-
![Kobiety w IT, czyli trochę o samowykluczeniu]( "Kobiety w IT, czyli trochę o samowykluczeniu [© Hor - Fotolia.com ]")
Kobiety w IT, czyli trochę o samowykluczeniu
... proc.). – To, że zarobki w IT są wyższe, niż w innych branżach, wiedzieliśmy już wcześniej. Wiedzieliśmy też o wciąż zbyt małym udziale kobiet w firmach IT oraz o atrakcyjnych możliwościach, jakie ta praca oferuje np. mamom, takich jak praca zdalna. Nie sądziliśmy jednak, że ponad 60 ...
-
![Przetargi - raport IV 2018]( "Przetargi - raport IV 2018 [© bannafarsai - Fotolia.com ]")
Przetargi - raport IV 2018
... i obuwia (o 2,9 proc.) i żywności (o 0,4 proc.). Ceny paliw są najwyższe od prawie trzech lat. W kwietniu 2018 roku przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w firmach zatrudniających ponad 9 pracowników) wzrosło o 3,7 procent w relacji rocznej i wyniosło 6 mln 212,3 tys. osób, a przeciętne miesięczne wynagrodzenie (brutto) było wyższe ...
-
![Pracownicy z Ukrainy już zarabiają tyle co Polacy?]( "Pracownicy z Ukrainy już zarabiają tyle co Polacy? [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Pracownicy z Ukrainy już zarabiają tyle co Polacy?
... , że to o 4 p.p. mniej niż w poprzedniej edycji badania. Natomiast 58% respondentów jest zdania, że Ukraińcy nie wpływają na wzrost wynagrodzeń w polskich firmach. - Już od jakiegoś czasu wynagrodzenia Polaków i Ukraińców są zbliżone. Moment, w którym Ukraińcom płaciło się mniej, szybko przeszedł do historii, co ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 22/2018]( "Polska: wydarzenia tygodnia 22/2018 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 22/2018
... wewnętrznych, dotyczących danych osobowych. To inspektor ochrony danych tłumaczy Sylwia Templin-Świtała, inspektor ochrony danych osobowych. - Jej powołanie będzie obowiązkowe w firmach, których główna działalność polega na regularnym i systematycznym monitorowaniu osób lub przetwarzaniu danych wrażliwych, np. danych o stanie zdrowia, jeśli odbywa ...
-
![Gig economy - realny wpływ na rynek pracy w Polsce]( "Gig economy - realny wpływ na rynek pracy w Polsce [© BestForYou - Fotolia.com ]")
Gig economy - realny wpływ na rynek pracy w Polsce
... największego zapotrzebowania pracodawców, co wynika ze specyfiki tych specjalizacji. W przypadku specjalistów IT z kolei zapotrzebowanie wynika z digitalizacji coraz większej liczby procesów w firmach, nawet tych, które wcześniej nie wykorzystywały takich systemów. - mówi raport Rynek Pracy Specjalistów 2017 stworzony przez grupę Pracuj. A co na ...
-
![Nielegalne oprogramowanie, czyli o 46% komputerów w Polsce]( "Nielegalne oprogramowanie, czyli o 46% komputerów w Polsce [© M.Madriñán - Fotolia.com ]")
Nielegalne oprogramowanie, czyli o 46% komputerów w Polsce
... usprawnić działalność, zwiększyć zyski, dotrzeć do nowych klientów i zyskać przewagę konkurencyjną. Jednak jak wynika z ankiety przeprowadzonej wśród dyrektorów IT w firmach – której wyniki zostały zawarte w raporcie BSA – korzystanie z nielicencjonowanego oprogramowania naraża organizacje na poważne ryzyko zagrożenia lub utraty bezpieczeństwa. CIO ...
-
![Ostrożniejsze prognozy światowych CEO]( "Ostrożniejsze prognozy światowych CEO [© baranq - Fotolia.com ]")
Ostrożniejsze prognozy światowych CEO
... dla ich biznesu. Jednocześnie 71% prezesów wierzy, że są osobiście dobrze przygotowani do pełnienia roli lidera programu transformacji cyfrowej w swoich firmach. W przeciwieństwie do powszechnych opinii na temat wpływu sztucznej inteligencji i robotyzacji na zatrudnienie, prezesi wyrażają opinię, że rozwój tych technologii będzie ...
-
![Małe firmy w doskonałych humorach]( "Małe firmy w doskonałych humorach [© REDPIXEL - Fotolia.com ]")
Małe firmy w doskonałych humorach
Ostatni odczyt „Barometru EFL” dowiódł bardzo dobrych nastrojów w małych firmach (od 10 do 49 pracowników). W II kwartale br. subindeks dla tej grupy wzniósł się na poziom 62,4 pkt, co było ...
-
![Różnorodność w firmie - same korzyści?]( "Różnorodność w firmie - same korzyści? [© Monkey Business - Fotolia.com ]")
Różnorodność w firmie - same korzyści?
... zrobienia jest wiele. 14 proc.mężczyzn i co trzecia kobieta (34 proc.) przynajmniej w pewnym stopniu zgadzają się ze stwierdzeniem, że w ich firmach różnorodność i równe szanse na awans to kwestie, które wymagają poprawy. Całkiem pokaźna jest również grupa tych, którzy nie widzą, czy ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 23/2018]( "Polska: wydarzenia tygodnia 23/2018 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 23/2018
... %, a z 2 do 4% rośnie w tym okresie odsetek firm, które swoim załogom chcą zafundować podwyżki na poziomie od 10 do 16%. W 4 na 10 firmach, które planują wzrost wynagrodzenia, obejmie on niemal wszystkich zatrudnionych. Najczęściej deklarują tak mniejsze firmy i pracodawcy ze wschodu i południa Polski. O ile ...
-
![Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2018]( "Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2018 [© vchalup - Fotolia.com]")
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2018
... Antal International „Najbardziej pożądani pracodawcy” pokazują, że specjaliści i menedżerowie wciąż jako najbardziej atrakcyjne wskazują zatrudnienie w dużych, cieszących się uznaniem firmach. Najlepsi pracodawcy to jednak nie tylko ci, którzy oferują najwyższe wynagrodzenia. Liczy się również stabilność zatrudnienia. Względem poprzedniego roku na ...
-
![Europa: wydarzenia tygodnia 24/2018]( "Europa: wydarzenia tygodnia 24/2018 [© RVNW - Fotolia.com]")
Europa: wydarzenia tygodnia 24/2018
... się, że one dalej te dane zbierają. Prócz tego nowe regulacje znacząco zwiększają obciążenia administracyjne, co jest widoczne w małych i średnich firmach. W wielu sytuacjach dostrzegane są ograniczenia w rozwoju i podnoszeniu na wyższy poziom konkurencyjności. Trudniejsze jest formułowanie umów, bo każdy chce przerzucić na ...
-
![Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku]( "Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku [© djile - Fotolia.com ]")
Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku
W 2018 roku 71% ankietowanych zdeklarowało, że w ich miejscach pracy zatrudnionym przysługują świadczenia dodatkowe. Korzysta z nich 90% pracowników. Na popularność przyznawania świadczeń ma wpływ kapitał firmy, jej wielkość oraz branża. Najpopularniejsze benefity Zdecydowanie najpowszechniejszym benefitem od lat są karnety na siłownie i do klubów ...
-
![Produkcja w Polsce V 2018]( "Produkcja w Polsce V 2018 [© bobo1980 - Fotolia.com ]")
Produkcja w Polsce V 2018
... roboty związane z budową obiektów inżynierii lądowej i wodnej – o 40,8% oraz w przedsiębiorstwach wykonujących głównie roboty budowlane specjalistyczne – o 0,2%, spadek natomiast w firmach, których podstawowym rodzajem działalności są roboty budowlane związane ze wznoszeniem budynków – o 2,1%. Wskaźniki cen produkcji sprzedanej przemysłu Według ...
-
![Pracownicy tymczasowi w deficycie?]( "Pracownicy tymczasowi w deficycie? [© designer491 - Fotolia.com ]")
Pracownicy tymczasowi w deficycie?
... PHHR to umowy o pracę. Mimo pełnego dopuszczenia przez ustawodawcę możliwości korzystania z umów cywilnoprawnych przez nowelizację, która obowiązuje od czerwca 2017 r., w firmach członkowskich procent ich zastosowania nie wzrósł. Popyt na usługi rekrutacyjne nie słabnie Wartość rynku rekrutacyjnego w PFHR w 1Q2018 wyniosła ok. 40 ...
-
![Upadłości firm w Polsce I poł. 2018]( "Upadłości firm w Polsce I poł. 2018 [© Artur - Fotolia.com ]")
Upadłości firm w Polsce I poł. 2018
... (do których zaliczają się m.in. przedsiębiorstwa państwowe, stowarzyszenia, fundacje) odnotowaliśmy nieznaczny spadek postępowań. Obroty i wiek w upadających i restrukturyzowanych firmach Obroty Po analizie obrotów firm, których upadłość lub restrukturyzację ogłoszono w pierwszej połowie 2018 roku, problem niewypłacalności dotyczy w większości firm ...
-
![Prywatne firmy: plany, priorytety i oczekiwania]( "Prywatne firmy: plany, priorytety i oczekiwania [© BillionPhotos.com - Fotolia.com ]")
Prywatne firmy: plany, priorytety i oczekiwania
... muszą ewoluować, aby dalej odnosić sukcesy – podsumowuje Tadeusz Dulian. O badaniu: Badanie zostało przeprowadzone wśród 1882 menedżerów wyższego szczebla w globalnych i średnich firmach generujących roczne przychody na poziomie od 10 mln do 1 mld dolarów. Ankieta dotyczyła ich oczekiwań, doświadczeń i planów w zakresie zwiększenia pozycji ...
Tematy: prywatne firmy, kondycja przedsiębiorstw -
![Najbardziej poszukiwane zawody 2018]( "Najbardziej poszukiwane zawody 2018 [© Andrey Popov - Fotolia.com ]")
Najbardziej poszukiwane zawody 2018
... respondentów z 43 krajów, w tym reprezentatywna grupa 750 z Polski. Ankietowani to osoby odpowiedzialne za politykę personalną w małych, średnich i dużych firmach. Celem powadzonego przez ManpowerGroup badania przedsiębiorców „Niedobór talentów” jest określenie ich trudności w pozyskiwaniu pracowników a także sprawdzenie, które zawody, i dlaczego ...
-
![Co 3. Polka odczuwa stres w pracy]( "Co 3. Polka odczuwa stres w pracy [© eric - Fotolia.com ]")
Co 3. Polka odczuwa stres w pracy
Wprawdzie w polskich firmach kobiety coraz częściej pracują na identycznych stanowiskach jak ich koledzy, to jednocześnie okazuje się, że obie płcie różnią się znacznie w ...
-
![Pracownicy - jedyny problem branży automotive?]( "Pracownicy - jedyny problem branży automotive? [© standret - Fotolia.com ]")
Pracownicy - jedyny problem branży automotive?
... różne w zależności od wielkości zakładu, posiadanego przez kandydata doświadczenia oraz znajomości branży. Przykładowo, dyrektor ds. jakości, który posiada doświadczenie, zwłaszcza w firmach z certyfikatem jakości IATF, może zarabiać nawet 20-30 tys. zł brutto. Poszukiwani są również ludzie ze znajomością metodyki Lean Manufacturing, Six ...
-
![Benefity to za mało, czyli niezwykłe zachcianki programistów]( "Benefity to za mało, czyli niezwykłe zachcianki programistów")
Benefity to za mało, czyli niezwykłe zachcianki programistów
... firmie programiści mogą liczyć na konsole do gier, pokoje z hamakami, codzienną dostawę świeżych owoców czy finansowane przez pracodawcę kanapki. - W niektórych firmach działają tzw. power napy, czyli pokoje drzemek, gdzie przez 20 minut można się zregenerować. Są zajęcia z jogi. Wynajmuje się nawet ...
-
![Nagie zdjęcia za 30 zł. Sprzedajemy karty SD pełne danych]( "Nagie zdjęcia za 30 zł. Sprzedajemy karty SD pełne danych [© Alexey Achepovsky - Fotolia.com]")
Nagie zdjęcia za 30 zł. Sprzedajemy karty SD pełne danych
... , poznając prawdopodobny adres domowy właściciela zdjęcia. Lotnisko na celowniku Firma ANZENA przypomina, że na szczególną uwagę zasługują nośniki danych używane w firmach. Gdy zostaną zgubione lub skradzione, konsekwencje dla firmy mogą być wyjątkowo dotkliwe: od utraty pozytywnego wizerunku, aż po utratę tajemnic ...
-
![Ataki APT w II kwartale 2018 r., czyli znowu Azja]( "Ataki APT w II kwartale 2018 r., czyli znowu Azja [© profit_image - Fotolia.com]")
Ataki APT w II kwartale 2018 r., czyli znowu Azja
... Kaspersky Lab. Te rozbudowane raporty zawierają również dane dot. oznaki infekcji (IoC) oraz reguły YARA, aby pomóc zespołom ds. cyberbezpieczeństwa w firmach w działaniach dochodzeniowych i aktywnym szukaniu nowych szkodliwych programów.
-
![Gdzie największy brak pracowników?]( "Gdzie największy brak pracowników? [© jwblinn - Fotolia.com]")
Gdzie największy brak pracowników?
... respondentów z 43 krajów, w tym reprezentatywna grupa 750 z Polski. Ankietowani to osoby odpowiedzialne za politykę personalną w małych, średnich i dużych firmach. Celem powadzonego przez ManpowerGroup badania przedsiębiorców „Niedobór talentów” jest określenie ich trudności w pozyskiwaniu pracowników a także sprawdzenie, które zawody, i dlaczego ...
-
![Biura inwestują w nowe technologie i zadowolenie pracowników]( "Biura inwestują w nowe technologie i zadowolenie pracowników [© garagoncilo - Fotolia.com]")
Biura inwestują w nowe technologie i zadowolenie pracowników
... środowisko pracy instalując w swoich biurach systemy rezerwacji obiektów ogólnych, takich jak sale konferencyjne czy jadalnie. – Szczególnie w dużych firmach zatrudniających kilkaset pracowników, wyzwaniem jest sprawna organizacja spotkań biznesowych i wydajne zarządzanie czasem. Tutaj z pomocą przychodzą rozwiązania technologiczne, w szczególności ...
-
![Europa: wydarzenia tygodnia 28/2018]( "Europa: wydarzenia tygodnia 28/2018 [© RVNW - Fotolia.com]")
Europa: wydarzenia tygodnia 28/2018
... pracy Ukraińcom. Pracodawcy z sektora transportowego i magazynowego złożyli ich w 2017 roku aż 76 tys. Pracownicy z Ukrainy mogą cieszyć się z polskich zarobków w firmach transportowych i logistycznych, bo są one o ponad 220% wyższe niż w ich ojczyźnie. W kraju nad Wisłą zarobki w I kwartale 2018 roku wyniosły 4166 ...
-
![Barometr EFL: kondycja finansowa MSP III kw. 2018]( "Barometr EFL: kondycja finansowa MSP III kw. 2018 [© ajr_images - Fotolia.com]")
Barometr EFL: kondycja finansowa MSP III kw. 2018
... ograniczonego rozwoju O R, a to oznacza, że pomimo gorszych prognoz ciągle widzą realne szanse na rychły rozwój. - Nastroje w sektorze mikro, małych i średnich firmach monitorujemy już od ponad 3 lat i jesteśmy przygotowani na cykliczną powtarzalność wyników. Zgodnie z tendencjami z poprzednich lat, spodziewaliśmy się mniej optymistycznych prognoz ...
-
![Polski rynek pracy - działy HR katapultą rozwoju]( "Polski rynek pracy - działy HR katapultą rozwoju [© Coloures-Pic - Fotolia.com]")
Polski rynek pracy - działy HR katapultą rozwoju
... również jedno z największych problemów społecznych polskiego rynku pracy. - W tym kontekście kluczowa jest rola rządu oraz instytucji, które będą budowały w firmach chęć inwestowania w pracowników i stymulowania ich rozwoju, przede wszystkim poprzez szkolenie odpowiednich kadr. Potencjalnie najlepszymi partnerami rządu są globalni gracze z segmentu ...
-
![Produkcja w Polsce VI 2018]( "Produkcja w Polsce VI 2018 [© industrieblick - Fotolia.com]")
Produkcja w Polsce VI 2018
... produkcji odnotowano we wszystkich działach budownictwa, przy czym w jednostkach realizujących roboty związane z budową obiektów inżynierii lądowej i wodnej – o 23,4%, w firmach, których podstawowym rodzajem działalności są roboty budowlane związane ze wznoszeniem budynków – o 18,7% oraz w przedsiębiorstwach wykonujących głównie roboty budowlane ...
-
![Czy świadczenia pozapłacowe odpowiadają na potrzeby pracowników?]( "Czy świadczenia pozapłacowe odpowiadają na potrzeby pracowników? [© Andrii Zastrozhnov - Fotolia.com]")
Czy świadczenia pozapłacowe odpowiadają na potrzeby pracowników?
Kawa, codzienne dostawy świeżych owoców czy szkolenia umożliwiające szlifowanie znajomości języka obecnego w niektórych firmach stały się standardem. Pracodawcy, którzy chcą zatrudnić swoich pracowników świadczeniami pozapłacowymi muszą się dziś sporo nagłowić. Gra jest jednak warta ...
-
![Phishing przemysłowy w natarciu]( "Phishing przemysłowy w natarciu [© calypso77 - Fotolia]")
Phishing przemysłowy w natarciu
... wyraźne zainteresowanie atakami na firmy przemysłowe. Z naszego doświadczenia wynika, że powodem jest prawdopodobnie niższy poziom świadomości cyberbezpieczeństwa w takich firmach w porównaniu z innymi branżami, np. usługach finansowych. To sprawia, że przedsiębiorstwa przemysłowe stanowią lukratywny cel dla cyberprzestępców — powiedział Wiaczesław ...
-
![Co 2. firma narzeka na brak pracowników]( "Co 2. firma narzeka na brak pracowników [© Jelena - Fotolia]")
Co 2. firma narzeka na brak pracowników
... respondentów z 43 krajów, w tym reprezentatywna grupa 750 z Polski. Ankietowani to osoby odpowiedzialne za politykę personalną w małych, średnich i dużych firmach. Celem powadzonego przez ManpowerGroup badania przedsiębiorców „Niedobór talentów” jest określenie ich trudności w pozyskiwaniu pracowników a także sprawdzenie, które zawody, i dlaczego ...
-
![Skąd biorą się długi pokolenia Y?]( "Skąd biorą się długi pokolenia Y? [© Delphotostock - Fotolia]")
Skąd biorą się długi pokolenia Y?
... . Z doświadczenia wiemy, że krótko po wejściu na rynek najnowszego modelu smartfona trafią do nas pierwsze „ofiary mody” z niespłaconymi ratami w bankach, firmach pożyczkowych i sklepach. Co więcej, młodzi ludzie zazwyczaj nie mają świadomości, że kredytu ratalnego udziela nie sklep, lecz bank i to tam ...
-
![Fundusze private equity bez innowacji?]( "Fundusze private equity bez innowacji? [© Inti St. Clair - Fotolia]")
Fundusze private equity bez innowacji?
... nie ma ucieczki, jednak zmiany mają postępować dość powoli. Fundusze private equity będą w coraz większym stopniu wymagały rozwijania zdolności cyfrowych w firmach, w które inwestują. W szczególności będą odchodzić od bycia jedynie dostawcami kapitału, aby stać się strategicznymi partnerami. Tradycyjna koncentracja na finansach nie ...
-
![6 powodów, dla których warto wdrożyć Business Intelligence]( "6 powodów, dla których warto wdrożyć Business Intelligence [© Coloures-Pic - Fotolia.com]")
6 powodów, dla których warto wdrożyć Business Intelligence
... do ich wygenerowania. W środowisku pracy, w którym kluczowe dane są na wyciągnięcie ręki, łatwiej realizować wyznaczone cele. 5. Niespójność danych W rozwijających się firmach liczba źródeł, z których pobiera się dane do analizy, podobnie jak ich złożoność, stale rośnie. Tworzenie sprawozdań dla pracowników, korzystających z coraz ...
Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają
