-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2018
... o firmie nie skusi pracowników, jeżeli renoma nie idzie w parze z godnymi warunkami pracy – wyjaśnia Małgorzata Pukropek, menedżer HR Consulting w Antal. Najbardziej pożądani ... utrzymało pozycję lidera, a 26 pracodawców debiutuje w zestawieniu lub do niego powraca. - Laureatów badania należy postrzegać jako firmy, które sprostały trudnym wymaganiom ...
-
Małe sklepy są niezbędne
... handel dostarcza nie tylko niezbędnych produktów, ale zapewnia również większość miejsc pracy w branży detalicznej. Statystyki pokazują, że dają one zatrudnienie 6 na 10 ... i jakościowych przeprowadzonych na zlecenie platformy do obniżania i opłacania rachunków MAM, w tym: · badania ilościowego CAWI przeprowadzonego na reprezentatywnej grupie ...
-
Firmy ubezpieczeniowe przychylnie patrzą na MSSF 17
... do poprzedniego badania Deloitte z 2013 roku. Podczas gdy pięć lat temu 45 proc. respondentów wskazało na ryzyko zwiększonej zmienności wyników finansowych to w tegorocznej edycji, już tylko 27 proc. ubezpieczycieli uznaje to za powód do niepokoju. Od ostatniego badania ...
Tematy: MSSF 17, firmy ubezpieczeniowe -
Koniunktura gospodarcza wg MŚP II poł. 2018
... gospodarczej, (2) rynku pracy (płace i zatrudnianie) oraz (3) inwestycji. Wartość każdego z komponentów mieści się w przedziale od 0 do 100. Wyniki Busometra poniżej 50 oznaczają pesymistyczne nastroje przedsiębiorców, a powyżej 50 – ich optymizm. Związek Przedsiębiorców i Pracodawców oraz Dom Badawczy Maison prowadzą badania wśród reprezentatywnej ...
-
Na "lewe" zwolnienie lekarskie wysyła nas frustracja?
... do pracy, zapewnić szkolenie w zakresie pokonywania nieświadomych uprzedzeń. Dostrzeganie innych – klucz do ich lepszego zrozumienia Wyniki ankiety wskazują, że duża liczba osób czuje się w pracy ...
-
Kochamy promocje, ale nie na zabój
... nas nie uważa, żeby regulacja ta utrudniła im zakupy. Wobec niemożliwości udania się do sklepów w niektóre niedziele, konsumenci wybierają zakupy w sobotę, albo w inny dzień ... (w szczególności w soboty). Doceniane jest też wydłużenie czasu pracy sklepów wówczas, gdy są otwarte. Z wyników badania można wywnioskować, że na zakazie handlu nie skorzysta ...
-
Kompetencje cyfrowe to konieczność
... badania (od 18 do 24 lat) ten odsetek sięga nawet 83%, ale pozytywny wpływ przemian technologicznych najczęściej dostrzegają ankietowani w wieku od 35 do 44 lat (84%). Polacy w Europie są wśród największych entuzjastów wpływu procesów cyfrowych na miejsca pracy ...
-
Poznaj fakty o programistach
... badania jest to, że programiści z Europy Zachodniej należą do najbardziej pesymistycznych. Optymizm bije za to od chińskich specjalistów IT. Jak zmierzono tę zmienną? Zapytano, czy osoby urodzone dzisiaj będą miały lepszą przyszłość, niż ich rodzice. Co najbardziej uwiera programistów w pracy ... wszystkich respondentów najnowszego badania i studentów ...
-
Wysoka jakość obsługi klienta nowym źródłem przychodów
... najbliższych 18 miesięcy wzrośnie aż o 143%. Badania Salesforce rozwiewają przy tym obawy, że upowszechnianie AI zredukuje miejsca pracy, choć wciąż obawia się tego 27% respondentów ... ma odpowiedniego przygotowania – doświadczenia i wiedzy, ale także narzędzi dających szybki dostęp do informacji – traci na tym nie tylko jakość obsługi, ale wizerunek ...
-
Trendy HR 2019: człowiek w centrum strategii
... ich pracy, uznało ją za istotną. – To oznacza, że odpowiedzialny biznes 4.0 przestaje być jedną z możliwych form zarządzania, a staje się naturalną drogą każdej organizacji. Na przestrzeni dziewięciu lat badania Deloitte pokazują, jak w zarządzaniu przenosił się środek ciężkości z działów HR, przez samą organizację do odpowiedzialnego ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 23/2019
... pracy i przyczynia się do wytworzenia PKB o wartości ponad 15 mld zł (ok. 1,3 proc.). Branża farmaceutyczna generuje też 2,4 mld zł bezpośrednich wpływów do budżetu państwa i ma istotny, sięgający blisko 2 proc., udział w polskim eksporcie. Sektor – jak wynika z badania PZPPF – cieszy się dużym zaufaniem Polaków. – Według naszego badania ...
-
Na co w rekrutacjach narzekają kandydaci
... badania byli IKEA, Allegro, Antal, IndaHash i Grupa Eurocash. Kluczową kwestią przy podejmowaniu decyzji odnośnie podjęcia pracy okazuje się wynagrodzenie. Takiego wskazania dokonało przeszło 3/4 respondentów badania InterviewMe. Na kolejnych pozycjach uplasowały się rozwój zawodowy (niecałe 54% wskazań) oraz lokalizacja firmy i godziny pracy ...
-
Polacy ruszają na zwiedzanie świata?
... i telewizyjnych. Dość często wskazywaną odpowiedzią były blogi, które motywują do zwiedzania świata 27 proc. ankietowanych. - Internetowi ... zarządu Wonga Polska, która 1,5 roku temu zrobiła przerwę w pracy i rok podróżowała po świecie. I wprawdzie ... na wyjazdach również jesteśmy ekonomiczni. Jak wynika z badania „Wakacje Polaków”, aż 75 proc. z nas ...
-
PPK coraz mniej tajemnicze
... Planach Kapitałowych, potwierdza, że ich firmy przygotowują się do wprowadzenia programu. Wcześniej taką deklarację złożyło 34 proc. respondentów, ... pracy edukacyjnej zostało już wykonanej, nadal konieczne jest wyjaśnienie Polakom, jakie korzyści w perspektywie długoterminowej może przynieść im program – dodaje. Zachęty i bariery Jak wynika z badania ...
-
Obsługa klienta w instytucjach: urzędy skarbowe vs ZUS
... zdanie mają o niej polskie mikrofirmy? Z Badania Polskiej Mikroprzedsiębiorczości wynika, że skarbówka wypada tu znacznie lepiej. Dobre zdanie o pracy jej urzędników ma niemal połowa ... na rynku przeszło 2 lata odsetek zadowolonych z obsługi klienta w skarbówce rośnie do niemal 50% Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP II poł. 2019
... rynku pracy (płace i zatrudnianie) oraz (3) inwestycji. Wartość każdego z komponentów mieści się w przedziale od 0 do 100. Związek Przedsiębiorców i Pracodawców oraz firma Maison&Partners prowadzą badania wśród przedsiębiorców w oparciu o próbę zróżnicowaną ze względu na liczbę zatrudnianych pracowników, próby małych i średnich firm w Polsce (do ...
-
W rekrutacji pracowników liczy się informacja zwrotna
... badania eRecruiter, umiejętne prowadzenie komunikacji z kandydatem ma niebagatelny wpływ na ogólny wizerunek pracodawcy na rynku. Negatywne doświadczenia wyniesione z procesu rekrutacji zmieniają nastawienie do marki w przypadku aż 65% badanych specjalistów. Ponadto 68% z nich nie zaaplikuje ponownie do ...
-
Nie jest ważne skąd pochodzi kapitał pracodawcy?
... przedsiębiorstwa nie ma większego znaczenia. Przedstawione we wstępie wnioski pochodzą z badania zrealizowanego przez Devire. Wskazują one jednocześnie, że 12% ankietowanych wręcz ... . Wymienione elementy mogą z kolei decydować o tym, jak postrzegają firmę kandydaci do pracy i – w efekcie – czy chcą w niej pracować, czy też nie. I choć kultura ...
-
CV bez zdjęcia lepsze niż zbytnia pewność siebie
... CV ankietowani wskazują, że dobry życiorys to taki, który jest dopasowany do oferty pracy. Niedostosowaną aplikację odrzuci aż 67% rekruterów. Chodzi przede wszystkim ... wskazuje, że oceniając kandydata nie bierze tego pod uwagę. Respondenci badania podzielili się również doświadczeniami z rekrutacji pracowników, które w największym stopniu zapadły im ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP. Inwestycje na rekordowo niskim poziomie
... rynku pracy (płace i zatrudnianie) oraz (3) inwestycji. Wartość każdego z komponentów mieści się w przedziale od 0 do 100. Związek Przedsiębiorców i Pracodawców oraz firma Maison&Partners prowadzą badania wśród przedsiębiorców w oparciu o próbę zróżnicowaną ze względu na liczbę zatrudnianych pracowników, próby małych i średnich firm w Polsce (do ...
-
Jak polskie firmy postrzegają rozwój technologii 5G?
... Europejska oczekuje, że do 2025 r. kraje ... pracy na żywym organizmie: instalowanie urządzeń przy liniach produkcyjnych, na pojazdach czy w halach magazynowych wybranych partnerów, pracę z realnymi danymi, a nawet działania z klientem końcowym” – komentuje Agnieszka Sygitowicz, Wiceprezes Łódzkiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej S.A., partner badania ...
-
O warunkach zatrudnienia kobiety mają lepsze zdanie niż mężczyźni
... więcej obaw względem stabilności zatrudnienia – aspekt ten pozytywnie ocenia co druga z nich w stosunku do 57 proc. panów. Jak czytamy w komunikacie z badania, silną stroną kobiet są również relacje w pracy. Z wyników badania PageGroup wynika, że kobiety lepiej dogadują się ze współpracownikami oraz szefem i rzadziej odchodzą z organizacji ...
-
Polacy w dobie pandemii: obawy o polską gospodarkę, strach przed podróżami
... zwiększenie dystansu fizycznego oraz możliwość wykonywania wszystkiego zdalnie w obszarze pracy, edukacji czy relacji biznesowych. Po wybuchu epidemii 42 proc. Polaków ... . ankietowanych zaznaczyło, że w czasie epidemii przeznaczy więcej na dostęp do płatnych multimediów. Badania na potrzeby powyższego raportu zostały przeprowadzone przez Ogólnopolski ...
-
Nastroje społeczne na dnie. Boimy się o pieniądze, bezrobocie i gospodarkę
... o utratę pracy przypada nam z kolei czwarte miejsce w Europie. Jak czytamy w komunikacie z badania, obawy ... badania można określić jednym słowem: katastrofa” – mówi jego autor, Główny Ekonomista Pracodawców RP dr Sławomir Dudek. „Polacy spodziewają się, że przez polską gospodarkę przewali się tsunami, które zmniejszy ich oszczędności i doprowadzi do ...
-
3 mity dotyczące cyberbezpieczeństwa w MŚP
... jednym zdaniem: podejście MŚP do kwestii związanych z cyberbezpieczeństwem zupełnie wymyka się stereotypom. Wyniki badania zaskoczyć mogą tych, którzy do tej pory sądzili ... .000 pracowników, złośliwe oprogramowanie tego typu powodowało w ostatnim roku przestoje w pracy trwające od 17 do 24 godzin. Jednym z głównych problemów, z którymi borykały się ...
-
GfK: 6 na 10 Polaków spodziewa się 2. fali pandemii
... pytaniu o upowszechnienie się w firmach pracy zdalnej, odpowiednio 29 i 37 proc. - czyta,y w komunikacie z badania. Powyższe przykłady ilustrują wybrane skutki pandemii ... tych przekonanych o drugiej fali, deklaruje, iż zwiększą liczbę zakupów z dostawą do domu. Z badania GfK wynika również, że najbardziej optymistycznym skutkiem pandemii w ...
-
HRK: pracodawcy egzamin z pandemii zdali lepiej niż menedżerowie
... , itp. Co istotne, również kadra menedżerska potrzebuje wsparcia w dostosowaniu stylu zarządzania do sytuacji kryzysu. – Podjęcie takich działań rozwojowych nie musi wiązać się z ... zadbania o dobrą atmosferę pracy, brak zrozumienia, wsparcia. Jednym słowem menedżerom w tak trudnej sytuacji zabrakło empatii. – Wyniki naszego badania mogą sugerować, że ...
-
Pandemia a biznes: firmy tną koszty i inwestycje
... badania potwierdzają, że Polacy polubili pracę zdalną. Odsetek firm, które wprowadzają bardziej elastyczne formy pracy wzrósł od marca o ponad 20%. Widać również większą skłonność do ...
-
Pandemia nas męczy: 45% Polaków odcina się od negatywnych informacji
... przyczynić się do ograniczania także innych ... pracy i tym samym kondycja finansowa klientów. Zewsząd płyną różne możliwe scenariusze związane z rozwojem pandemii i jej wpływu na nasze życie. Dlatego w czerwcu zdecydowaliśmy się na bieżąco badać nastroje społeczne oraz konsumenckie i obserwować, jak zmieniają się one w czasie. Dane z naszego badania ...
-
Antal: praca zdalna niszczy relacje międzyludzkie i work-life balance
... ona w stanie zastąpić pracy w biurze i standardowych relacji międzyludzkich. To jeden z głównych wniosków, jaki wypływa z opracowanego przez Antal oraz Cushman & Wakefield badania pt. „Elastyczność specjalistów i menedżerów w dobie zmiany”. Do biura chcemy wrócić dla relacji międzyludzkich Jak czytamy w komunikacie z badania, jeszcze przed wybuchem ...
-
Koronawirus bez wpływu na życie większości Polaków?
... badania obecna sytuacja popchnęła co czwartego z nas do poprawy swoich szans na rynku pracy ...
-
Praca zdalna: więcej korzyści czy kłopotu?
... Rzetelnej Firmy i Krajowego Rejestru Długów badanie pt. „Efektywność pracy zdalnej”. Jeszcze do niedawna praca zdalna postrzegana była przeważnie jako jeden z benefitów ... pracy zdalnej nie jest możliwe ze względu na specyfikę działalności. Według najnowszej edycji badania KRD „KoronaBilans MŚP”, firmy z tego sektora nie są liderami w zakresie pracy ...
-
Polski pracownik pewny swoich kwalifikacji zawodowych
... badania bardzo wyraźnie pokazały różnice pokoleniowe. Dla młodych pracowników, z pokolenia Z czy millenialsów, bardzo istotny jest nieustanny rozwój i podnoszenie swoich kompetencji. To osoby, które są pewne siebie, a ze względu na dużą konkurencję na rynku pracy inwestują w rozwój umiejętności. Natomiast pracownicy w wieku 55+ przywykli do ...
-
Czy dyskryminacja ze względu na płeć przestaje być problemem?
... do podejmowania proaktywnych inicjatyw zmierzających do niwelowania dyskryminacji ze względu na płeć. Polscy pracownicy są już gotowi na walkę z przejawami nierówności płci w miejscu pracy - wynika z badania ...
-
Na opóźnienia w płatnościach skarży się co trzecia firma
... w płatnościach wynoszących przeważnie do miesiąca. 71,4 proc. firm przyznaje, że poniosły dodatkowe koszty w związku z pandemią. W poprzedniej edycji badania było to 74,3 ... oprogramowania (ponad 30 proc.), które posłużyć miały przystosowaniu do zmienionego w czasie pandemii trybu pracy. Co piąty przedsiębiorca dodatkowe środki przeznaczył na ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei