badania do pracy, (strona 66/145) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › badania do pracy

Jakie benefity pozapłacowe będą w cenie w 2019 roku?

... badania Confidence Index. Nie oznacza to oczywiście, że pracownicy przestali przywiązywać wagę do wynagrodzenia, ale dowodzi, iż dobra pensja to dziś trochę za mało. W ostatnich miesiącach stopa bezrobocia w naszym kraju pikowała do poziomu, którego nie widzieliśmy od przeszło ćwierć wieku. Dopisywały również oferty pracy ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, świadczenia pozapłacowe, benefity pozapłacowe
Firmy rodzinne w Polsce i Europie 2018

... Z badania przeprowadzonego przez firmę KPMG wynika, że niezmiennie największym wyzwaniem stojącym przed polskimi firmami rodzinnymi są rosnące koszty pracy, na co wskazała ponad połowa ankietowanych (52%). W Polsce ten problem jest zgłaszany znacznie częściej niż w pozostałych krajach Europy. Coraz wyższe koszty pracy przyczyniają się do ...

Tematy: firmy rodzinne, firmy rodzinne w Polsce, polskie firmy, firma rodzinna, badania firm
Barometr EFL: kondycja finansowa MSP I kw. 2019

... Zarówno w krajowym – mam tutaj na myśli przede wszystkim trudną sytuację na rynku pracy, jak i zagranicznym. Tutaj z kolei bardzo uważnie patrzymy na naszych ... w odniesieniu do planowanych inwestycji. Optymistów jest o 5,2 p.p. mniej niż kwartał wcześniej (z 23,5 proc. do 18,3 proc.). Jest to najniższy wynik od początku realizacji badania, czyli ...

Tematy: Barometr EFL, kondycja finansowa, MSP, małe i średnie przedsiębiorstwa, płynność finansowa, finansowanie działalności
Co 2. Europejczyk nie rozumie jak działają nowe technologie

... na ich temat. Według badania VMware, obecnie ponad 64 proc. konsumentów uważa, że władze i przedsiębiorstwa nie są do końca z nimi szczere w zakresie tego ... nowe perspektywy na rynku pracy – opowiada Stanisław Bochnak. Nadal istnieje pole do dalszej edukacji społeczeństwa, aby jeszcze bardziej zwiększyć świadomość i zaufanie do nowych technologii. ...

Tematy: nowe technologie, IoT, sztuczna inteligencja, blockchain, automatyzacja, zachowania konsumentów
Mikroprzedsiębiorstwa w Polsce bez inwestycji

... w największym stopniu dotyka budownictwo i transport. Badania Polskiego Instytutu Ekonomicznego wykazały, ... z niej tylko 20 proc. badanych. Do najbardziej zadowolonych mikroprzedsiębiorców należą przedstawiciele usług biznesowych ... . Mikro i małe podmioty zapewniają ponad połowę miejsc pracy w polskiej gospodarce – odpowiednio 40 proc. i 12 proc ...

Tematy: mikroprzedsiębiorstwa, inwestycje, bariery działalności
Jak Polacy radzą sobie z niedzielami bez handlu?

... bez handlu. - Nie pracowałam w markecie, ale wolałabym pójść w niedzielę do pracy i mieć wolne w tygodniu, odebrać dziecko ze szkoły wcześniej i odrobić ... pracy w niedzielę, w tym 47 proc. twierdzi, że nie powinno być w tym zakresie żadnych ograniczeń – pokazują badania SW Research. Jedynie niewielki odsetek badanych wskazał, że możliwości pracy ...

Tematy: zakaz handlu, zakaz handlu w niedzielę, wolne niedziele, zakupy, centra handlowe, zachowania konsumentów
Świat: wydarzenia tygodnia 24/2019

... Polaków przeznaczony na wakacje 2019 nie skurczył się w stosunku do zeszłorocznej edycji badania i w porównaniu do innych krajów europejskich ujętych w badaniu m.in.: Szwajcarii, Austrii, Niemiec, ... pracować na urlopie – oto jest pytanie? Polacy chętnie odcinają się od pracy w czasie wakacji, a przynajmniej tak deklaruje 67% z nich. Tym samym nie ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, świat
Plany polskich pracodawców VI 2019

... Badania wskazują, że najczęściej obcokrajowcy pracują na stanowiskach robotników wykwalifikowanych i niewykwalifikowanych, zdecydowanie rzadziej na stanowiskach specjalistycznych. To może oznaczać, że część imigrantów zarobkowych pracuje poniżej swoich kwalifikacji, co – niestety – jest zjawiskiem typowym. Z pracy ... zawodowych, którzy do tego dobrze ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Jakie powinny być świadczenia pozapłacowe w małych firmach?

... budują ich lojalność wobec pracodawcy wskazali kolejno na: przyjazną atmosferę w pracy (59 proc.), bliskość miejsca zamieszkania (57 proc.) oraz zrozumienie i indywidualne podejście do potrzeb pracownika (39 proc.). Na liście, z której uczestnicy badania wybierali ważne dla nich pozycje, zostało umieszczone też specjalne ubezpieczenie (np ...

Tematy: świadczenia dodatkowe, świadczenia pracownicze, benefity dla pracowników, warunki zatrudnienia, lojalność pracowników, satysfakcja z pracy
Programiści bez magistra wypełnią lukę kompetencyjną?

... czy podyplomowych, najwyraźniej odeszły do lamusa. Potwierdzeniem tego są chociażby badania zrealizowane w sierpniu br. przez Instytut Badań Rynku i Opinii DRB. Eksperci z Kodilla.com zapytali w nich grupę 3356 respondentów, czy mają świadomość istnienia szkół prowadzących naukę programowania jako narzędzi do zdobycia pracy w branży IT. Jak ...

Tematy: programiści, programista, programowanie, rynek pracy, branża IT, praca w IT
92% firm z minimalną wersją PPK

... , które zatrudniają od 50 do 249 osób. Wdrożenie PPK okazuje się dla firm nie lada wyzwaniem. Z przeprowadzonego przez KPMG badania wynika, że aż 62% ... kontrole np. Państwowej Inspekcji Pracy – mówi Rafał Krzyżak, adwokat w kancelarii prawnej D.Dobkowski sp.k. stowarzyszonej z KPMG w Polsce. Słabe przygotowanie przedsiębiorców do wdrożenia PPK ...

Tematy: Pracownicze Plany Kapitałowe, PPK, pracownicze programy emerytalne, oszczędzanie na emeryturę, system emerytalny
Czym jest innowacyjność i co o niej decyduje?

... w praktyce gospodarczej, organizacji miejsca pracy lub stosunkach z otoczeniem. Powyższe ujęcie to czysta teoria. Jak zatem innowacyjność wygląda w praktyce? W jaki sposób podchodzą do tego zagadnienia firmy, a jak zapatrują się na nie konsumenci? Odpowiedzi na powyższe pytania dostarczają nam wyniki badania „Become 2020” zrealizowanego przez ...

Tematy: innowacyjność, innowacje, firmy innowacyjne
Czego pracownik fizyczny wymaga od rekrutacji?

... się też coraz więcej ciekawych działań zachęcających do aplikowania. Kandydaci mogą np. zgłaszać się do pracy razem ze znajomymi. Firmy oferują też ... "Candidate Experience 2019" 5. edycja badania „Candidate Experience” została przeprowadzona z inicjatywy eRecruiter oraz Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji. Partnerem badania jest Great Digital. ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy fizyczni, badania pracowników, rekrutacja, rekrutacja pracowników, HR, działania marketingowe, wizerunek pracodawcy, candidate experience, employer branding
Premia świąteczna, podwyżki i redukcja etatów. Tak wyglądają plany pracodawców

... przedsiębiorstw. W podziale na branże najbardziej optymistyczni, jeśli chodzi o nowe miejsca pracy, mogą być pracownicy transportu, gospodarki magazynowej i łączności. Zwiększyć zatrudnienie w ... Informacje o badaniu Wywiady bieżącej, 40. edycji badania, zostały zrealizowane w okresie od 8 października do 7 listopada 2019 r. Badanie realizowane przez ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Jakie działania CSR podejmuje sektor MŚP? Ochrona środowiska na 1. miejscu

... w przypadku MŚP oszczędności surowców, energii elektrycznej i wody są też efektem pragmatycznego podejścia do działalności. Nie ma w tym jednak nic złego, ponieważ motywacja ... obowiązków, w czasie pracy, i czerpią z tego satysfakcję, bo czują, że robią coś naprawdę pożytecznego – mówi Randa Ombach, menedżer ds. CSR w SuperDrob. Metodologia badania: ...

Tematy: społeczna odpowiedzialność biznesu, csr, ochrona środowiska, ekologia
Polacy a roboty. Czy darzymy je zaufaniem?

... (48 proc.). Do ogólnych zalet używania robotów zaliczają się: Ułatwienie ciężkiej pracy fizycznej (68 proc.) Oszczędność czasu (78 proc.) Wykonywanie powtarzalnych zadań (69 proc.) Automatyzacja niektórych zadań w celu uproszczenia codziennego życia (59 proc.) Walory rozrywkowe / Fascynacja techniką (42 proc.) Badania dowodzą również, że ...

Tematy: roboty, automatyzacja, zachowania konsumentów
Branża IT: 10,5 tys. wynagrodzenia to za mało, żeby odczuwać komfort?

... do projektu”. Jak czytamy w komunikacie z badania, najbardziej zadowoloną ze swoich zarobków grupą są osoby, które mają mniej niż 2 lata doświadczenia. 55% z nich uznało, że wynagrodzenie jest adekwatne lub stabilne. Jednak im dłuższy staż pracy ...

Tematy: zarobki w it, praca w it, płace informatyków, wynagrodzenia na stanowiskach it
Polacy nie wiedzą, jak rozmawiać o podwyżce i awansie?

... w wielu przypadkach wszystko kończy się na rozmyślaniach - 35% respondentów badania wprost przyznaje, że tych tematów nie poruszało z pracodawcą jeszcze nigdy. Obecna sytuacja na rynku pracy sprzyja zatrudnionym. Potwierdzeniem tego jest chociażby fakt, że zaproszenie do udziału w procesie rekrutacyjnym otrzymuje dzisiaj nawet 9 na 10 ...

Tematy: negocjowanie podwyżki, negocjowanie wynagrodzenia, wysokość pensji, podwyżka pensji, kariera zawodowa, rozwój zawodowy, awans
Jak praca przenika się z prywatnością?

... pracy w dogodnym dla siebie czasie. Wynosi on 59%. W tej kategorii również przodują mężczyźni (66%) i osoby w wieku od 45 do 54 lat (68%). Jak jednak pokazuje Randstad Workmonitor, przeszło połowa pracodawców w Polsce nie oczekuje od swoich pracowników dostępności po godzinach (52%). 46% respondentów badania ...

Tematy: work-life balance, zarządzanie czasem, zarządzanie czasem pracy, życie prywatne
Pieniądze: temat tabu i powód kłamstw

... . Co jeszcze wynika z badania „Hajs musi się zgadzać. Rozmowy Polaków o pieniądzach”? Z odpowiedzi, których respondenci udzielili na pytania o stosunek do rozmów o pieniądzach z ... z pracy. Jak mówi Marta Rojewska, ekspertka kariery serwisu InterviewMe i autorka badania: W kwestii otwartości na rozmowy o pieniądzach wciąż jest wiele do zrobienia ...

Tematy: finanse w związku, długi, budżet domowy
Koniunktura gospodarcza wg MŚP. Jest źle, będzie jeszcze gorzej

... że w obecnych realiach rozsądnym krokiem byłoby obniżenie pozapłacowych kosztów pracy. Cykliczne badania ZPP na pogorszenie nastrojów panujących w sektorze MŚP ... do wprowadzenia w świetle zmian na rynku pracy spowodowanych epidemią koronawirusa przedsiębiorcy uważają obniżenie pozapłacowych kosztów pracy (65%), uelastycznienie kodeksu pracy ...

Tematy: sektor msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, koniunktura gospodarcza, rynek pracy, inwestycje
Redukcja zatrudnienia sposobem na kryzys? Niekoniecznie

... badania. Problemy w tym obszarze zgłasza 23 proc. firm. Prawie jedna trzecia badanych przedsiębiorstw (32 proc.) deklaruje, że nieopłacone w terminie należności stanowią od 25 do ... zatrudnienia o od 25 do 50 proc. Pierwsze dane z rynku pracy, obejmujące już okres zamrożenia części gospodarki, uwidoczniły tendencję do redukcji zatrudnienia w firmach. ...

Tematy: zatrudnienie, redukcja etatów, polskie firmy, sytuacja przedsiębiorstw, warunki prowadzenia biznesu, koronawirus
ManpowerGroup: zatrudnienie planuje 6% firm, 11% tnie etaty

... zatrudnienia? Z badania ManpowerGroup wynika, że największe szanse na znalezienie nowej pracy czekają na mieszkańców Japonii (+11%) i Indii (+5%). Mniej optymistyczni byli pracodawcy z USA (+3%), na Tajwanie (+3%) i w Chinach (+3%). – Podczas gdy w ostatnim czasie obserwowaliśmy wyzwania firm związane z przenoszeniem swoich procesów do świata ...

Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, wskaźnik zatrudnienia, perspektywy zatrudnienia, Barometr Manpower, wiadomości z rynku pracy, rok 2020
PARP: jak polskie firmy z sektora MŚP radzą sobie z COVID-19?

... . Najpopularniejszym dostosowaniem ze strony firm było zmniejszenie liczby godzin pracy (12 proc. firm) i wykorzystanie płatnych urlopów pracowników (12 proc.). Jedynie 7 proc. firm ... swojego wniosku, a niespełna 15 proc. wskazywało, że w momencie badania, nie kwalifikowało się do wsparcia. Za najbardziej potrzebną pomoc sektor MŚP uznaje obniżenie ...

Tematy: kondycja MSP, sektor MŚP, małe i średnie przedsiębiorstwa, nastroje gospodarcze, koronawirus
Polskie firmy: lepsza płynność finansowa, większe zatrudnienie

... 76 proc. ocenia, że utrata pracy w najbliższych trzech miesiącach jest zdecydowanie lub raczej nieprawdopodobna. W porównaniu do wyników V fali badania z końca maja odsetek firm, które utrzymały dotychczasowe wynagrodzenia, wzrósł o 7 pp. do 88 proc., a odsetek firm, które obniżyły wynagrodzenia zmalał o 8 pp. do 6 proc. Odsetek firm dokonujących ...

Tematy: zatrudnienie, redukcja etatów, polskie firmy, sytuacja przedsiębiorstw, warunki prowadzenia biznesu, koronawirus
Po osiągnięciu wieku emerytalnego chcemy dalej pracować?

... przejścia na emeryturę niezwłocznie po osiągnięciu wymaganego wieku (54%). „Choć według badania sporo osób wolałoby przestać pracować zaraz po osiągnięciu wieku emerytalnego ... wysokością emerytury jest szansa, by zachęcać coraz więcej osób do dłuższej pracy. Tym bardziej, że z badania wynika, iż większość Polaków lubi swoją pracę i uważa, że jest ...

Tematy: wiek emerytalny, emerytura, wysokość emerytury
Wynagrodzenia pracowników w 2021 roku nie wzrosną, ale rekrutacje w planach

... Poland. Otwartość na zmianę pracy Wyniki badania Hays pokazują, że pandemia pozostała bez większego wpływu na ogólny odsetek pracowników rozważających zmianę pracy. Taką ewentualność bierze pod ... . Pandemia nie zmieniła jednak powodów, dla których specjaliści dążą do zmiany pracy. Głównymi motywatorami pozostają brak satysfakcji z wynagrodzenia oraz ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników, rekrutacja pracowników, rekrutacja, specjaliści, rynek pracy specjalistów, podwyżki płac, wysokość wynagrodzenia, zmiana pracy, COVID-19, rok 2021
Praca zdalna: nie ma szans na 100% home office?

... pracy zdalnej. I wprawdzie home office przypadł do gustu zarówno pracownikom, jak i pracodawcom, to jednak okazuje się, że ci ostatni nie planują 100-procentowego przejścia na ten tryb pracy. Z badania ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, środowisko pracy, praca zdalna, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, home office, zatrudnienie, wynagrodzenia, efektywność pracy
Zatrudnienie mniej stabilne, pracownicy mniej ufni

... zatrudnienia, satysfakcja z pracy oraz zaufanie do przełożonego. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy Polacy są zadowoleni z wynagrodzenia? Jak oceniana jest stabilność pracy? Jak zdaniem pracowników szefowie radzą sobie w sytuacjach kryzysowych? Gi Group, Grafton Recruitment, Wyser oraz TACK TMI przedstawiają wyniki badania „Barometr nastrojów ...

Tematy: wynagrodzenie, stabilność zatrudnienia, satysfakcja z pracy, badania pracowników, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
ManpowerGroup: rekrutację pracowników planuje 10% firm

... na znalezienie nowej pracy (+3%). Patrząc na dane dla sektorów przeanalizowanych w ramach naszego badania widzimy k-kształtny trend. To znaczy, że niektóre branże rosną w trakcie pandemii i będą zatrudniać nowych pracowników, inne natomiast zostały mocno dotknięte przez ograniczenia administracyjne i zmuszone do zredukowania liczby pracowników ...

Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, wskaźnik zatrudnienia, perspektywy zatrudnienia, Barometr manpower, wiadomości z rynku pracy, rekrutacja, rekrutacja pracowników, oferty pracy
Polacy ruszyli na wakacje za granicą. Urlop jak przed pandemią?

... pracy zdalnej, która umożliwia wykonywanie swoich obowiązków służbowych z dowolnego miejsca, wiele osób nie odczuwa też potrzeby udawania się na urlop. Oszczędzamy na wakacjach Według badania ... głównie kobiet (25,9 proc. w porównaniu do 12,8 proc. mężczyzn), dorosłych przed 30-stką (42,5 proc.) i zarabiających do 3000 zł miesięcznie (46,6 proc). Chęć ...

Tematy: wakacje, wyjazd za granicę, wakacje a granicą, plany urlopowe, wakacje 2021, urlop wypoczynkowy, zachowania konsumentów
Automotive: dystrybutorzy i producenci części samochodowych optymistyczni

... się zmierzyć także z innymi, bardzo poważnymi problemami po stronie podaży i rynku pracy. Są to problemy ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników, niedobory surowców i rosnące ... do 53,5% warsztatów zajmujących się naprawami aut osobowych. Z przeprowadzonego badania wynika, że obecnie 34% niezależnych warsztatów już jest przygotowanych do ...

Tematy: branża automotive, warsztaty mechaniczne, części motoryzacyjne, motoryzacja, branża motoryzacyjna, produkcja motoryzacyjna
Dlaczego Trójmiasto? Co przyciąga biznes?

... Kapitał ludzki został oceniony na 7,7 p w dziesięciostopniowej skali. W porównaniu do roku 2019 to spadek tylko o 0,2 p. Patrząc na tegoroczne wyniki badania, można zauważyć, że Trójmiasto ma ... Artur Skiba, Prezes Zarządu Antal. Rozwój pomorskiego rynku pracy Mocną stroną Trójmiasta są kadry z obszaru kompetencji analitycznych i sprzedażowych, a ...

Tematy: rynek pracy, inwestycje, innowacje, potencjał inwestycyjny, atrakcyjność inwestycyjna, polskie miasta, dostępność kadr, inwestycje
Ransomware bardziej przerażający niż inne cyberataki

... badania „2021 Global State of Ransomware”. Opracowanie potwierdza m.in., że ransomware to oprogramowanie, którego biznes boi się bardziej niż innego rodzaju ataków. I wprawdzie w wielu miejscach pracy ... sieciowa), wirtualne sieci prywatne VPN oraz mechanizmy kontroli dostępu do sieci (Network Access Control). Widać po tym, że przedstawiciele firm ...

Tematy: ransomware, złośliwe oprogramowanie, ataki hakerów, kradzież danych, okup, złośliwe programy, szkodliwe oprogramowanie, cyberprzestępcy
Hays: nadchodzą podwyżki wynagrodzeń i trudne rekrutacje pracowników

... podkreślić, że na przestrzeni roku oznacza to wzrost aż o 34 pkt. proc. Do jakich jeszcze wniosków prowadzi lektura raportu? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: ... 450 stanowiskach. Uzupełniliśmy je komentarzami ekspertów oraz wynikami badania na temat rynku pracy, które zostało przeprowadzone na koniec 2021 r. W raporcie uwzględniona jest perspektywa ...

Tematy: wynagrodzenia, rynek pracy, podwyżki wynagrodzenia, rekrutacje pracowników, tendencje na rynku pracy