zawody deficytowe: kogo najbardziej potrzebują pracodawcy?]( "Zawody deficytowe: kogo najbardziej potrzebują pracodawcy? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Zawody deficytowe: kogo najbardziej potrzebują pracodawcy?
... pracy przewyższa liczbę osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców. W efekcie są to zawody, w których pracodawcom najtrudniej jest znaleźć ... analizując raport „Sektor budownictwa w obliczu COVID-19”, który przygotował Polski Związek Pracodawców Budownictwa. Z danych wynika, że o ile sektor budowlany okazał się dość ...
-
![Praca w IT: kandydaci chcą umowy o pracę]( "Praca w IT: kandydaci chcą umowy o pracę [© puhhha - Fotolia.com]")
Praca w IT: kandydaci chcą umowy o pracę
... poprawiała się natomiast wraz ze znoszeniem kolejnych obostrzeń i oswajaniem się pracodawców z nowymi okolicznościami. W kwietniu br. spadek liczby ogłoszeń kierowanych do ... Eurostatu specjaliści IT stanowią około 3% pracowników w kraju, więc zainteresowanie pracodawców znacząco przekracza skalę branży w całej gospodarce. Dlatego ta grupa kandydatów ...
-
![Defintywnego powrotu z home office do biura chce tylko co 10. Polak]( "Defintywnego powrotu z home office do biura chce tylko co 10. Polak [© Stasique - Fotolia.com]")
Defintywnego powrotu z home office do biura chce tylko co 10. Polak
... home office. Kwestia może okazać się jednak nieco problematyczna, ponieważ grono pracodawców zamierzających powierzać swoim pracownikom zdalne wykonywanie obowiązków jest znacznie ... hybrydowy. 54% zwolenników pracy rotacyjnej chciałoby pracować zdalnie do 10 dni w miesiącu, a pozostali woleliby pozostać w domu częściej. Jednocześnie co 8. z ...
-
![Będzie trudniej o pracę w IT. Koniec złotej ery informatyków?]( "Będzie trudniej o pracę w IT. Koniec złotej ery informatyków? [© dekdoyjaidee - Fotolia.com]")
Będzie trudniej o pracę w IT. Koniec złotej ery informatyków?
... badania „Puls rynku pracy specjalistów i menedżerów”, kontynuowanie rekrutacji pracowników na stanowiska średniego i wyższego szczebla planuje 47% spośród przeszło 200 przebadanych pracodawców z branży IT, z czego 7% zamierza nawet zintensyfikować działania w tym zakresie. Pewnym niepokojem może napawać jednak fakt, iż jednocześnie 27% firm planuje ...
-
![Pracownicy o swoich oczekiwaniach: w pracy liczy się autonomia i elastyczność]( "Pracownicy o swoich oczekiwaniach: w pracy liczy się autonomia i elastyczność [© AZP Worldwide - Fotolia.com]")
Pracownicy o swoich oczekiwaniach: w pracy liczy się autonomia i elastyczność
... przeprowadzone wśród pracowników biurowych z 12 krajów regionie EMEAR, w tym z Polski. Dotyczyło m.in. oczekiwań wobec pracodawców w zbliżającym się roku. Analiza pokazuje, jak postrzegali oni pracę w domu podczas pandemii oraz jakie ... tym ponad 1 000 Polaków, którzy w czasie pandemii i zamrożenia pracowali w domu przez co najmniej 10 kolejnych dni. ...
-
![Zdalna nauka kłopotem sektora MŚP. Home office niedostępny dla wielu firm]( "Zdalna nauka kłopotem sektora MŚP. Home office niedostępny dla wielu firm [© Voyagerix - Fotolia.com]")
Zdalna nauka kłopotem sektora MŚP. Home office niedostępny dla wielu firm
... średnich, ale i podstawówek. Nie pozostaje to oczywiście bez znaczenia dla polskich pracodawców, którzy już we wrześniu sygnalizowali, że kolejne zamknięcie szkół i przedszkoli oznaczać ... wyrokować, co stanie się dalej. Komplikuje to życie zarówno rodziców, jak i pracodawców. Ci pierwsi będą wprawdzie mogli liczyć na dodatkowy zasiłek opiekuńczy, ...
-
![W niepewnych czasach liczą się pewne benefity dla pracowników]( "W niepewnych czasach liczą się pewne benefity dla pracowników [© Joanna Zielinska - Fotolia.com]")
W niepewnych czasach liczą się pewne benefity dla pracowników
... tego była oczywiście pandemia. To wyraźnie pokazuje, że w dzisiejszych czasach koniecznością stało się zmodyfikowanie oferty benefitów. W dobie pandemii kluczową dla pracodawców kwestią staje się zdrowie i bezpieczeństwo pracowników, i zachowanie przy tym ciągłości prowadzonej działalności gospodarczej. Nie można jednak zapominać o motywowaniu ...
-
![Jak pracownicy oceniają swoje kompetencje i wynagrodzenia?]( "Jak pracownicy oceniają swoje kompetencje i wynagrodzenia? [© arrakasta - Fotolia.com]")
Jak pracownicy oceniają swoje kompetencje i wynagrodzenia?
... większy wkład oczekujemy wyższego wynagrodzenia. Niezależnie od mechanizmów leżących u podłoża takich przekonań wobec pracy i wynagrodzeń, niosą one ważne konsekwencje dla pracodawców. Pokazują, że na poczucie sprawiedliwości wynagrodzeń, większy wpływ od pieniędzy, może mieć ocena własnego zaangażowania w pracę. Podsumowanie Zarówno w przypadku ...
-
![Rynek pracy 2021: co przewidują specjaliści od rekrutacji pracowników?]( "Rynek pracy 2021: co przewidują specjaliści od rekrutacji pracowników? [© pixabay]")
Rynek pracy 2021: co przewidują specjaliści od rekrutacji pracowników?
... pracy. Można to odczuć w codziennych rozmowach z kandydatami, którzy regularnie pytają m.in. o kondycję finansową firmy, jej stabilność, plany na przyszłość, zachowania pracodawców wobec pracowników w nowej sytuacji, poziomu wdrożenia zdalnego/hybrydowego modelu pracy, itp. Proces rekrutacji takich osób się wydłużył i stał się o wiele bardziej ...
-
![Dodatkowa praca po godzinach. Dlaczego podejmuje się jej co 3. Polak?]( "Dodatkowa praca po godzinach. Dlaczego podejmuje się jej co 3. Polak? [© pixabay.com]")
Dodatkowa praca po godzinach. Dlaczego podejmuje się jej co 3. Polak?
... się w zmieniającej rzeczywistości. Obawy przed zmianami mogą być paraliżujące dla pracodawców i pracowników, a nowa sytuacja – czy tego chcemy, czy nie – mocno będzie ... czas i pieniądze, by znaleźć pracę swoich marzeń. To jednak także sygnał dla pracodawców, którzy powinni przygotowywać się do ewentualnych zmian. W długiej perspektywie rekrutacja ...
-
![Kariera zawodowa kobiet. Jakie oczekiwania mają Polki?]( "Kariera zawodowa kobiet. Jakie oczekiwania mają Polki? [© pixabay.com]")
Kariera zawodowa kobiet. Jakie oczekiwania mają Polki?
... przez ManpowerGroup i HRlink raportu „Ocena nowej rzeczywistości rynku pracy − perspektywa pracowników i pracodawców” gotowa byłaby na zmianę pracy, gdyby tylko zaoferowane im warunki ... (64%) oraz szkolenia i rozwój (57%). Mile widziane są również dodatkowe dni wolne (38%), dofinansowanie do nauki języków (35%), a także – deklarowane przez ok. ...
-
![Czy dyskryminacja ze względu na płeć przestaje być problemem?]( "Czy dyskryminacja ze względu na płeć przestaje być problemem? [© pixabay.com]")
Czy dyskryminacja ze względu na płeć przestaje być problemem?
... są bardzo pozytywne, gdyż każdy z nas ma do odegrania ważną rolę w walce z nierównością. Wszelkie działania podejmowane zarówno przez pracowników, jak i pracodawców mogą przyczynić się do niwelowania różnic i tworzenia różnorodnych miejsc pracy, w których zatrudnieni są oceniani wyłącznie na podstawie posiadanego doświadczenia i umiejętności ...
-
![Handel chce zatrudniać nowych pracowników]( "Handel chce zatrudniać nowych pracowników [© pixabay.com]")
Handel chce zatrudniać nowych pracowników
... remontów w wielu polskich domach, bardzo wysokie wzrosty zanotowała w czasie pandemii na przykład sprzedaż sprzętów AGD – komentuje Dominik Malec. Plany rekrutacyjne pracodawców w pierwszej połowie 2021 roku są zdecydowanie bardziej optymistyczne niż w analogicznym okresie 2020 roku, kiedy to prognoza netto zatrudnienia wynosiła odpowiednio ...
-
![Millenialsi i pokolenie Z generują dla firm dodatkowe zyski. Jak o nich dbać?]( "Millenialsi i pokolenie Z generują dla firm dodatkowe zyski. Jak o nich dbać? [© pixabay.com]")
Millenialsi i pokolenie Z generują dla firm dodatkowe zyski. Jak o nich dbać?
... mogli napędzać gospodarkę opartą na wiedzy, konieczne jest wsparcie od pracodawców. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie warunki muszą zostać spełnione, ... pracodawców, którzy dają im elastyczność i wybór: chociaż pięciodniowy tydzień pracy jest nadal popularnym schematem, młodzi pracownicy uważają, że powinni mieć możliwość pracy przez cztery dni ...
-
![Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2021. Triumfuje branża IT]( "Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2021. Triumfuje branża IT")
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2021. Triumfuje branża IT
... . Dla porównania w przypadku średniej krajowej odsetek ten wyniósł zaledwie 54%. W tym szczególnym pandemicznym okresie pracownicy wysoko ocenili także autentyczną troskę pracodawców o nich: 85% zgodziło się z twierdzeniem, że przełożeni widzą w nich przede wszystkim ludzi, a nie jedynie pracowników – komentuje tegoroczne wyniki Maria Zakrzewski ...
-
![Rekrutacja online: nie brakuje wpadek, czy przekreślają szanse na pracę?]( "Rekrutacja online: nie brakuje wpadek, czy przekreślają szanse na pracę?")
Rekrutacja online: nie brakuje wpadek, czy przekreślają szanse na pracę?
... 2 500 PLN więcej niż koledzy zatrudnieni w polskich firmach. Z raportu Pracuj.pl wynika natomiast, że rok 2020 pod względem aktywności ogłoszeniowej pracodawców był gorszy od poprzednich 5 lat, jednak spadek liczby ofert był niższy niż na początku prognozowano. Najczęściej poszukiwane były specjalizacje, takie ...
-
![Branża IT potrzebuje 60 tys. specjalistów. Praca nie tylko dla programistów]( "Branża IT potrzebuje 60 tys. specjalistów. Praca nie tylko dla programistów")
Branża IT potrzebuje 60 tys. specjalistów. Praca nie tylko dla programistów
... mogliśmy przekonać się w czasie pandemii. Zapotrzebowanie zgłaszane przez pracodawców wskazuje, że tylko w I kwartale br. potrzebnych będzie nawet 15 tys. specjalistów ... roku, kiedy chęć zatrudnienia ekspertów od nowoczesnych technologii wykazywało aż 66% polskich pracodawców - Magdalena Rogóż, ekspertka ds. rynku IT ze szkoły programowania Kodilla. ...
-
![PARP: jest popyt na zatrudnianie cudzoziemców]( "PARP: jest popyt na zatrudnianie cudzoziemców [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
PARP: jest popyt na zatrudnianie cudzoziemców
... r. Obecność obcokrajowców na polskich uczelniach, a co za tym idzie istnienie absolwentów-cudzoziemców na polskim rynku pracy, jest przez większość pracodawców zupełnie niezauważana. Jedyną grupą pracodawców zdającą sobie sprawę z tych zasobów są międzynarodowe korporacje oraz firmy IT, które z powodu ogromnych luk na polskim rynku ...
-
![Kuleje zdrowie psychiczne pracowników. 3 na 4 narzeka na ciągły stres]( "Kuleje zdrowie psychiczne pracowników. 3 na 4 narzeka na ciągły stres [© pixabay.com]")
Kuleje zdrowie psychiczne pracowników. 3 na 4 narzeka na ciągły stres
... office na zdrowie psychiczne pracowników. To wyraźny sygnał dla pracodawców, którym powinno szczególnie zależeć na dobrostanie zatrudnionych i podejmowaniu inicjatyw wspierających zdrowie ... menadżer ds. produktów grupowych i oferty benefitowej w Nationale-Nederlanden. Blisko 25 mln dni zwolnień Według WHO na zdrowie psychiczne człowieka mają wpływ w ...
-
![Praca zdalna w IT: codzienność czy rzadkość?]( "Praca zdalna w IT: codzienność czy rzadkość? [© pixabay.com]")
Praca zdalna w IT: codzienność czy rzadkość?
... na dobre w IT. 61% specjalistów(-ek) z branży pracuje w pełni zdalnie (5 dni w tygodniu) Praca zdalna od poniedziałku do piątku to codzienność dla ... tech w Europie Środkowo-Wschodniej niczym się nie różnią w tej potrzebie od kolegów i koleżanek z Zachodu. Pracodawców powinno zainteresować jeszcze coś. 56% pracowników(-czek) z branży zacznie szukać ...
-
![Problemy z rekrutacją pracowników z pożądanymi kwalifikacjami zgłasza 7 na 10 firm]( "Problemy z rekrutacją pracowników z pożądanymi kwalifikacjami zgłasza 7 na 10 firm [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Problemy z rekrutacją pracowników z pożądanymi kwalifikacjami zgłasza 7 na 10 firm
... kwalifikacjami w Europie notują organizacje z Czech (49%), Słowacji (56%) oraz Holandii (66%). O badaniu: Badanie „Niedobór talentów” zostało zrealizowane na próbie 522 pracodawców w Polsce i 40 000 firm na świecie. Celem badania było zmierzenie skali trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników o pożądanych kompetencjach. Raport prezentuje dane ...
-
![Dobry pracodawca, czyli wynagrodzenie, elastyczność i reputacja]( "Dobry pracodawca, czyli wynagrodzenie, elastyczność i reputacja [© pixabay.com]")
Dobry pracodawca, czyli wynagrodzenie, elastyczność i reputacja
... zmian ostatnich lat. By dowiedzieć się, na jakie cechy pracodawców Polacy zwracają dziś szczególną uwagę, zespół Pracuj.pl przeanalizował odpowiedzi reprezentatywnej ... .pl, stosunkowo rzadko wskazywany jest on w czołowej trójce kluczowych atutów pracodawców. Możliwość wykonywania pracy zarówno w formie zdalnej, jak i hybrydowej jest wymieniana w TOP ...
-
![Rynek pracy - prognozy na 2023 rok]( "Rynek pracy - prognozy na 2023 rok [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rynek pracy - prognozy na 2023 rok
... coraz silniej zaznaczać swoją obecność na rynku pracy. Zarządzenie ich potrzebami już dziś stanowi dla pracodawców i działów HR spore wyzwanie, ponieważ „Zetki” mają zupełnie inne podejście do pracy i większe ... działania przedsiębiorstwa, staną się częścią employer brandingu firm. Dbanie o wizerunek będzie więc kolejnym zadaniem dla pracodawców ...
-
![Pracownicy w Polsce cenią stabilność zatrudnienia]( "Pracownicy w Polsce cenią stabilność zatrudnienia [© pixabay.com]")
Pracownicy w Polsce cenią stabilność zatrudnienia
... ? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie są oczekiwania pracowników wobec pracodawców? Czy Polacy boją się utraty zatrudnienia? Jakie wartości, którymi kieruje ... Jednocześnie widać, że mimo niepokojów ekonomicznych, pracownicy wciąż mają wobec pracodawców bardzo sprecyzowania oczekiwania, z których nie chcą rezygnować: oferowanie elastycznych godzin ...
-
![Zmiana pracy w trudnych czasach. Tak czy nie?]( "Zmiana pracy w trudnych czasach. Tak czy nie? [© pixabay.com]")
Zmiana pracy w trudnych czasach. Tak czy nie?
... – bardziej selektywne i precyzyjne działania zarówno po stronie kandydatów, jak i pracodawców, przejrzysta komunikacja i coraz krótsze i prostsze procesy rekrutacyjne. W badaniu widać ... . 44% badanych deklaruje, że obecnie szukając pracy przesyłają oni do pracodawców mniej CV, niż podczas poprzednich poszukiwań zatrudnienia. Mniejsza dostępność ...
-
![Zatrudnianie cudzoziemców, czyli długa droga po zezwolenie na pobyt i pracę?]( "Zatrudnianie cudzoziemców, czyli długa droga po zezwolenie na pobyt i pracę? [© Alexander Lupin - Fotolia.com]")
Zatrudnianie cudzoziemców, czyli długa droga po zezwolenie na pobyt i pracę?
... pochodzące z odmiennego kręgu kulturowego są innej wiary i będą potrzebowały dodatkowych dni wolnych czy specjalnych przerw w ciągu dnia pracy w związku z ... i dostosowana do zachodzących zamian polityka migracyjna Polski z pewnością zachęcą kolejnych pracodawców do zatrudniania cudzoziemców, a ich z kolei do podejmowania pracy w Polsce. ...
-
![Rynek pracy: czy znajomość języków obcych to rzeczywiście "must have"?]( "Rynek pracy: czy znajomość języków obcych to rzeczywiście \"must have\"? [© pixabay.com]")
Rynek pracy: czy znajomość języków obcych to rzeczywiście "must have"?
... , że umiejętność posługiwania się językiem obcym, szczególnie angielskim, jest istotna dla pracodawców na etapie rekrutacji. Jednakże po zatrudnieniu, wykorzystanie umiejętności ... kandydatów chętniej wybierze ofertę pracy, jeśli otrzymają urlopy szkoleniowe (dni wolne) przeznaczone na podnoszenie kompetencji językowych. Ponad połowa badanych ...
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
