-
![Rosną zaległości i ryzyko upadłości firm]( "Rosną zaległości i ryzyko upadłości firm [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rosną zaległości i ryzyko upadłości firm
Nieustępująca pandemia i wciąż przedłużane ograniczenia w prowadzeniu biznesu pogarszają sytuację firm. W czasie pandemii ich zaległości wzrosły o 715 mln zł, a prawie połowa z tej kwoty przypadła na początek br. - wynika z danych Rejestru Dłużników BIG InfoMonitor oraz BIK. Coraz więcej przedsiębiorców przyznaje, że jest zagrożona upadłością. Z ...
-
![Nieruchomości i rynek pracy CEE w cieniu pandemii]( "Nieruchomości i rynek pracy CEE w cieniu pandemii [© denphumi - Fotolia.com]")
Nieruchomości i rynek pracy CEE w cieniu pandemii
... zapotrzebowania na specjalistów zajmujących się infrastrukturą informatyczną, rozwojem oprogramowania, cyberbezpieczeństwem i analizą danych. Co warte podkreślenia, pomimo spowolnienia w firmach z sektora usług dla biznesu, pracownicy z niszowymi umiejętnościami i znajomością rzadkich języków nadal są poszukiwani. Badanie pokazało, że Covid-19 ...
-
![Praca hybrydowa? Bez kultury organizacyjnej będzie ciężko]( "Praca hybrydowa? Bez kultury organizacyjnej będzie ciężko [© pixabay.com]")
Praca hybrydowa? Bez kultury organizacyjnej będzie ciężko
Po miesiącach, które spędzili na home office, pracownicy powoli zaczynają wracać do biur. Modelem, który cieszy się dziś rosnącą popularnością jest praca hybrydowa. Cisco uważa, że w tych realiach koniecznością staje się rozwinięta kultura organizacyjna i to właśnie ona ma stać się kluczowym czynnikiem, dzięki któremu firmom uda się utrzymać w ...
-
![Zarządzanie projektami - najczęstsze problemy]( "Zarządzanie projektami - najczęstsze problemy [© pixabay.com]")
Zarządzanie projektami - najczęstsze problemy
... kompetencje oraz brak dobrego Biura Zarządzania Projektami (PMO) Tak jak matematyki czy fizyki zarządzania projektami trzeba się nauczyć. Jednak w wielu firmach kierownikami projektów są osoby, które mają jakieś praktyczne doświadczenia w zarządzaniu projektami to często są „samoukami”. Firmy powinny dokładać starań, aby ...
-
![Opóźnione płatności problemem co trzeciej firmy. Najgorzej w handlu]( "Opóźnione płatności problemem co trzeciej firmy. Najgorzej w handlu [© apops - Fotolia.com]")
Opóźnione płatności problemem co trzeciej firmy. Najgorzej w handlu
... go do rejestru dłużników. Pismo to potrafi motywować i robić dobrą robotę w odzyskiwaniu zaległości - Sławomir Grzelczak. Prawie 34 mld zł zaległości w firmach i bankach Według ostatnich danych BIG InfoMonitor oraz BIK przeterminowane zobowiązania wobec dostawców i banków, opóźnione o min. 30 dni, na kwotę co ...
-
![Kompetencje cyfrowe ważne dla pracowników i pracodawców]( "Kompetencje cyfrowe ważne dla pracowników i pracodawców [© pixabay.com]")
Kompetencje cyfrowe ważne dla pracowników i pracodawców
... roku zapytało menedżerów z całego świata o to, czy według nich transformacja cyfrowa ma wpływ na poszukiwane role, umiejętności i profile kandydatów w ich firmach w ciągu najbliższych 2-3 lat. Z tym stwierdzeniem zgodziło się aż 70% menedżerów ds. HR. Raport „Cyfrowa ewolucja kariery. Technologie w pracy w oczach ...
-
![ADP: duże firmy usługowe zwiększają zatrudnienie]( "ADP: duże firmy usługowe zwiększają zatrudnienie [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
ADP: duże firmy usługowe zwiększają zatrudnienie
... COVID-19. Nie możemy jednak ignorować faktu, że także innowacyjne przedsiębiorstwa wciąż zmagają się z konsekwencjami pandemii i w ostatnich kwartałach również w tych firmach obserwujemy wyhamowanie dynamiki wzrostu zatrudnienia – mówi Anna Barbachowska, szefowa pionu zarządzania zasobami ludzkimi w ADP Polska. Pozytywnym zwiastunem może być ...
-
![Jak CFO w Polsce i Europie myślą o przyszłości po pandemii?]( "Jak CFO w Polsce i Europie myślą o przyszłości po pandemii? [© DOC RABE Media - Fotolia.com]")
Jak CFO w Polsce i Europie myślą o przyszłości po pandemii?
... o rocznych przychodach do 100 milionów euro twierdzi, że nadal znajdują się w fazie „reagowania”. Tak samo odpowiedziało jedynie 6 proc. dyrektorów finansowych w firmach o rocznych przychodach w wysokości 1 miliarda euro lub więcej. Nowe nadzieje Europejscy dyrektorzy finansowi wiążą większe niż polscy nadzieje z kolejnymi 12 miesiącami ...
-
![Walka o równouprawnienie płci na rynku pracy jeszcze trwa]( "Walka o równouprawnienie płci na rynku pracy jeszcze trwa [© pixabay.com]")
Walka o równouprawnienie płci na rynku pracy jeszcze trwa
... byłoby dla nich niedostępne. JAWNOŚĆ PŁAC A RÓWNANIE SZANS Pracownicy wciąż dostrzegają problem luki płacowej i niewystarczająco obecnej w polskich firmach transparentności wynagrodzeń. Zdaniem pracowników wszechobecna poufność w kwestiach finansowych wspiera utrzymywanie się niesprawiedliwych różnic w płacach kobiet i mężczyzn. Chociaż ...
-
![Sztuczna inteligencja w rekrutacji i poszukiwaniu pracy. Co na to Polacy?]( "Sztuczna inteligencja w rekrutacji i poszukiwaniu pracy. Co na to Polacy? [© pixabay.com]")
Sztuczna inteligencja w rekrutacji i poszukiwaniu pracy. Co na to Polacy?
... Institute, przy maksymalnym wykorzystaniu dostępnych współcześnie technologii w ręce robotów, inteligentnego oprogramowania i algorytmów mógłby być oddany ekwiwalent 64% czasu pracy w firmach produkcyjnych i 44% czasu działań finansistów w Polsce. Rzeczywiście, wsparcie robota czy algorytmu w procesach HR jest dziś coraz częstszym zjawiskiem ...
-
![Czy po pandemii znajdzie się praca dla Ukraińców?]( "Czy po pandemii znajdzie się praca dla Ukraińców? [© mirsad - Fotolia.com]")
Czy po pandemii znajdzie się praca dla Ukraińców?
... . Przykładem może być branża automotive, która dość dotkliwie odczuła sytuację związaną z koronawirusem. Z drugiej strony przeżywała istny boom widoczny szczególnie w firmach kurierskich i e-commerce, gdzie pracy dla Ukraińców również nie powinno zabraknąć. Zainteresowanie zakupami przez Internet w pierwszych 3 miesiącach 2020 roku było na ...
-
![Przedsiębiorcy planują nowe inwestycje i rekrutację pracowników]( "Przedsiębiorcy planują nowe inwestycje i rekrutację pracowników [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Przedsiębiorcy planują nowe inwestycje i rekrutację pracowników
... do 22 proc. w maju. Nowych zatrudnionych można spodziewać się głównie w średnich przedsiębiorstwach, z których rekrutację pracowników planuje ponad 43 proc., oraz w firmach budowlanych. O zatrudnieniu nowych osób myśli blisko połowa z nich (46,4 proc.). Większość firm, które planują nowe rekrutacje (71,2 proc.), zamierza zwiększyć ...
-
![Praca w korporacji: za jaką pensję sprzedamy nasze przekonania?]( "Praca w korporacji: za jaką pensję sprzedamy nasze przekonania? [© pixabay.com]")
Praca w korporacji: za jaką pensję sprzedamy nasze przekonania?
... i konkurowanie między współpracownikami (49%), chociaż nie brakuje i zalet takiego zatrudnienia, jak np. stabilne zatrudnienie (52%) oraz pensja wyższa niż w innych firmach (46%). "Obecnie członkowie korporacyjnego środowiska nierzadko traktowani są jako w pełni wymienialne „trybiki machiny”, z tego też względu instytucje te budzą w społeczeństwie ...
-
![Nowe technologie w pracy. Przekleństwo czy must have?]( "Nowe technologie w pracy. Przekleństwo czy must have? [© pixabay.com]")
Nowe technologie w pracy. Przekleństwo czy must have?
... nie ma świadomości, które z popularnych rozwiązań dostępnych na rynku (np. Google Docs, Canva, Kanbanflow) kwalifikują się do kategorii chmurowej. W wielu firmach, niezależnie od ich rozmiarów, korzysta się z oprogramowania dostępnego w chmurze. Są to nie tylko popularne pakiety biurowe czy narzędzia ułatwiające wspólną ...
-
![Urlop wypoczynkowy nie dla każdego?]( "Urlop wypoczynkowy nie dla każdego? [© pixabay.com]")
Urlop wypoczynkowy nie dla każdego?
... może prowadzić do poczucia braku bezpieczeństwa. Długa lista rzeczy do zrobienia i szybkie tempo pracy utrudniają odpoczynek – szczególnie w czasie pandemii, gdy w firmach zachodzą liczne zmiany. WAKACJE ONLINE Wyłączanie służbowego telefonu czy skrzynki mailowej w czasie urlopu nie jest powszechną praktyką. Badanie Hays wykazało ...
-
![GUS: przedsiębiorstwa leasingowe 2020]( "GUS: przedsiębiorstwa leasingowe 2020 [© Sondem - Fotolia.com]")
GUS: przedsiębiorstwa leasingowe 2020
... tym 7,5 tys. osób na podstawie umowy o pracę, 580 osób na podstawie umowy zlecenia, agencyjnej i umowy o dzieło. Ponadto w badanych firmach 940 osób prowadziło działalność na podstawie samozatrudnienia. Sieć dystrybucji produktów leasingowych tworzyło 2,2 tys. oddziałów i autoryzowanych przedstawicielstw. Charakterystyka usług leasingowych W ciągu ...
-
![Sektor MŚP: gorsza koniunktura i niepewna przyszłość]( "Sektor MŚP: gorsza koniunktura i niepewna przyszłość [© pixabay.com]")
Sektor MŚP: gorsza koniunktura i niepewna przyszłość
... 193 173 z nich. Pierwszy rok działalności przeżywają w Polsce nieco ponad dwie na trzy firmy. Najwyższe wskaźniki przetrwania pierwszego roku w tych firmach odnotowano w sekcjach: informacja i komunikacja (78,3%) oraz edukacja (75,6%). Najniższe natomiast w sekcjach – zakwaterowanie i gastronomia (59,7%) oraz obsługa rynku nieruchomości (64 ...
-
![Coface: w I połowie 2021 roku niewypłacalności w górę o 160 proc. r/r]( "Coface: w I połowie 2021 roku niewypłacalności w górę o 160 proc. r/r [© utah778 - Fotolia.com]")
Coface: w I połowie 2021 roku niewypłacalności w górę o 160 proc. r/r
... są spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (33,5 proc. wszystkich postępowań). Spadek widzimy tylko wśród spółek akcyjnych i spółdzielni. Obroty i wiek w upadających i restrukturyzowanych firmach Obroty Największy pod względem obrotów przypadek (roczny obrót powyżej 50 mln PLN) to toczące się postępowanie o zatwierdzenie układu wobec firmy ...
-
![E-mail ma już 50 lat]( "E-mail ma już 50 lat")
E-mail ma już 50 lat
... . Natomiast w 2011 r. Microsoft wprowadził na rynek produkt Office 365. Od tamtej pory pełnoprawne rozwiązania chmurowe stały się powszechnie stosowane w wielu firmach. Zmieniło to sposób ich działalności i zwiększyło poziom produktywności. Skala cyberataków wykorzystujących e-mail rośnie Poczta elektroniczna obecnie cieszy się dużą popularnością ...
-
![Mniejsza rotacja pracowników wyzwaniem dla pracodawców]( "Mniejsza rotacja pracowników wyzwaniem dla pracodawców [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Mniejsza rotacja pracowników wyzwaniem dla pracodawców
... szukania pracy, co może stworzyć problemy dla firm szukających pracowników z odpowiednim doświadczeniem, zwłaszcza że plany rekrutacji są ambitne, szczególnie w logistyce, firmach produkcyjnych, branży budowlanej i usługach dla biznesu – mówi Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i Członkini Zarządu Randstad Polska. Badania pokazują, że maleje ...
-
![Nie tylko transformacja cyfrowa. Jak pandemia przyspiesza rozwój firmy?]( "Nie tylko transformacja cyfrowa. Jak pandemia przyspiesza rozwój firmy? [© pixabay.com]")
Nie tylko transformacja cyfrowa. Jak pandemia przyspiesza rozwój firmy?
... i odporność to czynniki, które stanowią o umiejętności przetrwania. Wyzwaniem, które stoi przed liderami firm prywatnych, jest ugruntowanie tych dwóch elementów w swoich firmach.
-
![Strategia marketingowa - najważniejsze elementy]( "Strategia marketingowa - najważniejsze elementy")
Strategia marketingowa - najważniejsze elementy
... to zrobić samodzielnie lub w przypadku braku wiedzy, specjalistów, czasu – skorzystać z doświadczenia ekspertów z zewnątrz. *na podstawie raportu „Ogólnopolskie badanie strategii marketingowej w firmach”.
-
![Czy po pandemii do biur powrócił dress code?]( "Czy po pandemii do biur powrócił dress code? [© pixabay.com]")
Czy po pandemii do biur powrócił dress code?
... nowego środowiska. Niezależnie od zachodzących zmian, dress code jest wciąż elementem kultury danej organizacji, nie zawsze łatwym do poluzowania. W wielu firmach stroje są dostarczane przez pracodawcę, np. w związku z koniecznością przestrzegania zasad BHP. Inną sytuacją, w której trudno go uniknąć, jest pełnienie zawodu ...
-
![Zgłoś cyberataki zanim zrobi to Centralne Biuro Zwalczania Cyberprzestępczości]( "Zgłoś cyberataki zanim zrobi to Centralne Biuro Zwalczania Cyberprzestępczości [© photon_photo - Fotolia.com]")
Zgłoś cyberataki zanim zrobi to Centralne Biuro Zwalczania Cyberprzestępczości
... między cyberprzestępcą a ścigającym go policjantem niekoniecznie się zmniejsza. Nie zmienia to jednak faktu, że należy cały czas podnosić kompetencje, zarówno w firmach, jak i instytucjach – dodaje Piotr Zielaskiewicz. Zgłoszenia takich zdarzeń, również sygnały od osób prywatnych, przyjmuje także CERT NASK (Naukowej i Akademickiej Sieci ...
-
![Mikrofirmy, czyli mikro-produktywność. Dlaczego?]( "Mikrofirmy, czyli mikro-produktywność. Dlaczego? [© ra2 studio - Fotolia.com]")
Mikrofirmy, czyli mikro-produktywność. Dlaczego?
... w internacjonalizacji. Nie zmienia się to mimo upływu czasu. W latach 2010–2018 eksport przeciętnego polskiego eksportera wzrósł dynamicznie, szczególnie w średnich i dużych firmach, o odpowiednio 245 proc. i 240 proc. Także w małych przedsiębiorstwach wzrost przeciętnej wartości obrotu był relatywnie wysoki, bo wynosił 175 proc. Tymczasem ...
-
![Komunikatory internetowe zagrożeniem dla firm]( "Komunikatory internetowe zagrożeniem dla firm [© pixabay.com]")
Komunikatory internetowe zagrożeniem dla firm
... wycieku drastycznie rośnie. Kluczowe jest wybranie narzędzi, które pozwali kontrolować dostęp, np. poprzez dwuskładnikowe uwierzytelnianie. Zdecydowanie odradza się stosowania w firmach komunikatorów, przeznaczonych do użytku „domowego” – tego typu aplikacje mogą znajdować się na prywatnych smartfonach i komputerach, ale nie na firmowych laptopach ...
-
![Innowacyjność Polski rozczarowuje]( "Innowacyjność Polski rozczarowuje [© pixabay.com]")
Innowacyjność Polski rozczarowuje
... , na czele z bardzo innowacyjną Estonią – stwierdza Magdalena Burzyńska. Innowacje domeną zarządów W raporcie PARP Monitoring innowacyjności polskich przedsiębiorstw z 2019 r. czytamy, że w firmach aktywnych innowacyjnie za niemal 75 proc. innowacji odpowiadają ich właściciele lub osoby zarządzające. Na drugim miejscu (63 proc.) znalazło się ...
-
![Praca zdalna podniosła zaufanie do pracownika?]( "Praca zdalna podniosła zaufanie do pracownika? [© pixabay.com]")
Praca zdalna podniosła zaufanie do pracownika?
... dla pracy zdalnej rośnie. Firmy doceniają pracowników, mają mniejszą potrzebę kontroli ich pracy, w efekcie coraz bardziej widać wzrost kultury zaufania w firmach. To jeden z pozytywnych skutków pracy zdalnej, który zostanie z nami na dłużej – mówi Artur Skiba, prezes Antal. Z badania Antal i Cushman & Wakefield ...
-
![Katowice przyciągają zagranicznych inwestorów]( "Katowice przyciągają zagranicznych inwestorów [© pixabay.com]")
Katowice przyciągają zagranicznych inwestorów
... oraz stale poszukuje osób zmotywowanych i chętnych do podjęcia pracy. Śląski rynek w dużej mierze opiera się na nowych technologiach. Potencjał zatrudnienia w firmach produkcyjnych oraz inżynieryjnych daje Politechnika Śląska, która jako jedna z największych uczelni technicznych w kraju kształci wysoko wykwalifikowaną kadrę inżynierów cenionych na ...
-
![Jak pandemia wpłynęła na małe i średnie firmy?]( "Jak pandemia wpłynęła na małe i średnie firmy?")
Jak pandemia wpłynęła na małe i średnie firmy?
... pozostawało zamkniętych około 19% małych firm z sektora handlu detalicznego, w porównaniu do 3% dużych przedsiębiorstw. Lokalizacja: w sierpniu tego roku wydatki w małych i średnich firmach mających sklepy w dzielnicach biznesowych były na całym świecie średnio o 33% niższe niż w 2019 roku. Przyczyniła się do tego głównie praca ...
-
![EY: firmy rodzinne odporne na pandemię]( "EY: firmy rodzinne odporne na pandemię [© sepy - Fotolia.com]")
EY: firmy rodzinne odporne na pandemię
... rodzinnych organizacji. Po drugie, z natury dominuje tu perspektywa długoterminowa, która wygrywa z nagłymi, liczonymi krótkookresowo cięciami kosztów. Po trzecie wreszcie, w wielu firmach rodzinnych pracownicy czują się i są traktowani jak członkowie rodziny – to także powód, dla którego łagodniej przechodzą przez pandemię, dotykającą biznesu ...
-
![25 Najlepszych Miejsc Pracy na świecie 2021. Triumfuje DHL Express]( "25 Najlepszych Miejsc Pracy na świecie 2021. Triumfuje DHL Express [© pixabay.com]")
25 Najlepszych Miejsc Pracy na świecie 2021. Triumfuje DHL Express
... pracy, ale także wywierania pozytywnego wpływu na ludzi i społeczności w różnych krajach na całym świecie. W tym roku aż 90% pracowników zatrudnionych w firmach z listy World’s Best Workplaces™ zadeklarowało, że odczuwa dumę ze swojej pracy, uważa, że kierownictwo firmy działa uczciwie i etycznie oraz docenia ...
-
![Leasing wrzucił wyższy bieg. Co nim finansujemy?]( "Leasing wrzucił wyższy bieg. Co nim finansujemy? [© Андрей Яланский - Fotolia.com]")
Leasing wrzucił wyższy bieg. Co nim finansujemy?
... firmy leasingowe mówią o kolejnych miesiącach roku? Według kwartalnego odczytu badania koniunktury branży leasingowej, realizowanego wśród osób odpowiedzialnych za sprzedaż w firmach leasingowych zrzeszonych w ZPL, w ostatnim kwartale roku, ankietowane firmy prognozują stabilizację w obszarze zatrudnienia oraz w zakresie liczby rozwiązywanych umów ...
-
![7 etapów modelu kill chain. Jak zatrzymać cyberatak?]( "7 etapów modelu kill chain. Jak zatrzymać cyberatak?")
7 etapów modelu kill chain. Jak zatrzymać cyberatak?
... pracy i poziom konkurencyjności na rynku. Cyfrowy łańcuch śmierci Obecnie wszystkie sieci narażone są na szeroki wachlarz zagrożeń. Oznacza to, że w firmach potrzebni są pracownicy o wielu różnych specjalizacjach. Przyjrzenie się siedmiu etapom modelu kill chain, ilustrującego przebieg cyberataku, pomoże lepiej zrozumieć te ...
-
![Podnoszenie kwalifikacji pracowników: bariery i wyzwania]( "Podnoszenie kwalifikacji pracowników: bariery i wyzwania [© pixabay.com]")
Podnoszenie kwalifikacji pracowników: bariery i wyzwania
... na początku swojej ścieżki zawodowej. W ich rozwój inwestuje zaledwie 28% pracodawców. Podobnie jest w przypadku pracowników 50+ oraz grup niedostatecznie reprezentowanych w firmach. Udział w programach upskillingowych i reskillingowych proponuje im odpowiednio 21% i 15% organizacji. Co ważne, 14% pracodawców nie zamierza inwestować w rozwój żadnej ...
![7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/inwestycja-w-mieszkanie/7-pulapek-i-okazji-zobacz-co-cie-czeka-podczas-kupna-mieszkania-na-wynajem-270018-50x33crop.jpg "7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]")
7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem
