o firmach, (strona 22/95) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › o firmach

Zarządzanie strategiczne w połączeniu z zarządzaniem przez jakość gwarancją rozwoju organizacji

... praktycznych wskazówkach powstałych na bazie wieloletnich doświadczeń doskonalenia jakości w japońskich firmach tj. m.in. Toyota. Od czasu publikacji „tez” powstało wiele różnych ... zwana inaczej cyklem Deminga. Stosowanie tej metody warunkuje ciągłe doskonalenie w firmach, dzięki unikalnemu podejściu do wprowadzania zmian. Głównym założeniem w tym ...

Tematy: zarządzanie strategiczne, zarządzanie przez jakość, zarządzanie, zarządzanie organizacją, zarządzanie firmą
Kto buduje zaangażowanie pracowników? I dlaczego nie są to kierownicy?

... styl zarządzania, a 56% życzyłoby sobie bardziej spersonalizowanego, dostosowanego do sytuacji podejścia do zarządzania i traktowania ich indywidualnie - zdaniem pracowników zarządzanie w ich firmach nie spełnia obecnie żadnego z tych wymagań. Tylko 26% respondentów stwierdziło, że mają w pracy do czynienia z bardziej aktywnym stylem zarządzania ...

Tematy: zaangażowanie pracowników, budowanie zaangażowania pracowników, zaangażowanie w pracę, motywowanie pracowników, wydajność pracowników
Sytuacja finansowa sektora przedsiębiorstw II kw. 2015

... (związany z jednorazowymi wysokimi wzrostami kosztów/strat w 2014 r. w największych firmach w kraju). Wynik finansowy. W analizowanym okresie dynamicznie wzrósł wynik finansowy brutto i netto ... pkt proc. kw/kw). Wzrost dynamiki wydajności miał nieco wyższą skalę w dużych firmach (0,9 proc., po okresie spadku wydajności) niż w sektorze MSP (0,2 proc ...

Tematy: wyniki finansowe przedsiębiorstw, kondycja finansowa polskich firm, polskie firmy, sytuacja przedsiębiorstw, polskie przedsiębiorstwa, warunki ekonomiczne, sytuacja ekonomiczna, kondycja przedsiębiorstw
Walka z korupcją: pomoże analiza danych

... jak w praktyce przeciwdziałać takim zjawiskom – mówi Agnieszka Gawrońska-Malec. Tymczasem w firmach amerykańskich i brytyjskich (lub notowanych na tamtejszych giełdach), które podlegają ... age of globalization” objęło 659 respondentów z 64 krajów odpowiedzialnych w swoich firmach za kwestie zapobiegania korupcji, z czego 128 ma siedzibę na terenie ...

Tematy: korupcja, korupcja w Polsce, łapówki, oszustwa finansowe, przestępstwa gospodarcze, przestępczość gospodarcza, oszustwa, zarządzanie ryzykiem, analiza danych
Nowe drukarki biurowe Canon

... alokacji i monitorowania kosztów druku. Urządzenie imageRUNNER 1435P wyposażono w równie szeroki zakres funkcji zarządzania drukiem. Model ten stworzono do pracy w większych firmach i grupach roboczych, które przetwarzają duże nakłady dokumentów. Drukarka oferuje wsparcie dla branżowych standardów, takich jak PCL czy Genuine Adobe PostScript ...

Tematy: imageRUNNER ADVANCE C350P, i-SENSYS LBP250, imageRUNNER 1435P, drukarki Canon, Canon, drukarki laserowe, drukarki
Millenialsi nie widzą szans na rozwój zawodowy

... satysfakcji z pracy to w znacznej mierze pokłosie braku pomysłu na zarządzanie różnorodnością w polskich firmach. Młodzi nie widzą dla siebie perspektyw oraz możliwości awansu, co ... Y. Pracodawcy powinni jak najszybciej odrobić tę lekcję i dostosować politykę HR w swoich firmach tak, aby budując zespoły różnorodne, każdy pracownik, bez względu na ...

Tematy: kariera zawodowa, satysfakcja z pracy, pokolenie Y, Millenialsi, rozwój zawodowy
CSR modernizuje gospodarki w Europie Środkowej

... prospołecznych” - mówi Marzena Strzelczak, dyrektorka generalna Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Wśród trzech kluczowych korzyści z działań CSR, które respondenci dostrzegają w swoich firmach, znalazły się wzrost zaangażowania pracowników (65 proc.), poprawa reputacji (55 proc.) i poprawa relacji ze społecznościami lokalnymi (53 proc). Podobne ...

Tematy: CSR, zrównoważony rozwój, odpowiedzialny biznes, ochrona środowiska, walka z bezrobociem
Jak wygląda informatyzacja sektora MSP?

... oba rodzaje telefonii – komórkową i stacjonarną (87 i 86 proc. odpowiedzi). Średnio w firmach z sektora SME w użyciu jest od 4 do 11 telefonów. 62 proc., czyli 6 ... e-mail. To podstawowe zabezpieczenia IT, które powinny być stosowane we wszystkich firmach bez wyjątku, a nie jak pokazuje badanie Orange Insights – jedynie w niedużej grupie. Lepiej ...

Tematy: informatyzacja przedsiębiorstwa, informatyzacja, sektor msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, strategia it, bezpieczeństwo IT.
Obsługa klienta: czy polskie firmy IT są gotowe na obcokrajowców?

... forach internetowych najczęściej przeczytamy, że najlepszym sposobem na współpracę z firmą IT z Polski jest outsoursowanie usług programistycznych bazujących na projektach wykonanych w firmach rodzimych. W kwestiach grafiki i walorów estetycznych mamy podobno inne gusta. Z raportu Antal Internation “Rynek IT w Polsce” z maja 2013 roku wynika, że ...

Tematy: firmy IT, sektor IT, ekspansja zagraniczna, kontakty z klientami, obsługa klienta
Na co stawia polski CIO 2015?

... co roku, CIO byli pytani, na co przeznaczane są środki na IT w ich firmach. Jak się okazuje dwie trzecie budżetu IT, a połowa w Polsce, jest wydawane na ... na innowacje i rozwój biznesu. W Polsce wydatki na innowacje stanowią 19 proc. budżetu IT. W firmach mających siedzibę w naszym kraju wyższe są także nakłady IT na rozwój biznesu, które stanowią ...

Tematy: branża IT, specjaliści it, dyrektorzy IT, działy IT, CIO, innowacyjność
Św. Mikołaj w pracy: benefity nie tylko w święta

... brak możliwości skorzystania z jakiegokolwiek benefitu. – komentuje Maciej Bąk. Ekspert ds. raportów wynagrodzeń Grupy Pracuj dodaje, że świadczenia pozapłacowe w największych firmach są raczej regułą - Wśród pracowników firm dużych (ponad 250 zatrudnionych) brak jakiegokolwiek świadczenia pozapłacowego deklarowało zaledwie 29% użytkowników. Umowa ...

Tematy: benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe, motywacja pracownika
Upadłości firm w Polsce w 2015 r.

... to jednak jest to nadal wiodąca grupa bankrutujących przedsiębiorstw. Wielkość i zatrudnienie w upadających firmach Analiza obrotów firm, których upadłość ogłoszono w 2015 roku wskazuje, ... dużego pracodawcy rodzi problemy dla całego regionu. Analizując zatrudnienie w firmach, których upadłość ogłoszono, firmy o największych obrotach mają również ...

Tematy: upadłość, bankructwo, upadłości firm, liczba bankructw, upadłości, bankructwa, rok 2015
Backup w chmurach: czy można na nim polegać?

... głównej siedzibie firmy, w oddziałach lub w innych biurach. Nawet w dużych firmach, które mają wiele oddziałów, zaledwie kilku administratorów może kontrolować wszystkie ... w dowolnym oddziale. Wykorzystanie pasma – największy problem backupu w chmurze W niemal wszystkich firmach ilość danych rośnie wykładniczo, co zwiększa koszty połączenia ...

Tematy: backup, kopia zapasowa, bezpieczeństwo danych, backup w chmurze, kopia zapasowa w chmurze
Handel, IT i finanse. Tam zawsze jest praca

... specjalistów ds. kontrolingu. Najwięcej pracy dla specjalistów ds. finansów było w województwie małopolskim, mazowieckim i dolnośląskim, najwięcej pracy dla tych ekspertów było w firmach największych (powyżej 251 pracowników), ale zapotrzebowanie na nich wzrosło najbardziej, o 15 ...

Tematy: praca, rynek pracy, poszukiwane zawody, najbardziej poszukiwane zawody, oferty pracy
Najbardziej poszukiwane zawody 2015

... Infocorp Ltd. przeprowadziła 41 700 wywiadów telefonicznych w 42 krajach, w tym 750 w Polsce, z osobami odpowiedzialnymi z politykę HR w małych, średnich i dużych firmach prywatnych i instytucjach państwowych. Margines błędu dla Polski to +/-3,6%. Wyniki badania – dot. odczuwania niedoboru talentów oraz najtrudniejszych do obsadzenia stanowisk ...

Tematy: badania pracodawców, rynek pracy, specjaliści, zatrudnienie, wolne miejsca pracy, najbardziej poszukiwane zawody, poszukiwane zawody
Rynek pracy specjalistów I 2016

... łącznie 11 325 ofert pracy. Niemal równie często rekrutowali pracodawcy w największych firmach (zatrudniających powyżej 250 pracowników) – z tych firm pochodziło 11 038 ofert. Najwyższą dynamikę wzrostu liczby ofert pracy odnotowano w firmach zatrudniający od 51 do 250 pracowników, porównując rok do roku nastąpił wzrost ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy
Czas pracy pracownika i pracodawcy znacząco się różnią

... pracę poświęcali średnio 42,2 godzin tygodniowo. Z kolei pracownicy najemni spędzali w swoich firmach 39 godzin tygodniowo. W stosunku do roku 2004 obie grupy pracują nieco ... jednym z nich jest choćby konieczność załatwiania spraw administracyjnych i księgowych, które zabierają w firmach mnóstwo czasu. Ale przedsiębiorcy pracują także dłużej, bo są ...

Tematy: czas pracy pracownika, czas pracy, czas pracy pracodawcy, rynek pracy, sytuacja na rynku pracy
Tylko 1/5 firm jest zarządzanych przez kobiety

... rozwoju biznesu CRIBIS.pl. Ciekawe wnioski dotyczą fluktuacji kadry managerskiej: w firmach zarządzanych przez kobiety obserwujemy nieco wyższy procent zmian personalnych w ... procent osób wymienionych w zarządach w okresie ostatnich dwóch lat. Różnica na poziomie 3% w firmach zarządzanych przez mężczyzn i kobiety nie jest oczywiście ogromna, ale ...

Tematy: sytuacja kobiet na rynku pracy, kobiety na rynku pracy, równość płac, kobiety w biznesie, kobiety w zarządzie, dyskryminacja kobiet
Cloud computing potrzebuje zaufania

... i to zarówno na całym świecie, jak i w naszym kraju. Z badania wynika, że na przestrzeni nadchodzących 16 miesięcy aż 80% budżetów IT w firmach reprezentowanych przez respondentów badania będzie przeznaczone właśnie na rozwiązania chmurowe. Edukacja w zakresie wartości tej technologii oraz sposobów jej zabezpieczania staje ...

Tematy: chmura, chmura obliczeniowa, rozwiązania w chmurze, cloud computing
Wakacje 2016: Agencja Moody’s nie zaszkodzi turystyce?

... powszechne. Również badania pracodawców w tym zakresie dokonywane np. przez instytut Randstad wskazują na bardzo znaczący potencjał dalszej poprawy wynagrodzeń, a zwłaszcza w firmach z tzw. obszaru Polski B. Perspektywy polskiej turystyki wyjazdowej znacznie lepsze niż u innych W ten sposób powstają warunki dla bardzo dużego wzrostu realnych ...

Tematy: turystyka zagraniczna, ceny wycieczek zagranicznych, biura podróży, wakacje, first minute, wakacje 2016, rok 2016
Pożegnanie z Mordorem? Nie tak szybko

... Facebooku „Mordor na Domaniewskiej”. W ostatnim czasie pojawia się coraz więcej głosów o firmach, które opuszczają tę największą biznesową dzielnicę. Niektóre, jak np. Stanley Black & ... Takich przykładów jest wiele. Ale żeby oddać pełen obraz sytuacji, warto też wspomnieć o firmach, które ze Służewca nie zamierzają się wyprowadzać, bądź się do niego ...

Tematy: Mordor, biurowce, biurowce warszawa, biura w warszawie powierzchnie biurowe, Służewiec
Czego chcą rady nadzorcze?

... pozycji. Niepokoi natomiast, że jedna piąta badanych z Polski przyznała, że w ich firmach nie ma planu zarządzania cyberryzykiem. Na taki stan rzeczy może jednak w ... wpływać fakt, że zdaniem 90 proc. respondentów odpowiedzialność za tę sferę w ich firmach ponosi zarząd. „Cyberbezpieczeństwo zaczęło być postrzegane jako poważny problem między innymi ze ...

Tematy: rady nadzorcze, kultura organizacyjna, innowacyjność, rozwój firmy, strategia spółki
Upadłości firm VI 2016

... brak systemu kształcenia) oraz wysokim średnim wieku kierowców aktywnych zawodowo w polskich firmach (z danych przewoźników wynika, że około 40% obecnie pracujących kierowców ma powyżej ... to, że w najbliższym czasie spodziewać się możemy wzrostu kosztów pracy w firmach transportowych. Jeśli utrzymane zostaną sankcje rosyjskie wobec UE, zaś KE ...

Tematy: upadłość, bankructwo, upadłości firm, liczba bankructw, upadłości, bankructwa
Innowacyjne firmy zatrudniają chętniej niż tradycyjne

... chcą firmy w Indiach, Chinach, Brazylii oraz Francji. Kobiety zatrudniają chętniej Średni przewidywany wzrost zatrudnienia w najbliższych 12 miesiącach w firmach, którymi rządzą mężczyźni, wynosi 8,3%, a w firmach kierowanych przez kobiety 10,9%, czyli o 1/3 więcej. Jeszcze większy wzrost zatrudniania planują młode właścicielki firm – aż o 16 ...

Tematy: innowacyjność przedsiębiorstw, innowacyjne firmy, rekrutacja, perspektywy zatrudnienia, badania przedsiębiorców, badania firm, przedsiębiorcy
Pokolenie Y, czyli typowe korpoludki?

... pracować przede wszystkim w firmach o ugruntowanej pozycji i świetnej reputacji. Na szczycie rankingu 50 najlepszych pracodawców znaleźli się tacy giganci jak ... czy Airbnb. Ciekawostką może być fakt, że znacznie wzrosło zainteresowanie pracą w firmach doradczych. Duży może więcej W rankingu najlepszych pracodawców podium, niezmiennie od 2012 r., ...

Tematy: praca w korporacji, studenci, pokolenie Y, najlepsi pracodawcy, rynek pracy
Przetargi - raport VII 2016

... 5 mln 761,7 tys. osób. Od lipca 2015 r. przybyło prawie 180 tys. miejsc pracy w firmach zatrudniających powyżej 9 pracowników. Według GUS, w lipcu stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 8,6 ... (o ponad 20 proc. rdr). Niewiele mniejsze spadki odnotowano w firmach specjalizujących się we wznoszeniu budynków (spadek o 18,5 proc.) oraz podmiotach ...

Tematy: przetargi, liczba przetargów, przetargi w Polsce, przetargi publiczne, ogłoszenia o przetargach, zamówienia publiczne
Firma rodzinna: dobry czy zły pracodawca?

... to, że w wielu przypadkach specjaliści wyższego szczebla stawiający na dalszy rozwój i awans w hierarchii firmy mogą trafić na tzw. szklany sufit. W firmach rodzinnych u jego źródeł leży przekonanie, że osoby niebędące członkiem rodziny, nie powinny piastować najwyższych funkcji np. w radzie nadzorczej czy zarządzie ...

Tematy: firmy rodzinne, pokolenie Y, pracownicy, pracodawcy
Europa: wydarzenia tygodnia 39/2016

... przeciwdziałanie. Chińczycy od kilku lat działają planowo, przejmują udziały w firmach zaawansowanych technologicznie, w instytucjach rynku finansowego, ale też w klubach ... ostatnich 7 lat podwoił się odsetek kobiet zajmujących stanowisko dyrektora generalnego w 350 największych firmach w Europie. Byłaby to informacja optymistyczna gdyby nie to, że ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
Polska: wydarzenia tygodnia 41/2016

... , a unikać blue chipów. – Trzymałbym się z daleka od dużych spółek i skoncentrował bardziej na firmach, nawet nie średnich, tylko małych, bo te są właśnie wycenione i tam ... Adam Zaremba. – Aczkolwiek selektywnie wśród dużych spółek myślę, że warto się skupić na firmach wydobywczych takich jak JSW czy KGHM, które mogą się stać beneficjentem ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Płynność finansowa - antidotum na upadłości?

... lub nie jest świadoma, że takie działania są inicjowane w ich firmach. Z kolei 57 proc. firm ograniczyło się jedynie do wydłużenia terminów płatności ... nie dostrzega żadnych słabości w obecnym modelu funkcjonowania gospodarki magazynowej obecnego w ich firmach. Jedna trzecia badanych wskazała na trudności z planowaniem dostaw i prognozowaniem popytu ...

Tematy: płynność finansowa, zarządzanie kapitałem, kapitał obrotowy, płynność finansowa przedsiębiorstw, upadłość, upadłości firm
Najbardziej poszukiwane zawody 2016

... kwartale 2016 r. na podstawie 42 341 wywiadów telefonicznych w 43 krajach, w tym 752 w Polsce, z osobami odpowiedzialnymi z politykę HR w małych, średnich i dużych firmach prywatnych i instytucjach państwowych. Margines błędu dla Polski to +/- 3,6%. Wyniki podstawowej części badania – dot. odczuwania niedoboru talentów oraz najtrudniejszych do ...

Tematy: badania pracodawców, rynek pracy, specjaliści, zatrudnienie, wolne miejsca pracy, najbardziej poszukiwane zawody, poszukiwane zawody
Rynek pracy specjalistów XI 2016

... ofert). Najmniejsza liczba ogłoszeń została zamieszczona przez mikrofirmy liczące do 10 osób i wynosiła 6 331. Największy wzrost zapotrzebowania na specjalistów zanotowano w firmach małych zatrudniających od 11 do 50 osóbi wyniósł on 7,65%, niemal identycznie wzrosło zapotrzebowanie na pracowników ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy
Nie wszyscy lubią Boże Narodzenie

... pozycji ex equo są firmy pożyczkowe i banki. Z ofert finansowania świąt w firmach pożyczkowych planuje skorzystać 46 proc. badanych, a z propozycji banków - 44 ... bo możliwe było udzielenie kilku odpowiedzi). Wśród chętnych do zadłużenia się w firmach pożyczkowych dominują mężczyźni (63 proc. wskazań) oraz mieszkańcy Polski Wschodniej (71 proc.), a ...

Tematy: Boże Narodzenie, wydatki świąteczne, święta
Co może sprawić, że rynek biurowy wyhamuje?

... i pozwala z optymizmem patrzeć w przyszłość nawet w dłuższej perspektywie. Szacujemy, że duży potencjał popytowy jest w firmach, które będą chciały zmieniać swoje siedziby ze starszych budynków na te oferujące ... oraz wysoka jakość życia przyciąga wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy chętnie podejmują pracę w dużych firmach lokalizujących ...

Tematy: biurowce, powierzchnie biurowe, rynek biurowy, deweloperzy, budynek biurowy
FinTechy nie zastąpią banków. Wywiad z prezesem Idea Banku

... , na które nie ma skarg, co w usługach finansowych jest rzadkością. Udowodniliście, że na małych firmach da się zrobić biznes bankowy. Ale pojawia się pytanie, czy da się ... . Jest jeszcze możliwość przesunięcia się w kierunku większych firm. Rozwijaliśmy się, bazując na firmach mających do 5-10 pracowników i obroty do 5-10 mln zł. Możemy więc sięgnąć ...

Tematy: FinTech, banki, leasing, branża leasingowa, Idea Bank, leasing na kilometry