wynagrodzenie kobiet, (strona 4/6) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › wynagrodzenie kobiet

Środowiskowa pomoc społeczna w Polsce 2013

... 11,1%. Są to województwa, które charakteryzuje relatywnie wysokie bezrobocie, stosunkowo niskie średnie wynagrodzenie oraz najmniejszy na tle innych województw udział pracujących osiągających ... niewielkie gospodarstwa rodzinne – bardzo często są to 2-3-osobowe gospodarstwa domowe kobiet samotnie wychowujących dzieci. Na wsi, chociaż i tu udział ...

Tematy: pomoc społeczna, pomoc społeczna w polsce, opieka społeczna, polityka społeczna w polsce, świadczenia z pomocy społecznej
Pieniądze szczęścia nie dają? Co uszczęśliwia Polaków w pracy?

... pracę? – mówi dr Tomasz Sobierajski, socjolog, ISNS UW. Pensja oczami kobiet i mężczyzn 60% kobiet i 59% mężczyzn uważa, że jest dobrze wynagradzanych za swoją pracę ... innych czynników. Jak podaje serwis, nie bez znaczenia wydaje się fakt, że kobiet jest zdecydowanie mniej na wyższych stanowiskach, a także w lepiej płatnych zawodach. Źródło: ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia, satysfakcja z pracy
Specjaliści i menedżerowie a zmiana pracy

... oceniają ofertę pracy wielowymiarowo – nie podejmując decyzji na przykład tylko w oparciu o wynagrodzenie.” – zauważa Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International. Do ... większość czynników jest tak samo istotna dla obu grup, dla kobiet ważniejsze są te związane z edukacją, prestiżem miejsca pracy, work-life balance. Informacje ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, tendencje na rynku pracy, zmiana pracy
Oszczędzanie na emeryturę według Polaków

... oszczędności będą gromadzić ludzie osiągający wysokie dochody (np. uzyskujący wyższe wynagrodzenie za wykonywaną pracę) oraz ci, którzy racjonalnie zarządzają swoimi wydatkami. ... ocenia proponowane zmiany negatywnie. Nieco silniej ujawnia się to wśród kobiet, co prawdopodobnie wynika z proponowanego przez rząd zrównania wieku emerytalnego obu płci ...

Tematy: emerytury, oszczędzanie na emeryturę, świadczenia emerytalne, sposoby oszczędzania, badania społeczne, IKE, IKZE
Przetargi - raport IV 2018

... wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w firmach zatrudniających ponad 9 pracowników) wzrosło o 3,7 procent w relacji rocznej i wyniosło 6 mln 212,3 tys. osób, a przeciętne miesięczne wynagrodzenie ... różnice pomiędzy aktywnością mężczyzn i kobiet – wartość wskaźnika w przypadku mężczyzn wynosi 64,5 proc., zaś w przypadku kobiet zaledwie 48,2 proc. ...

Tematy: przetargi, liczba przetargów, przetargi w Polsce, przetargi publiczne, ogłoszenia o przetargach, zamówienia publiczne
Podnoszenie kwalifikacji: przykry obowiązek czy przyjemność?

... kwalifikacji? Które kompetencje są kluczowe według mężczyzn, a które według kobiet? Co motywuje, a co zniechęca pracowników do podnoszenia kwalifikacji? Zmiany ... obowiązek pracownika, by utrzymać pracę, awansować lub też otrzymać wyższe wynagrodzenie? Jak wynika z danych pochodzących z przeprowadzonego badania dla 53% ankietowanych uczestniczenie ...

Tematy: szkolenia zawodowe, kursy zawodowe, podnoszenie kwalifikacji, kwalifikacje zawodowe, benefity pozapłacowe, kompetencje pracownika, tendencje na rynku pracy, rozwój zawodowy
Nie tylko praca zdalna. Jakie innowacje na rynku pracy?

... wprowadzenie większego nadzoru nad pracą zespołów. Innym rozwiązaniem jest mniejsze wynagrodzenie za pracę, proporcjonalne do skrócenia etatu o 20%, które wyraźnie obniża ... jaką jest urlop menstruacyjny, wpisujący się w szeroko rozumiane dyskusje dotyczące wsparcia kobiet na rynku pracy. Kobiety w czasie miesiączki odczuwają większe zmęczenie oraz ból ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca zdalna, skrócony czas pracy, urlop menstruacyjny, benefity pozapłacowe
Branża elektro, czyli atrakcyjna praca nie tylko dla elektronika

... kandydatów ubiegających się o etat w tym sektorze są: stabilność zatrudnienia, komfortowe warunki pracy, mnogość stanowisk i możliwości rozwoju, konkurencyjne wynagrodzenie oraz benefity. Dla kobiet liczy się też otwartość przedsiębiorców działających w przemyśle elektronicznym na ich zatrudnianie oraz oferowane im przyjazne warunki pracy. Według ...

Tematy: rekrutacja, zatrudnienie, rynek pracy, wiadomości z rynku pracy, rekrutacja pracowników, oferty pracy, branża elektroniczna, przemysł elektroniczny, produkcja sprzętu elektronicznego
Rady nadzorcze 2013

... skuteczności tego organu. Nadal jednak, w radach nadzorczych spółek giełdowych udział kobiet wynosi niespełna 14%. Kobiety są także relatywnie rzadziej niż mężczyźni wybierane ... przewodniczący rad nadzorczych spółek zaliczanych do WIG20, których przeciętne wynagrodzenie przekracza 150 tys. złotych, nieco mniej zarabiają przewodniczący rad spółek ...

Tematy: Rada nadzorcza, wybór rady nadzorczej, ład korporacyjny, spółki akcyjne, GPW, spółki giełdowe
Wyniki PTE i OFE I-VI 2008

... lat i więcej. Populacja mężczyzn była liczniejsza niż kobiet (ich udział przewyższał o 5,4 pkt proc. udział kobiet), chociaż kobiet zwłaszcza w najmłodszych (do 20 lat) i ... stanowiły 63,8% tej kwoty (spadek udziału o 1,7 pkt proc. w skali roku), wynagrodzenie za zarządzanie 31,4% (spadek udziału o 3,2 pkt proc.). Koszty zarządzania funduszami ...

Tematy: towarzystwa, fundusze emerytalne, wyniki towarzystw, OFE
Wyniki PTE i OFE I-VI 2009

... do 40 lat. Populacja mężczyzn była liczniejsza niż kobiet (ich udział przewyższał o 5,2 pkt proc. udział kobiet), chociaż kobiet zwłaszcza w najmłodszych (do 20 lat) i w ... wpłacanych składek stanowiły 65,6% tej kwoty (wzrost udziału o 1,8 pkt proc. w skali roku), wynagrodzenie za zarządzanie 30,4% (spadek udziału o 1,0 pkt proc.). Koszty zarządzania ...

Tematy: towarzystwa, fundusze emerytalne, wyniki towarzystw, OFE
Polska: wydarzenia tygodnia 47/2012

... . Sejm zmienił ustawę w związku z reformą podwyższającą wiek emerytalny kobiet i mężczyzn. W NBP osłabienie gospodarcze w Polsce może być większe, niż ... br. stanowiło 69 proc. całego zadłużenia. Według GUS przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w październiku br. wzrosło o 2,1% m/m i o 2,8% r/r wynosząc 3718,19 zł. Przeciętne ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Technika i zawodówki wracają do łask?

... wynagrodzenie, podczas gdy formalnie – pozostają bez zajęcia. „Martwi fakt, że fachowcy i „fachowczynie” stosunkowo rzadko otrzymują od pracodawców umowę o pracę - tylko 52% mężczyzn-absolwentów i 37% kobiet-absolwentek pracuje na jej podstawie. Widać tu również olbrzymią dysproporcję między płciami i prawdopodobną dyskryminację zawodową kobiet ...

Tematy: szkoły zawodowe, technika, kształcenie zawodowe, zawodówki, przygotowanie do pracy, kariera zawodowa
Dom i samochód, czyli dobrobyt po polsku

... na których płaszczyznach priorytety kobiet w dążeniu do dobrobytu są większe niż u mężczyzn. W badaniu można zauważyć, że dla kobiet w dużo większym stopniu niż dla ... zadłużamy się na niemal trzykrotnie wyższe sumy, niż wynosi nasze miesięczne wynagrodzenie. Z jakich produktów finansowych korzystać, aby starczyło do końca miesiąca? Jeśli borykamy ...

Tematy: sytuacja finansowa, jakość życia, dochody gospodarstw domowych, sytuacja materialna, budżet domowy
Polska: wydarzenia tygodnia 26/2017

... . 3126 zł miesięcznie „na rękę” – takie jest w Polsce przeciętne wynagrodzenie ojca– wynika z szacunków Open Finance. To o 13,6% więcej ... kobiet jak i mężczyzn. Determinacja ta często przekłada się na większe oddanie firmie i większą pracowitość, co pracodawcy zwykli doceniać. Im więcej dzieci, tym wyższa pensja Gdyby tego było mało, to wynagrodzenie ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Atmosfera w pracy i rozwój zawodowy. To liczy się najbardziej

... . Kobieta i mężczyzna szukają pracy Praca zawodowa kobiet i mężczyzn różni się na wielu płaszczyznach – m.in. w ... kobiet oraz 33 proc. mężczyzn. Jak pokazują badania, dla pań nieznacznie bardziej liczy się nie tylko pozycja firmy, ale przede wszystkim to, co może dodatkowo zaoferować pracownikom prócz oczywistych elementów, takich jak wynagrodzenie ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, rynek pracy, badania pracowników, atmosfera w pracy, świadczenia pozapłacowe
Tajemnica wynagrodzenia. Czy rozmawiamy o zarobkach?

... wynagrodzeniem traktowane są poufnie. Takiej odpowiedzi udzieliło 66% mężczyzn oraz 71% kobiet. Zgodnie z aktualnym brzmieniem Kodeksu Pracy, pracodawca zobowiązany jest do szanowania ... tym przekonani mężczyźni (46%), niż kobiety (41%). Jak wskazuje badanie, im wyższe wynagrodzenie, tym skłonność do takich rozmów się nieco zmniejsza. Poziom ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników, tajemnica wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, ochrona danych osobowych, ochrona danych, obowiązki pracodawcy
Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.

... i mediach (26%) oraz transporcie i logistyce (25%). Lepsze wynagrodzenie znów na czele powodów zmiany pracodawcy Od roku wyższe wynagrodzenie nie było główną przyczyną zmiany pracodawcy, jednak ... wśród pracowników województw zachodniej Polski (79%), mieszkańców średniej wielkości miast (77%), kobiet (77%), osób w wieku od 30 do 39 lat (76%) oraz od ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2019
Mniejsza rotacja pracowników. Co jeszcze słychać na rynku pracy?

... ludzi, a wiek emerytalny osiągało ok. 240 tys. mężczyzn i ok. 290 tys. kobiet (razem 530 tys. osób), z których większość zaprzestawała pracy, co oznaczało ... dostawali pracownicy, którzy i tak nie skarżyli się na swoje wynagrodzenie m.in. specjaliści, inżynierowie i mistrzowie/brygadziści – najrzadziej mogli się z nich cieszyć wykonujący zawody o ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy
Osoby 50+ zdominują rynek pracy tymczasowej?

... oferowane są także stanowiska tj. pracownik ochrony czy stróż, a w przypadku kobiet - opieka nad dzieckiem, osobą z niepełnosprawnością czy będącą w podeszłym wieku. Wysokość ... którym oferuje się nawet 25 – 30 pln brutto za godzinę. Minimalne wynagrodzenie wypłacane na podstawie umowy o pracę tymczasową wynosi 2 800 pln brutto. Osoby wybierające ...

Tematy: rynek pracy tymczasowej, praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi, pracownicy 50+, praca po 50-tce, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Nie ma cyberbezpieczeństwa bez specjalistów

... jako część swojej strategii zatrudniania. Badanie wykazało również, że 75% przedsiębiorstw ma formalne procedury, których celem jest rekrutacja większej liczby kobiet, a 59% wdrożyło strategie zatrudniania przedstawicieli mniejszości. Ponadto 51% firm podejmuje działania mające na celu zatrudnienie większej liczby weteranów. Według opublikowanego ...

Tematy: specjalista ds. cyberbezpieczeństwa, cyberbezpieczeństwo, brak pracowników, rynek pracy, oferty pracy
Równouprawnienie finansowe? Tak, ale nie w Walentynki

... i większość Polaków uważa, że kobiety powinny mieć równe prawa z mężczyznami, mieć równe wynagrodzenie za tę samą pracę, czy równy dostęp do dóbr. Ciekawe, że cały ... kobieta by chciała zapłacić za walentynkową randkę w restauracji. Natomiast, co ciekawe, więcej kobiet myśli, że mężczyzna czułby się w takiej sytuacji obrażony (15%), niż wskazało na to ...

Tematy: Walentynki 2024, Walentynki, Dzień Zakochanych, finanse w związku, prezent na walentynki, równouprawnienie
Obcokrajowcy chcą zostać i pracować w Polsce

... wynagrodzenie. Zdecydowanie częściej wskazują je osoby z wyższym wykształceniem. Jednocześnie jego znaczenie maleje na rzecz innych czynników – w ubiegłorocznej edycji badania wynagrodzenie ... wojny w Ukrainie, kiedy to granicę polsko-ukraińską przekroczyło bardzo dużo kobiet, dzieci i osób starszych. Pracownicy ci mają zatem dodatkowe zobowiązania, ...

Tematy: pracownicy z Ukrainy, zatrudnianie cudzoziemców, warunki zatrudnienia, polski rynek pracy, rynek pracy
Zmiana pracy głównie z powodu niezadowolenia z pracodawcy

... 56 proc. z nich liczy na wzrost wynagrodzenia w porównaniu do 49 proc. kobiet. Takie przewidywania mają najczęściej osoby na stanowiskach zarządczych, w tym mistrzowie i ... osoby z wykształceniem podstawowym (25 proc.). Po raz pierwszy w historii badania wyższe wynagrodzenie u nowego pracodawcy jest wyraźnie rzadziej wskazywane jako przyczyna, która ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy
Rynek pracy czeka kolejna fala emigracji zarobkowej z Ukrainy

... wojny wiele firm deklarowało gotowość do stworzenia dodatkowych etatów dla kobiet poprzez przekształcenie stanowisk dotychczas zajmowanych przez mężczyzn. Jednak – w rzeczywistości – realizacja ... a to może zachęcać do emigracji zarobkowej. Według Work.ua średnie wynagrodzenie podawane w ogłoszeniach o pracę wynosi 21 604 UAH, czyli niewiele ponad 2 ...

Tematy: wojna w Ukrainie, pracownicy z Ukrainy, rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, niedobór pracowników, praca tymczasowa, zatrudnianie cudzoziemców, migracja zarobkowa
Logistycy a polski rynek pracy

... 000 a 7 000 PLN brutto miesięcznie. Stosunkowo wysoki odsetek respondentów (21%) otrzymuje wynagrodzenie nie przekraczające 5 000 PLN brutto miesięcznie. Zarobki 5% logistyków przekraczają 20 000 PLN ... terminie 17-24.09.2012. W badaniu udział wzięło 142 respondentów z Polski, w tym 20% kobiet i 80% mężczyzn. 26% respondentów to specjaliści, 6% ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy specjalistów, branża logistyczna, wynagrodzenia w logistyce
Polscy specjaliści i menedżerowie wymagający

... w obecnej organizacji jest atmosfera i relacje personalne w firmie. Również często istotne jest otrzymywane wynagrodzenie (52%). Prawie co drugi badany zwraca uwagę również na brak atrakcyjnych ofert pracy na ... 19.06-08.07.2013. W badaniu udział wzięło 1157 respondentów z Polski, w tym 31% kobiet i 69% mężczyzn. 47% respondentów to specjaliści, a ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, zmiana pracy
Zmiana pracy? Tak, ale za większe pieniądze

... zawodowo Polaków zgodziłaby się na zmianę pracy za wynagrodzenie wyższe o 300-1000 zł. Prawie tyle samo ankietowanych (23%) ... wynagrodzenie o co najmniej 2 tysiące wyższe od obecnego. Szczególnie motywujący mężczyzn do zmiany pracy był wzrost pensji o 5 tys. zł - chęć zmiany zatrudnienia deklarowało wówczas 14% mężczyzn i tylko 5 % kobiet ...

Tematy: zwolnienie z pracy, rezygnacja z pracy, zmiana pracy, powody zmiany pracy
Zbyt rzadko przyglądamy się pracodawcy

... sprzyja sytuacja. Po tym jak obniżony został wiek emerytalny do 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn w tym roku na emeryturę może przejść nawet 550 ... rozliczeń z pracodawcą w minionym roku, wyłania się następujący obraz. Większość - 76 proc. dostaje wynagrodzenie wyłącznie drogą oficjalną. Ale 18 proc. respondentów przyznaje się do otrzymywania ...

Tematy: poszukiwanie pracy, pracodawcy, jak sprawdzić pracodawcę, zmiana pracy
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2017 r.

... (41%). Wśród mężczyzn otrzymanie noworocznej premii deklaruje 39% respondentów, wśród kobiet – 35%. Takie nagrody specjalne są bardziej powszechne wśród najmłodszych pracowników ... najczęściej wskazują oni na chęć rozwoju zawodowego (48%) oraz wyższe wynagrodzenie w nowym miejscu zatrudnienia (47%). Na ich decyzje wpływ ma także korzystniejsza forma ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2017
Benefity pracownicze, czyli the sky is the limit?

... wolnego od pracy coraz częściej mówi się także o beneficie przeznaczonym dla kobiet, jakim jest tzw. urlop menstruacyjny. To dodatkowe płatne dni wolne, z ... najbardziej wyszukane? Respondenci uznali za najważniejsze przede wszystkim satysfakcjonujące wynagrodzenie, wskazane przez 57% badanych. Na drugim miejscu pod względem ważności uplasowała ...

Tematy: benefity dla pracowników, benefity pracownicze, benefity, benefity pozapłacowe, świadczenia pozapłacowe, zdrowie psychiczne pracowników, zdrowie psychiczne, zdrowie pracowników, dobrostan psychiczny
Polscy studenci a kariera w finansach

... pracy wolontariackiej, to ten sposób zdobywania doświadczenia pozostaje głównie domeną kobiet.” – podsumowuje Tomasz Sołtys, Menedżer w dziale Audytu Deloitte. Wielu studentów ... studentów i absolwentów, powinni zaoferować im już nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie, ale także możliwość rozwoju zawodowego, perspektywę współpracy ze specjalistami oraz ...

Tematy: praca w finansach, kariera w finansach, rynek pracy, studenci, absolwenci, kariera zawodowa, pierwsza praca, podjęcie pracy, praca dla studentów i absolwentów
Model flexicurity jako alternatywa dla zatrudnienia

... pracy do potrzeb przedsiębiorstwa oraz elastyczność płac, uzależniająca wynagrodzenie od wyników i efektywności. Drugim wzorcowym przykładem flexicurity jest ... podstawie pracy tymczasowej – jest to 47% pracujących (ponad 75% kobiet i prawie 25% mężczyzn). Ponieważ elastyczność poprawia sytuację na holenderskim rynku pracy, wskaźnik zatrudnienia w ...

Tematy: flexicurity, rynek pracy, elastyczne formy zatrudnienia, idea flexicurity, niestandardowe formy zatrudnienia
Wyższe wykształcenie to krótszy czas pracy?

... lub na półtora etatu, aby w ten sposób zrekompensować sobie niższe wynagrodzenie – dodaje Tomasz Hanczarek. Analiza badania pokazała, że najbardziej zapracowaną grupą Polaków ... zł Ciekawe wnioski płyną z analizy porównawczej pracy kobiet i mężczyzn. O ile niemal trzykrotnie więcej mężczyzn niż kobiet przyznaje, że pracuje powyżej 8h dziennie, ...

Tematy: czas pracy, wymiar czasu pracy, nadgodziny, wykształcenie pracownika
Etyka w pracy: wartości ważne dla pracowników

... prezentujemy przywiązanie do wartości. Tylko nieco ponad 40% osób otrzymujących wynagrodzenie poniżej tysiąca złotych twierdzi, że przywiązuje w pracy wagę do wartości, ... deklarują odwoływanie się w pracy do wartości. Blisko o 17 p.p. więcej kobiet niż mężczyzn odpowiedziało, że pracuje zgodnie z obowiązującym w firmie kodeksem wartości. Mężczyźni ...

Tematy: wartości społeczne, system wartości, polskie firmy, etyka w biznesie, etyka w pracy, badania pracowników, CSR