-
Rynek pracy specjalistów II kw. 2008
... coraz trudniej znaleźć pracę Handel jest również liderem w zestawieniu według działów w firmach. Od początku kwietnia do końca czerwca tego roku oferty z działów ... działów w firmach. Wyniki analizy zainteresowania kandydatów ofertami z poszczególnych działów są dość podobne do wyników analizy liczby ofert według działów w firmach. Wynika z ...
-
Sklepy internetowe w Polsce 2007
Obserwując tendencje na rynku handlu elektronicznego widać dalsze przenikanie się handlu elektronicznego z handlem tradycyjnym. Główną przyczyną przenikania się jest oczywiście walka konkurencyjna i chęć dotarcia do nowych grup klientów, ale w przypadku sklepów internetowych to nie wszystko. Jest to także próba rozwiązania niektórych problemów na ...
-
Ochrona informacji w firmie a koszty
... . Informacje przechowywane w postaci elektronicznej stanowią od 50% do 70% danych w dużych przedsiębiorstwach, od 35% do 50% w firmach średniej wielkości i od 20% do 35% w małych firmach. Wprawdzie większy udział informacji przechowywanych w postaci elektronicznej oznacza większą pewność ich dostępności, kompletności oraz poprawności, jednak te ...
-
Sektor MSP w Polsce a łącza internetowe
... , że już teraz polskie firmy powszechnie z tego prawa korzystają – dodaje. Informacje o badaniu Badanie D-Link Technology Trend na temat wykorzystania Internetu w firmach sektora MŚP przeprowadziła firma International Data Group (IDG Poland) na zlecenie firmy D-Link. Badanie przeprowadzono metodą wywiadów telefonicznych we wrześniu ...
-
Rynek pracy specjalistów III kw. 2008
... pogłoski o powracających z zagranicy budowlańcach, którzy wsparli szeregi polskich firm z tej branży. Działy handlowe rosną w siłę Z analizy ofert pracy według działów w firmach wynika, że najwięcej osób w okresie letnim i wczesnojesiennym poszukiwano do działów handlowych – aż 4 na 10 ofert stanowiły propozycje dla handlowców i sprzedawców ...
-
Firmy planują zwolnienia pracowników
... . Blisko połowa organizacji zamraża bądź zmniejsza swoją wysokość zatrudnienia Wnioski z najnowszego badania Hay Group, dotyczącego systemów płacowych i zatrudnienia w ogólnoświatowych firmach, są jednoznaczne: liczba organizacji, które spodziewają się pogorszenia swoich wyników finansowych w porównaniu do założeń na rok 2008, zwiększyła się ponad ...
-
Stanowisko kierownika: płeć bez znaczenia?
... , że kobiety nigdy nie będą zajmowały 50% i więcej wyższych stanowisk kierowniczych w czołowych firmach. Sceptycyzm w tej kwestii przejawiają kobiety, 37%, i mężczyźni, 34%. Zaskakujący ... będą zajmowały co najmniej 50% wyższych stanowisk kierowniczych w największych firmach. 20% ankietowanych w badaniu globalnym jest bardziej sceptyczna i wskazuje ...
-
Wyniki ubezpieczycieli 2008
... koniec grudnia 2008 r. odpowiednio 7 513 mln zł i 1 419 mln zł, i spadły w firmach nie na życie o 4,6% i w towarzystwach życiowych o 1,2%. Główną pozycją pasywów były rezerwy techniczno-ubezpieczeniowe, które ... zwiększył się z 11 298 mln zł do 11 582 mln zł (o 2,5%), w firmach chroniących pozostałe ryzyka osobowe i majątkowe z 21 507 mln zł do 24 211 ...
-
Kto boi się utraty pracy?
... badania Aby dowiedzieć się, jak zmieniła się sytuacja w polskich firmach na skutek światowego kryzysu gospodarczego i spowolnienia polskiej gospodarki, serwis rekrutacyjny Szybkopraca ... osób, które boją się zwolnień, zauważa wstrzymanie awansów i podwyżek w swoich firmach. Jest to jeden z pierwszych sposobów pracodawców na szukanie oszczędności w ...
-
Bezpieczeństwo IT - niepotrzebny koszt?
... lub wdrożenie systemów reakcji na ataki (13%). Według ekspertów Deloitte w polskich firmach brak jest zaangażowania w zagadnienie bezpieczeństwa firmy. Aż 1/3 respondentów wykazała, ... także analiza zaangażowania przedsiębiorców w proces zapewnienia bezpieczeństwa informacji w firmach. Raport powstał na podstawie sondażu przeprowadzonego w lipcu 2009 ...
-
Nowe oferty pracy X 2009
... to wskazywać. W warunkach spowolnienia gospodarczego, spadku poziomu zamówień i zmniejszania się obrotu, przedsiębiorstwa zaczynają oszczędzać. Cięcia kosztów dotykają również pracowników - jeśli w firmach nie zwalnia się pracowników, to obniża się im pensje a prawie zawsze nie przyjmuje się nowych. Dane opracowane w oparciu o ogłoszenia o pracy ...
-
Innowacje w firmie: co je powstrzymuje, a co pobudza?
... swoją dumę, swoje niepodważalne opinie, wszystkie te »powinno się« i »trzeba« w swoim życiu, i oddaj się w całości”. W takich wysoce innowacyjnych i elastycznie reagujących firmach, jak IDEO i Intuit, nie tylko kultura organizacyjna jest otwarta i łatwa do dostosowania do zmiennych okoliczności, ale także struktura organizacji charakteryzuje ...
-
Rynek pracy specjalistów w 2009 r.
... spadła aż o 1/3 (z 54 858 w III kwartale do 36 582 w ostatnim kwartale roku). Nie był to jeszcze efekt faktycznych zmian w firmach, a raczej atmosfery niepewności i wyczekiwania, która panowała wśród pracodawców i przełożyła się na zamrożenie budżetów rekrutacyjnych. W styczniu 2009 liczba ofert nieco wzrosła ...
-
Koszt pracy w Polsce wzrasta
... przez pracodawcę godzin aż 140 nie zostało poświęconych na wykonywanie obowiązków zawodowych. Najwięcej bezproduktywnych godzin pracy zanotowano w górnictwie, edukacji oraz firmach zajmujących się przetwórstwem przemysłowym. Polacy to nadal tania siła robocza Pomimo rosnących kosztów zatrudnienia, polska gospodarka pozostaje konkurencyjna na tle ...
-
KPP: polskie przedsiębiorstwa i ich plany na 2010r.
... nie będzie więc czasem przełomu. Mniej optymistycznie wygląda sytuacja w firmach o dużym zatrudnieniu. Wzrost oraz spadek sprzedaży przewiduje tyle samo przedsiębiorstw ... z głównych czynników powodujących upadanie firm. Szczególnie dotyczy to sektora MSP. W firmach o średnim poziomie zatrudnieniu sytuacja w obszarze regulowania zobowiązań będzie ...
-
Rynek pracy specjalistów I kw. 2010
... najlepiej wśród przedsiębiorstw świadczących usługi oceniła obecną koniunkturę. Co ciekawe, choć wg danych GUS ogólna sytuacja gospodarcza oceniana jest negatywnie w firmach z branży logistycznej, to z danych Pracuj.pl wynika, że w stosunku do I kwartału 2009 pracodawcy z tego sektora umieścili o ponad połowę więcej ofert ...
-
Młode matki: ciężki powrót do pracy
... pracodawcy rozważyli możliwość uelastycznienia czasu pracy czy wprowadzenia telepracy w swoich firmach. Zdaniem bowiem 44% osób, które wzięły udział w sondzie Pracuj. ... reakcją spotkało się natomiast ok. 12% kobiet. Negatywne działania w swoich firmach zauważyli również użytkownicy, którzy wzięli udział w ankiecie Pracuj.pl. 23% z nich uważa ...
-
Kryzysowa sytuacja demograficzna
... poddostawców. Jest to też kwestia dotycząca bardzo dobrych warunków pracy w tych firmach i konieczności obniżenia dochodów w tych przedsiębiorstwach, które były dostawcami do nich. ... była u nich prawie trzykrotnie wyższa niż w małych firmach, bo wynosiła ponad 60 proc. sprzedaży, podczas gdy w małych firmach poniżej 20 proc. Obecne zmiany polityczne ...
-
Sektor MŚP: ocena I kw. 2010 i prognoza II kw. 2010
... przewidywane wzrosty liczby zamówień. Natomiast INDEX ZAIR ilustrujący realne decyzje zakupowe w firmach wzrósł symbolicznie do minus 45,77 z minus 47,03 ... sektora MŚP i zawiera informacje o decyzjach zakupowych w firmach. Dzięki cykliczności prowadzonego badania (co kwartał) możliwe będzie śledzenie kierunków zmian w czasie w firmach MŚP. Część II ( ...
-
Sektor MŚP: ocena II kw. 2010 i prognoza III kw. 2010
... sektora MŚP i zawiera informacje o decyzjach zakupowych w firmach. Prezentuje dane o krótkoterminowych priorytetach przedsiębiorców (horyzont kwartalny), zawiera m.in. wskaźnik nastrojów i kondycji w firmach MŚP. Dzięki cykliczności prowadzonego badania możliwe będzie śledzenie kierunków zmian w firmach. Część II (zmienna) to źródło informacji na ...
-
Wróciły podwyżki płac
... w Warszawie zarobią w firmach ulokowanych na Mazowszu kierownicy do spraw produkcji i logistyki. Z kolei osoba na stanowisku kierownika finansowego zarobi znacznie więcej w firmach na południu Polski, niż ... wyższym kierownictwie. W ramach Przeglądu badane są następujące funkcje w firmach: Administracja/Badania i Rozwój/Sprawy korporacyjne/Finanse i ...
-
Nowe oferty pracy IX 2010
... Statystyczny, we wrześniu w firmach liczba nowych etatów zwiększyła się względem sierpnia o 12 tys. Przeciętne zatrudnienie w firmach osiągnęło 5,363 mln osób i wzrosło o ... , że mniejsze przedsiębiorstwa mają jeszcze wolne moce produkcyjne, podczas gdy w dużych firmach potencjał produkcyjny jest wykorzystywany w wyraźnie większym stopniu - pojawia ...
-
Polski konsument ceni odpowiedzialny biznes
... narastające tendencje wśród konsumentów, którzy dysponują coraz rozleglejszą wiedzą i są gotowi jej użyć przy wyborze konkretnego produktu, mogą wymusić na firmach zmianę takiego nastawienia. Informacje o badaniu Badanie na zlecenie Forum Odpowiedzialnego Biznesu przeprowadzone zostało przez Interaktywny Instytut Badań Rynkowych/Gemius SA. Część ...
-
Sektor MŚP: ocena III kw. 2010 i prognoza IV kw. 2010
... min; +100 max), co oznacza, że po odbiciu zanotowanym na początku roku, nastroje w firmach są porównywalne do analogicznego okresu roku ubiegłego (III kw. 2009 – ... KERNA i Indeks kondycji ZAIR. Dzięki cykliczności prowadzonego badania możliwe jest śledzenie kierunków zmian w firmach. Część II (zmienna) to źródło informacji na pytania zlecone przez ...
-
Opłacalne zatrudnienie kobiet
... poniższy wykres, ta różnica rośnie. Klient nasza Pani Wzrost znaczenia kobiet w firmach jest wynikiem nie tylko zmian na rynku pracy. Już teraz, ponad 80 ... większość przedsiębiorstw kierowana jest przez mężczyzn. Przez ponad 15 lat kariery w polskich firmach nie spotkałam się z programami „wyrównywania szans”. Ale rzeczywiście, na przestrzeni ...
-
Polscy pracownicy a zmiana pracy w 2011
... inżynierii, konstrukcji i technologii (10%) oraz pracownicy działów marketingu, reklamy, PR i grafiki (ok. 8%). Województwo śląskie Nieco mniejsze zainteresowanie wykazują pracownicy zatrudnienia w firmach na terenie województwa śląskiego. Gotowość do podjęcia nowych wyzwań zawodowych deklaruje ok. 65% ankietowanych, w tym głównie osoby zatrudnione ...
-
Polski rynek pracy specjalistów IT 2010
... IT, podobnie jak w poprzednich latach, były najlepiej opłacanymi pracownikami w firmach. Mediana zarobków wyniosła w tej grupie zawodowej 5 140 PLN brutto. Co ciekawe, ... w dużych, międzynarodowych firmach, działających w sektorach bankowym lub telekomunikacyjnym. Średnio zarobki w korporacjach były aż o połowę wyższe niż w małych firmach. Najgorzej ...
-
Sektor MŚP: ocena IV kw. 2010 i prognoza I kw. 2011
... gospodarki. Składa się na to sekwencja zdarzeń, jak: podniesienie VAT i wiążący się z tym chaos w firmach handlowych, fiasko „jednego okienka”, likwidacja „kratki” tj. zabranie impulsu zakupu auta do ... pkt. wobec -51,3 pkt. kw./kw. (-100 min; +100 max). Klimat w firmach sektora MŚP jest więc porównywalny to tego, jaki dominował w I połowie 2009 roku ...
-
Zarządzanie finansami firmy: płeć CFO bez znaczenia
... ostrożnością wypowiadają się na temat różnicy w wynagrodzeniach oraz awansach.”- mówi Marta Towpik, Dyrektor w dziale audytu Deloitte. Zdaniem środowiska biznesowego, w polskich firmach można pogodzić karierę zawodową z życiem rodzinnym, gdyż coraz popularniejsza jest możliwość elastycznego kształtowania czasu pracy. Jest to związane między innymi ...
-
Są oferty pracy w telekomunikacji
... również liczyć inżynierowie z wiedzą dotyczącą systemów telekomunikacyjnych oraz oczywiście handlowcy, w tym osoby chcące pracować jako kierownicy bądź ajenci salonów sprzedaży. W firmach z tego sektora stałe jest także zapotrzebowanie na doradców klienta, pracujących w call center. Pracy w tym sektorze nie zabraknie na pewno i w tym ...
-
Polacy a firmy farmaceutyczne
... nie przychodzi nam do głowy żadna nazwa - komentuje wyniki badania Tomasz Dziedzic z PBS DGA. Analizując spontaniczne odpowiedzi na pytanie, o jakich firmach farmaceutycznych respondenci kiedykolwiek słyszeli, wynika, że tylko trzy podmioty są kojarzone przez więcej niż 10% Polaków, a wśród tych firm najczęściej ...
-
Branża IT analizuje social media
... wizerunku w sieci, a co za tym idzie szans na zatrudnienie” - dodaje Michał Sobiło. Badanie przeprowadzone w grupie 664 menedżerów wyższego szczebla w firmach technologicznych, przeprowadzone w styczniu i lutym 2011 roku wskazuje również na trendy w wykorzystaniu mediów społecznościowych w komunikacji korporacyjnej. Tylko nieco ponad jedna na ...
-
Sektor MŚP: ocena I kw. 2011 i prognoza II kw. 2011
... -51,03 pkt. z -55,6 pkt. kw./kw. (-100 min; +100 max). Klimat w firmach sektora MŚP jest więc lepszy, niż trzy miesiące temu, głównie za sprawą ... kolejnych miesiącach i rosnąca liczba zamówień o czym świadczą odpowiedzi udzielone na pytania o zakupy i rezygnacje w firmach. INDEX ZAIR (zakupy i rezygnacje) spadek do - 52,64 pkt. Index ZAIR oparty na ...
-
Plany polskich pracodawców IX 2011
... badanych firm (19%). Podwyżki dotyczyć będą przede wszystkim sektora pośrednictwa finansowego (42%). Nieco częściej planowane są w małych (20%) i średnich firmach (22%), niż w dużych, zatrudniających ponad 250 pracowników (15%). Rośnie zapotrzebowanie na elastyczne koszty zatrudnienia Obserwacja działań przedsiębiorców pokazuje coraz większe ...
-
Sektor MSP: sprzedaż i zyski w górę w 2011
... r. mniejsza niż w roku ubiegłym. W największym stopniu spadnie zainteresowanie inwestycjami zwiększającymi moce wytwórcze, szczególnie w małych firmach, a w ujęciu sektorowym – w firmach prowadzących działalność profesjonalną, naukową i techniczną oraz w branży informacja i komunikacja. Zainteresowanie inwestycjami modernizacyjnymi będzie mniejsze ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem