-
Zatrudnienie mniej stabilne, pracownicy mniej ufni
... zatrudnienia, satysfakcja z pracy oraz zaufanie do przełożonego. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy Polacy są zadowoleni z wynagrodzenia? Jak oceniana jest stabilność pracy? Jak zdaniem pracowników szefowie radzą sobie w sytuacjach kryzysowych? Gi Group, Grafton Recruitment, Wyser oraz TACK TMI przedstawiają wyniki badania „Barometr nastrojów ...
-
ManpowerGroup: rekrutację pracowników planuje 10% firm
... na znalezienie nowej pracy (+3%). Patrząc na dane dla sektorów przeanalizowanych w ramach naszego badania widzimy k-kształtny trend. To znaczy, że niektóre branże rosną w trakcie pandemii i będą zatrudniać nowych pracowników, inne natomiast zostały mocno dotknięte przez ograniczenia administracyjne i zmuszone do zredukowania liczby pracowników ...
-
Jak Pokolenie Z zamierza naprawiać świat?
... Z twierdzi, że swobodnie korzysta z dobrodziejstw technologicznych. Towarzyszy temu pozytywne podejście do kluczowych zmian na rynku pracy takich automatyzacja, globalizacja i zmiana sposobu, w jaki pracujemy - 74% respondentów badania “optymistycznie” podchodzi do wpływu automatyzacji na ich możliwości zawodowe. To prawdziwa zmiana pokoleniowa ...
-
Polacy ruszyli na wakacje za granicą. Urlop jak przed pandemią?
... pracy zdalnej, która umożliwia wykonywanie swoich obowiązków służbowych z dowolnego miejsca, wiele osób nie odczuwa też potrzeby udawania się na urlop. Oszczędzamy na wakacjach Według badania ... głównie kobiet (25,9 proc. w porównaniu do 12,8 proc. mężczyzn), dorosłych przed 30-stką (42,5 proc.) i zarabiających do 3000 zł miesięcznie (46,6 proc). Chęć ...
-
Automotive: dystrybutorzy i producenci części samochodowych optymistyczni
... się zmierzyć także z innymi, bardzo poważnymi problemami po stronie podaży i rynku pracy. Są to problemy ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników, niedobory surowców i rosnące ... do 53,5% warsztatów zajmujących się naprawami aut osobowych. Z przeprowadzonego badania wynika, że obecnie 34% niezależnych warsztatów już jest przygotowanych do ...
-
Dlaczego Trójmiasto? Co przyciąga biznes?
... Kapitał ludzki został oceniony na 7,7 p w dziesięciostopniowej skali. W porównaniu do roku 2019 to spadek tylko o 0,2 p. Patrząc na tegoroczne wyniki badania, można zauważyć, że Trójmiasto ma ... Artur Skiba, Prezes Zarządu Antal. Rozwój pomorskiego rynku pracy Mocną stroną Trójmiasta są kadry z obszaru kompetencji analitycznych i sprzedażowych, a ...
-
Ransomware bardziej przerażający niż inne cyberataki
... badania „2021 Global State of Ransomware”. Opracowanie potwierdza m.in., że ransomware to oprogramowanie, którego biznes boi się bardziej niż innego rodzaju ataków. I wprawdzie w wielu miejscach pracy ... sieciowa), wirtualne sieci prywatne VPN oraz mechanizmy kontroli dostępu do sieci (Network Access Control). Widać po tym, że przedstawiciele firm ...
-
Hays: nadchodzą podwyżki wynagrodzeń i trudne rekrutacje pracowników
... podkreślić, że na przestrzeni roku oznacza to wzrost aż o 34 pkt. proc. Do jakich jeszcze wniosków prowadzi lektura raportu? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: ... 450 stanowiskach. Uzupełniliśmy je komentarzami ekspertów oraz wynikami badania na temat rynku pracy, które zostało przeprowadzone na koniec 2021 r. W raporcie uwzględniona jest perspektywa ...
-
Uchodźcy z Ukrainy a polska gospodarka
... ponad połowa (54%) chciałaby podjąć pracę, a polski rynek pracy potrzebuje pracowników. Pierwszą barierą wejścia na rynek pracy jest brak znajomości języka polskiego. Ta bariera może ... osób, które ukończyły 18 lat. Termin realizacji badania 12-27.04.2022. W badaniu wzięły udział osoby, które przyjechały do Polski z Ukrainy po 24 lutego 2022 roku. ...
-
PIE: czy Polacy są gotowi na zmiany w konsumpcji?
... pracy, gdyby nie wiązało się to z obniżeniem wynagrodzenia. Gdyby jednak taka zmiana wiązała się z proporcjonalnym obniżeniem wynagrodzenia, skrócenia życzyłoby sobie już tylko ok. 16 proc. uczestników badania. Z kolei w przypadku gotowości do ...
-
Czy Polacy pracują za dużo? Aż 64% uważa, że tak
... ekspertka ds. kariery LiveCareer.pl. Wśród badanych 55% uważa, że skrócenie tygodnia pracy do 4 dni to dobry pomysł, który korzystnie wpłynie na społeczeństwo. Co ... wynagradzanych w kraju - mówi Małgorzata Sury, autorka badania i ekspertka ds. kariery LiveCareer.pl. Oto inne ciekawe wyniki badania: znacznie więcej kobiet (41%) niż mężczyzn (27 ...
-
Polscy przedsiębiorcy o oszczędzaniu na emeryturę
... jakie emocje odczuwają przedsiębiorcy w odniesieniu do długoterminowych oszczędności w obecnym otoczeniu presji inflacyjnej i rosnących kosztów życia. Z badania przeprowadzonego na zlecenie ING ... na myśl o emeryturze cieszy się z możliwości wykonywania satysfakcjonującej go pracy. Praca w wieku, który daje już możliwość korzystania ze świadczeń ...
-
TOP 10 sieci handlowych według Polaków
... konsekwentnie odwołują się do zaufania, wzmacniając przekaz ... pracy i oszczędności. Konsumenci podczas zakupów częściej sięgają po marki własne danej sieci. Wielu retailerów już to widzi i rozwija ten rodzaj oferty. W tym trudnym czasie warto podejmować odpowiedzialne decyzje i stawiać na budowę wspólnego zaufania. W wynikach naszego badania ...
-
Podwyżka wynagrodzenia i rekrutacja pracowników w ponad 80% firm
... mamy do czynienia ze spowolnieniem, stabilizacją czy może z odbiciem na rynku, przypominającym to zaobserwowane po pandemii. O RAPORCIE Raport płacowy Hays zawiera zestawienia poziomów wynagrodzeń oferowanych specjalistom i menedżerom na ponad 450 stanowiskach. Uzupełniliśmy je komentarzami ekspertów oraz wynikami badania na temat rynku pracy ...
-
CEO wierzą, że spowolnienie gospodarcze to szansa na rozwój firmy?
... . Z naszego badania wyraźnie wynika, że utrzymanie talentów jest kluczowe dla strategii badanych firm. Nowe formy pracy wywołane pandemią - takie jak elastyczny czas pracy, w ... etapie rozwoju. Twierdzą, że polepszy to portfolio ich organizacji, otworzy dostęp do puli talentów i pomoże w kreowaniu nowych, biznesowych platform. To wynik znacząco ...
-
Rozwój zawodowy: pracownicy chcą szkoleń
... jednak odzwierciedla się to w dostępie osób na stanowiskach juniorskich do narzędzi rozwoju kompetencji? Według badania GoodHabitz odpowiedź nie jest jednoznaczna. Z jednej strony 57% badanych z tej grupy uczestniczyło w ciągu ostatniego roku w szkoleniu w miejscu pracy, są także grupą najrzadziej narzekającą na zbyt niskie budżety szkoleniowe ...
-
Niskie bezrobocie problemem pracodawców?
... wspomniany status, bo nie potwierdziła gotowości do pracy – w całym 2022 r. i w I kw. 2023 r. było to średnio 18 proc. bezrobotnych, a w latach poprzednich kolejno 10,4 proc. (2020 r.) i 12,4 proc. (2021 r.). Pracodawcy w kolejce do pośredniaka Jak wynika z badania i raportu Grupy Progres „Rynek pracy 360”, co drugi pracodawca (48 proc ...
-
Pokolenie Z vs. silver generation. Co myślą o sobie młodzi i starsi pracownicy?
... pracy swoich starszych kolegów, wywodzących się jeszcze z generacji silver. Jak kształtują się ich wzajemne relacje? Z badania zrealizowanego przez Pracuj.pl ... %) twierdzi, że osoby z każdej generacji mogą wprowadzić coś pozytywnego i unikalnego do środowiska pracy. Z tym stwierdzeniem zgadza się 74% przedstawicieli pokolenia Z i aż 83% badanych ...
-
Oszustwa internetowe: w teorii jesteśmy sprytniejsi niż cyberprzestępcy
... udzielanie pomocy w rozpoznaniu to jeden aspekt naszej pracy, drugim jest przeciwdziałanie zagrożeniom np. w postaci Listy ostrzeżeń. Do tego potrzebujemy też zgłoszeń od osób, które rozpoznają zagrożenia samodzielnie. Z tego powodu chcielibyśmy, żeby w kolejnej edycji badania znacznie więcej osób zadeklarowało zgłaszanie zagrożeń. Godne pochwały ...
-
Social media pracownika rysą na wizerunku firmy?
... . Z danych wynika jednak, że niewiele organizacji dba o tę kwestię w odpowiednim zakresie. Zaledwie 32% respondentów badania przeprowadzonego przez Pracuj.pl deklaruje, że zostali w swoich miejscach pracy poinformowani co do firmowych zasad aktywności w mediach społecznościowych. Podobne deklaracje w tym zakresie składają zarówno kobiety (24%) oraz ...
-
AI wymusza podnoszenie kwalifikacji zawodowych
... do przejmowania inicjatywy w zakresie rozwoju, co oferowania wsparcia i różnorodnych narzędzi, a także uwolnienia części czasu od zadań i przeznaczenia go na rozwój – dodaje Daniel Idźkowski. Z badania GoodHabitz wynika, że to przestrzeń na szkolenia i rozwój w czasie pracy ...
-
Bezpośrednie inwestycje zagraniczne, czyli mocna strona Polski?
... wzrosła w oczach 500 biznesowych liderów zajmujących się BIZ i sondowanych w ramach badania EY. W tegorocznym sondażu znaleźliśmy się na 6 miejscu, podczas gdy rok ... do Europy, okazały się być odporne na zawirowania i zanotowały jedynie 1-procentowy spadek na poziomie całego kontynentu. BIZ w przetwórstwie stanowił prawie połowę (47%) miejsc pracy ...
-
Praca tymczasowa i umowa B2B, czyli zatrudnienie w niepewnych czasach
... z Hays. SPECJALISTÓW KUSZĄ PRZEDE WSZYSTKIM ZAROBKI Zmiana profilu zewnętrznego podwykonawcy idzie w parze z odpowiedziami na pytanie o motywację do podejmowania pracy projektowej. W tegorocznej edycji badania na pierwszym miejscu uplasowało się atrakcyjne wynagrodzenie (50 proc.). Jest to szczególnie adekwatne w przypadku wysoko wyspecjalizowanych ...
-
Polak jednak umie oszczędzać pieniądze?
... . w 2023 roku). Wyniki badania wpisują się w obraz poprawiającej się sytuacji dochodowej gospodarstw domowych. Wysoka dynamika dochodów, zarówno z tytułu pracy, jak i świadczeń ... powodu wzrostu bieżących wydatków (np. urodzenie się dziecka, przeprowadzka do droższego mieszkania), rzadziej z kolei zostały pochłonięte przez bieżące potrzeby, ...
-
Przemysł motoryzacyjny na rozdrożu. Walka o konkurencyjność musi trwać
... do 3,1 mld euro w 2023 r., co stanowi wyraźny kontrast w stosunku do nadwyżki w wysokości 20,9 mld euro odnotowanej w 2021 r. Firmy z UE nadal dominują w obszarze globalnych inwestycji motoryzacyjnych w badania ... niepokojący trend rosnącej utraty miejsc pracy i zmniejszenia inwestycji w przemyśle produkującym części motoryzacyjne w krajach UE, ...
-
Polacy o spożyciu, dostępie i zakazie sprzedaży alkoholu. Jesteśmy liberalni?
... argumentują, że ich reklamy są skierowane wyłącznie do dorosłych. Z drugiej strony, zdaniem Pauliny Filipiak, współautorki badania z ARC Rynek i Opinia, wielokrotnie wykazywały, że ... spożyciem alkoholu są wymieniane przez 42%, a 35% badanych wskazuje na wypadki w pracy wywołane alkoholem. Zakłócanie porządku publicznego jako problem dostrzega 34% ...
-
Jak relacje wpływają na wellbeing pracownika?
... zdrowotnych. Sprzyjają wymianie wiedzy i poprawiają przepływ informacji. Z badania Polskiej Akademii Nauk wynika, że osoby, które mają w pracy przyjaciela, są bardziej skłonne do rekomendowania swojego pracodawcy innym i rzadziej myślą o zmianie pracy. Jednym zdaniem, relacje międzyludzkie w pracy napędzają wszystko, co ma wartość dla organizacji ...
-
Wysokie koszty życia i dezinformacja, czyli codzienność młodych Europejczyków
... i możliwością znalezienia dobrej pracy. To są kwestie, które ... badania i 16% ich starszych odpowiedników. W edycji badania z 2021 roku głównymi źródłami wiadomości były media społecznościowe i strony informacyjne (każde z nich zostało wskazane przez 41% respondentów). Instagram and TikTok to najczęściej wykorzystywane media społecznościowe do ...
-
Zetki za zrównaniem wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn
... do 24 lat (20 proc. jest przeciw, 39 proc. niezdecydowanych) i 42 proc. wśród osób od 25 do 34 lat (15 proc. jest przeciw, aż 43 proc. niezdecydowanych). Partnerem raportu „Sprawiedliwość w pracy” jest Tesco Technology. Metodologia badania: Raport powstał na podstawie badania ...
-
O ile zaufanie pracowników zwiększa przychód firmy?
Badania Great Place To Work® potwierdzają: na zaufaniu pracowników twoja firma może zarobić krocie. Okazuje się, że te miejsca pracy, które cieszą ... realizację strategii i wyniki firmy oraz czują się upoważnieni do wyrażania własnych opinii. Badania ankietowe są okazją do poznania głosu wszystkich pracowników, a ich analiza dostarcza cennych ...
-
Wakacyjny detoks cyfrowy – ilu Polaków rezygnuje z internetu na urlopie?
... że lato sprzyja odpoczynkowi nie tylko od pracy, ale i od sieci. Co ciekawe, różnice w podejściu są ... mogą wykorzystać trend cyfrowego detoksu w swoich kampaniach? Z badania zrealizowanego na zlecenie agencji On Board Think Kong ... śląskie) – w pierwszych aż 54% respondentów uważa, że urlop bez dostępu do internetu byłby lepszy, podczas gdy w drugich ...
-
Karta podarunkowa lepsza niż dodatkowe dni urlopu? Tego chce polski pracownik
... najbardziej pożądanych benefitów Badania pokazują, że do świadomości pracowników ... badania ICAN Research z 2023 roku 49% osób zatrudnionych w średnich i dużych firmach chciałoby otrzymywać bony towarowe oraz karty przedpłacone. Bardziej pożądane są jedynie dofinansowanie wypoczynku (58%) i prywatna opieka medyczna (56%). To już standard na rynku pracy ...
-
Sektor logistyczny wpadł w objęcia geopolityki
... do 2030 roku. To bardzo duży wzrost biorąc pod uwagę fakt, że w poprzedniej edycji badania taki krok deklarowało tylko 37,4% ankietowanych. Głównym powodem decyzji o relokacji jest wojna handlowa z USA, na którą wskazuje 14,2% ekspertów oraz rosnące koszty pracy ...
-
Oszczędności Polaków: co łączy pokolenie Zet i Silver w zarządzaniu finansami?
... do finansów między młodszymi, średnimi i starszymi pokoleniami w Polsce. Jakie metody oszczędzania są najpopularniejsze wśród Polaków według badania Credit Agricole z 2025 roku. Credit Agricole od lat bada postawy Polaków do oszczędzania i zarządzania domowym budżetem. W tegorocznej edycji badania ... szans na rynku pracy i nie tylko. Warto byłoby, ...
-
Miłość, pieniądze, granice. Co Polacy sądzą o finansach w związku i relacjach w biurze?
... badania Grupy Progres. Finansowa transparentność staje się niemal tak ważna jak wsparcie emocjonalne, a szczęśliwy związek jest postrzegany jako źródło siły także w pracy zawodowej. Jednocześnie 48 procent Polaków uznaje flirt w miejscu pracy ... jakie zachowania są dopuszczalne, a jakie mogą prowadzić do konfliktów interesów lub niepożądanych sytuacji. ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają