-
Polskie firmy są gotowe na Przemysł 4.0, ale....
... aż 26% firm. Uzupełnieniem badania ankietowego były rozmowy z uczestnikami konferencji „ ... pracy i procesów. Znalazło to uzasadnienie w odpowiedziach dotyczących stopnia informatyzacji polskich firm. Wynika z nich, że przedsiębiorstwa są gotowe pod względem automatyzacji i informatyzacji do Industry 4.0, lecz istnieje jeszcze wiele obszarów do ...
-
4 główne trendy w HR 2018
... - zwiększyć nakłady na poszukiwanie i testowanie nowych metod rekrutacji. #2 Direct search wchodzi do niezbędnika narzędzi rekrutera 3 na 4 rekruterów deklaruje, że w bieżącym ... z badania GoldenLine, w 2017 roku 38% badanych podawało widełki wynagrodzeń w wybranych ofertach pracy, zaś w 2018 widełki wynagrodzeń w wybranych ofertach pracy planuje ...
-
Pracodawcy a zniesienie limitu składek ZUS
... do planowanego zamrożenia płac rośnie wraz ze wzrostem rocznych przychodów generowanych przez firmy – 21 proc. ankietowanych firm o rocznych przychodach przekraczających 50 mln zł zadeklarowało, że zamierza zamrozić wynagrodzenia. Z badania ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 14/2018
... bądź nieodpowiednie wdrożenie i przeszkolenie pracowników – tłumaczy Marek Kujawiński. Do wdrożenia systemów telemetrycznych firmy może jednak zmusić rosnąca konkurencja wewnętrzna (63 proc.), tendencja do obniżania marż (32 proc.) i rosnące koszty pracy (30 proc.) – wynika z badania „Finanse Inwestycje Trendy (FIT) Branży Transportowej w pierwszej ...
-
Randstad Award po raz ósmy. Triumfuje Samsung
... firma z branży motoryzacyjnej – Volvo Polska. Szczególnie doceniają ją uczestnicy badania w wieku od 25 do 44 lat, osoby z wykształceniem średnim i wyższym, częściej mężczyźni ... (pod względem wieku, płci, wykształcenia, regionu). Obejmuje zdolnych do pracy Polaków w wieku od 18 do 65 lat, zarówno uczących się, pracujących, jak i poszukujących pracy. ...
-
Atrakcyjność inwestycyjna Europy 2018
... badania. – Kolejny rekordowy rok za nami. Obserwujemy jednak spowolnienie tempa wzrostu liczby nowych inwestycji do Europy z 15% średniorocznie w latach 2014-2016 do ...
-
Firmy logistyczne w coraz lepszych nastrojach
... do ubiegłorocznego badania nastrojów w sektorze logistycznym jest wzrost poziomu optymizmu w samych firmach logistycznych (z 62,1 pkt. do 64,1 pkt.), a spadek w przedsiębiorstwach produkcyjnych i handlowych (z 59,1 pkt. do ... . Rynek pracy zmaga się obecnie z problemem nieustannie rosnących wymagań w zakresie zarobków i warunków pracy, a pracodawcy ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 44/2018
... a w Portugalii 14,5 proc.). Komentarz do wydarzeń gospodarczych NIEMIECKI I POLSKI RYNEK PRACY NAJLEPIEJ OCENIANE W EUROPIE... Stopa bezrobocia w krajach UE utrzymuje się na wyjątkowo niskim poziomie, a jak pokazują badania, to niemieccy i polscy pracownicy najlepiej oceniają swoje rodzime rynki pracy. Poziom satysfakcji wśród naszych rodaków w III ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 48/2018
... rok temu. Polacy mają stosunkowo niewielką wiedzę o finansach i ekonomii. Badania ankietowe wykazały, że wiele osób nie mało wie ... pracy. Doceniając obecny stan gospodarki analitycy jednak zwracali na to, że nasza słabością jest niski poziom inwestycji, przy czym obecnie inwestują przede wszystkim firmy publiczne, prywatne wyczekują... Komentarz do ...
-
Jakie benefity pozapłacowe będą w cenie w 2019 roku?
... badania Confidence Index. Nie oznacza to oczywiście, że pracownicy przestali przywiązywać wagę do wynagrodzenia, ale dowodzi, iż dobra pensja to dziś trochę za mało. W ostatnich miesiącach stopa bezrobocia w naszym kraju pikowała do poziomu, którego nie widzieliśmy od przeszło ćwierć wieku. Dopisywały również oferty pracy ...
-
Firmy rodzinne w Polsce i Europie 2018
... Z badania przeprowadzonego przez firmę KPMG wynika, że niezmiennie największym wyzwaniem stojącym przed polskimi firmami rodzinnymi są rosnące koszty pracy, na co wskazała ponad połowa ankietowanych (52%). W Polsce ten problem jest zgłaszany znacznie częściej niż w pozostałych krajach Europy. Coraz wyższe koszty pracy przyczyniają się do ...
-
Barometr EFL: kondycja finansowa MSP I kw. 2019
... Zarówno w krajowym – mam tutaj na myśli przede wszystkim trudną sytuację na rynku pracy, jak i zagranicznym. Tutaj z kolei bardzo uważnie patrzymy na naszych ... w odniesieniu do planowanych inwestycji. Optymistów jest o 5,2 p.p. mniej niż kwartał wcześniej (z 23,5 proc. do 18,3 proc.). Jest to najniższy wynik od początku realizacji badania, czyli ...
-
Co 2. Europejczyk nie rozumie jak działają nowe technologie
... na ich temat. Według badania VMware, obecnie ponad 64 proc. konsumentów uważa, że władze i przedsiębiorstwa nie są do końca z nimi szczere w zakresie tego ... nowe perspektywy na rynku pracy – opowiada Stanisław Bochnak. Nadal istnieje pole do dalszej edukacji społeczeństwa, aby jeszcze bardziej zwiększyć świadomość i zaufanie do nowych technologii. ...
-
Mikroprzedsiębiorstwa w Polsce bez inwestycji
... w największym stopniu dotyka budownictwo i transport. Badania Polskiego Instytutu Ekonomicznego wykazały, ... z niej tylko 20 proc. badanych. Do najbardziej zadowolonych mikroprzedsiębiorców należą przedstawiciele usług biznesowych ... . Mikro i małe podmioty zapewniają ponad połowę miejsc pracy w polskiej gospodarce – odpowiednio 40 proc. i 12 proc ...
-
Jak Polacy radzą sobie z niedzielami bez handlu?
... bez handlu. - Nie pracowałam w markecie, ale wolałabym pójść w niedzielę do pracy i mieć wolne w tygodniu, odebrać dziecko ze szkoły wcześniej i odrobić ... pracy w niedzielę, w tym 47 proc. twierdzi, że nie powinno być w tym zakresie żadnych ograniczeń – pokazują badania SW Research. Jedynie niewielki odsetek badanych wskazał, że możliwości pracy ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 24/2019
... Polaków przeznaczony na wakacje 2019 nie skurczył się w stosunku do zeszłorocznej edycji badania i w porównaniu do innych krajów europejskich ujętych w badaniu m.in.: Szwajcarii, Austrii, Niemiec, ... pracować na urlopie – oto jest pytanie? Polacy chętnie odcinają się od pracy w czasie wakacji, a przynajmniej tak deklaruje 67% z nich. Tym samym nie ...
-
Plany polskich pracodawców VI 2019
... Badania wskazują, że najczęściej obcokrajowcy pracują na stanowiskach robotników wykwalifikowanych i niewykwalifikowanych, zdecydowanie rzadziej na stanowiskach specjalistycznych. To może oznaczać, że część imigrantów zarobkowych pracuje poniżej swoich kwalifikacji, co – niestety – jest zjawiskiem typowym. Z pracy ... zawodowych, którzy do tego dobrze ...
-
Jakie powinny być świadczenia pozapłacowe w małych firmach?
... budują ich lojalność wobec pracodawcy wskazali kolejno na: przyjazną atmosferę w pracy (59 proc.), bliskość miejsca zamieszkania (57 proc.) oraz zrozumienie i indywidualne podejście do potrzeb pracownika (39 proc.). Na liście, z której uczestnicy badania wybierali ważne dla nich pozycje, zostało umieszczone też specjalne ubezpieczenie (np ...
-
Programiści bez magistra wypełnią lukę kompetencyjną?
... czy podyplomowych, najwyraźniej odeszły do lamusa. Potwierdzeniem tego są chociażby badania zrealizowane w sierpniu br. przez Instytut Badań Rynku i Opinii DRB. Eksperci z Kodilla.com zapytali w nich grupę 3356 respondentów, czy mają świadomość istnienia szkół prowadzących naukę programowania jako narzędzi do zdobycia pracy w branży IT. Jak ...
-
Czym jest innowacyjność i co o niej decyduje?
... w praktyce gospodarczej, organizacji miejsca pracy lub stosunkach z otoczeniem. Powyższe ujęcie to czysta teoria. Jak zatem innowacyjność wygląda w praktyce? W jaki sposób podchodzą do tego zagadnienia firmy, a jak zapatrują się na nie konsumenci? Odpowiedzi na powyższe pytania dostarczają nam wyniki badania „Become 2020” zrealizowanego przez ...
-
Czego pracownik fizyczny wymaga od rekrutacji?
... się też coraz więcej ciekawych działań zachęcających do aplikowania. Kandydaci mogą np. zgłaszać się do pracy razem ze znajomymi. Firmy oferują też ... "Candidate Experience 2019" 5. edycja badania „Candidate Experience” została przeprowadzona z inicjatywy eRecruiter oraz Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji. Partnerem badania jest Great Digital. ...
-
Premia świąteczna, podwyżki i redukcja etatów. Tak wyglądają plany pracodawców
... przedsiębiorstw. W podziale na branże najbardziej optymistyczni, jeśli chodzi o nowe miejsca pracy, mogą być pracownicy transportu, gospodarki magazynowej i łączności. Zwiększyć zatrudnienie w ... Informacje o badaniu Wywiady bieżącej, 40. edycji badania, zostały zrealizowane w okresie od 8 października do 7 listopada 2019 r. Badanie realizowane przez ...
-
Jakie działania CSR podejmuje sektor MŚP? Ochrona środowiska na 1. miejscu
... w przypadku MŚP oszczędności surowców, energii elektrycznej i wody są też efektem pragmatycznego podejścia do działalności. Nie ma w tym jednak nic złego, ponieważ motywacja ... obowiązków, w czasie pracy, i czerpią z tego satysfakcję, bo czują, że robią coś naprawdę pożytecznego – mówi Randa Ombach, menedżer ds. CSR w SuperDrob. Metodologia badania: ...
-
Polacy a roboty. Czy darzymy je zaufaniem?
... (48 proc.). Do ogólnych zalet używania robotów zaliczają się: Ułatwienie ciężkiej pracy fizycznej (68 proc.) Oszczędność czasu (78 proc.) Wykonywanie powtarzalnych zadań (69 proc.) Automatyzacja niektórych zadań w celu uproszczenia codziennego życia (59 proc.) Walory rozrywkowe / Fascynacja techniką (42 proc.) Badania dowodzą również, że ...
-
Branża IT: 10,5 tys. wynagrodzenia to za mało, żeby odczuwać komfort?
... do projektu”. Jak czytamy w komunikacie z badania, najbardziej zadowoloną ze swoich zarobków grupą są osoby, które mają mniej niż 2 lata doświadczenia. 55% z nich uznało, że wynagrodzenie jest adekwatne lub stabilne. Jednak im dłuższy staż pracy ...
-
Polacy nie wiedzą, jak rozmawiać o podwyżce i awansie?
... w wielu przypadkach wszystko kończy się na rozmyślaniach - 35% respondentów badania wprost przyznaje, że tych tematów nie poruszało z pracodawcą jeszcze nigdy. Obecna sytuacja na rynku pracy sprzyja zatrudnionym. Potwierdzeniem tego jest chociażby fakt, że zaproszenie do udziału w procesie rekrutacyjnym otrzymuje dzisiaj nawet 9 na 10 ...
-
Jak praca przenika się z prywatnością?
... pracy w dogodnym dla siebie czasie. Wynosi on 59%. W tej kategorii również przodują mężczyźni (66%) i osoby w wieku od 45 do 54 lat (68%). Jak jednak pokazuje Randstad Workmonitor, przeszło połowa pracodawców w Polsce nie oczekuje od swoich pracowników dostępności po godzinach (52%). 46% respondentów badania ...
-
Pieniądze: temat tabu i powód kłamstw
... . Co jeszcze wynika z badania „Hajs musi się zgadzać. Rozmowy Polaków o pieniądzach”? Z odpowiedzi, których respondenci udzielili na pytania o stosunek do rozmów o pieniądzach z ... z pracy. Jak mówi Marta Rojewska, ekspertka kariery serwisu InterviewMe i autorka badania: W kwestii otwartości na rozmowy o pieniądzach wciąż jest wiele do zrobienia ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP. Jest źle, będzie jeszcze gorzej
... że w obecnych realiach rozsądnym krokiem byłoby obniżenie pozapłacowych kosztów pracy. Cykliczne badania ZPP na pogorszenie nastrojów panujących w sektorze MŚP ... do wprowadzenia w świetle zmian na rynku pracy spowodowanych epidemią koronawirusa przedsiębiorcy uważają obniżenie pozapłacowych kosztów pracy (65%), uelastycznienie kodeksu pracy ...
-
ManpowerGroup: zatrudnienie planuje 6% firm, 11% tnie etaty
... zatrudnienia? Z badania ManpowerGroup wynika, że największe szanse na znalezienie nowej pracy czekają na mieszkańców Japonii (+11%) i Indii (+5%). Mniej optymistyczni byli pracodawcy z USA (+3%), na Tajwanie (+3%) i w Chinach (+3%). – Podczas gdy w ostatnim czasie obserwowaliśmy wyzwania firm związane z przenoszeniem swoich procesów do świata ...
-
PARP: jak polskie firmy z sektora MŚP radzą sobie z COVID-19?
... . Najpopularniejszym dostosowaniem ze strony firm było zmniejszenie liczby godzin pracy (12 proc. firm) i wykorzystanie płatnych urlopów pracowników (12 proc.). Jedynie 7 proc. firm ... swojego wniosku, a niespełna 15 proc. wskazywało, że w momencie badania, nie kwalifikowało się do wsparcia. Za najbardziej potrzebną pomoc sektor MŚP uznaje obniżenie ...
-
Polskie firmy: lepsza płynność finansowa, większe zatrudnienie
... 76 proc. ocenia, że utrata pracy w najbliższych trzech miesiącach jest zdecydowanie lub raczej nieprawdopodobna. W porównaniu do wyników V fali badania z końca maja odsetek firm, które utrzymały dotychczasowe wynagrodzenia, wzrósł o 7 pp. do 88 proc., a odsetek firm, które obniżyły wynagrodzenia zmalał o 8 pp. do 6 proc. Odsetek firm dokonujących ...
-
Po osiągnięciu wieku emerytalnego chcemy dalej pracować?
... przejścia na emeryturę niezwłocznie po osiągnięciu wymaganego wieku (54%). „Choć według badania sporo osób wolałoby przestać pracować zaraz po osiągnięciu wieku emerytalnego ... wysokością emerytury jest szansa, by zachęcać coraz więcej osób do dłuższej pracy. Tym bardziej, że z badania wynika, iż większość Polaków lubi swoją pracę i uważa, że jest ...
-
Wynagrodzenia pracowników w 2021 roku nie wzrosną, ale rekrutacje w planach
... Poland. Otwartość na zmianę pracy Wyniki badania Hays pokazują, że pandemia pozostała bez większego wpływu na ogólny odsetek pracowników rozważających zmianę pracy. Taką ewentualność bierze pod ... . Pandemia nie zmieniła jednak powodów, dla których specjaliści dążą do zmiany pracy. Głównymi motywatorami pozostają brak satysfakcji z wynagrodzenia oraz ...
-
Praca zdalna: nie ma szans na 100% home office?
... pracy zdalnej. I wprawdzie home office przypadł do gustu zarówno pracownikom, jak i pracodawcom, to jednak okazuje się, że ci ostatni nie planują 100-procentowego przejścia na ten tryb pracy. Z badania ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają