o firmach, (strona 12/95) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › o firmach

Logistyka w firmie - informacje praktyczne

... producentów i dystrybutorów), jak i połączenie procesów zarządzania realizowanych w tych firmach. Informacja druga – Celem logistyki jest systematyczne obniżanie kosztu przepływu ... . W dużych firmach stosuje się głównie specjalistyczne programy komputerowe, kosztochłonne, ale ograniczające liczbę zatrudnionych. W małych i średnich firmach z kolei ...

Tematy: logistyka, logistyka w firmie, logistyka w przedsiębiorstwie, zarządzanie logistyką
Firmy turystyczne i gastronomiczne weryfikowane w sieci

... , bo niemal 54 proc., z Internetu korzystało szukając informacji o sklepach i hurtowniach. Dla 34 proc. respondentów, głównie mężczyzn, Internet stanowi źródło informacji o firmach telekomunikacyjnych. Niewiele mniej osób, bo 32 proc., w ciągu ostatnich 12 miesięcy za pośrednictwem Internetu sprawdzało oferty firm transportowych. Według badania ...

Tematy: firmy telekomunikacyjne, turystyka, Internet, internauci, rzetelna firma, wiarygodność firmy
GUS: przedsiębiorstwa leasingowe 2011

... , z tego 63 spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, 24 spółki akcyjne i 2 spółki komandytowo-akcyjne. Działalność leasingowa w 51 firmach prowadzona była przez przedsiębiorstwa z udziałem akcjonariuszy zagranicznych, w 46 firmach udział ten był dominujący. W 23 spółkach działalność leasingowa była jedynym rodzajem działalności, a w 51 dominującym ...

Tematy: leasing, firma leasingowa, leasing operacyjny, leasing finansowy, przedsiębiorstwa leasingowe
Świadczenia dodatkowe w 2012 roku

... Wartość pakietu świadczeń dodatkowych Mediana wartości pakietów świadczeń dodatkowych w badanych firmach w 2012 r. wynosi miesięcznie 200 PLN na pracownika. W 10% przedsiębiorstw ... które je oferują. Mediana wartości pakietu benefitów jest najniższa w średniej wielkości firmach i wynosi 170 PLN na jedną osobę w ciągu miesiąca. Najwyższa mediana ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, badania pracowników, świadczenia pozapłacowe
Trend BYOD ma znaczący wpływ na firmy

... Horizons Study miały na celu pokazanie jaka jest intensywność trendu BYOD w firmach oraz jak działy IT radzą sobie z tymi nowymi urządzeniami – takimi jak ... - 70%) w krajach spoza Europy. Polityka mobilności: brak gotowości do BYOD Zarówno w przedsiębiorstwach jak i firmach średniej wielkości jest jeszcze bardzo wiele do zrobienia, aby można było ...

Tematy: urządzenia przenośne, konsumeryzacja, konsumeryzacja IT, urządzenia mobilne, badania przedsiębiorstw, badania firm, pracownicy, BYOD
Monitor Rynku Pracy VIII 2012

... postawach. Utraty pracy częściej w naszym kraju obawiają się badani zatrudnieni w firmach prywatnych (34% wobec 26% w sektorze państwowym). Obawa ta dotyczy też co ... jeśli zobaczymy, że pracownicy sektora publicznego dużo gorzej od pracujących w prywatnych firmach oceniają swoje szanse na znalezienie podobnej lub jakiejkolwiek pracy. Jeśli więc ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy
Działy HR: priorytety 2013

... a w drugiej kolejności obsługi projektów tymczasowych (26% odpowiedzi) i szkoleń (24%). 59% wszystkich szefów działów personalnych stanowią kobiety (60% w małych firmach i 45% w firmach zatrudniających powyżej 1 000 pracowników). Spośród wszystkich badanych osób ponad 30% z nich ma ponad dziesięcioletnie doświadczenie w pracy na obecnym stanowisku ...

Tematy: zarządzanie talentami, zarządzanie kadrami, dział HR, polityka personalna firmy, badania firm, trendy HR
Dział prawny angażowany w zarządzanie firmą

... podziałem na regiony i branże, zarówno w gospodarkach rozwiniętych, jak i wchodzących w fazę dynamicznego wzrostu. Celem badania było ustalenie roli działów prawnych w firmach, ich udziału w procesach decyzyjnych oraz wyzwań, z którymi będą musiały się zmierzyć w związku z funkcjonowaniem przedsiębiorstw w ramach coraz bardziej złożonych porządków ...

Tematy: badanie firm, badanie przedsiębiorców, prawnicy, działy prawne, radcy prawni, radca prawny, obsługa prawna przedsiębiorstwa, obsługa prawna, zarządzanie firmą
Niedobór talentów problemem globalnym

... wymagać od nich motywacji do zmiany pracodawcy od pierwszej minuty spotkania” – mówi Wierzbicki. Ekspert Michael Page dostrzega też, że w polskich firmach nie ma jeszcze zwyczaju ciągłego poszukiwania talentów – rekrutacji najcięższego kalibru, o największym stopniu trudności. Dlaczego? Nowoczesne narzędzia zarządzania zasobami ludzkimi rozwijają ...

Tematy: zarządzanie talentami, zarządzanie kadrami, dział HR, polityka personalna firmy, badania firm, trendy HR
Narzędzia społecznościowe poprawiają efektywność pracy

... w nim udział 4787 pracowników z różnych krajów Europy, w tym z Polski. Badanie pokazało, że ponad 37% pracowników narzeka na niedostateczną współpracę w swoich firmach oraz uważa, że narzędzia społecznościowe poprawiłyby tę sytuację oraz efektywność pracy. Dwie trzecie europejskich pracowników stosuje narzędzia społecznościowe do komunikacji ...

Tematy: social media, komunikatory, efektywność pracy, komunikacja w pracy
Samochody służbowe a bezpieczeństwo na drodze

... samochody służbowe, a mówimy tu przecież wyłącznie o mikro, małych i średnich firmach. Jeśli dodać kierowców dużych koncernów, posiadających rozbudowane floty uzyskamy wielomilionową ... pracownika. Czy jednak szkoli się pracujących w mikro, małych i średnich firmach pracowników-kierowców? Z raportu Keralla Research wynika, że 74,4 proc. nie ...

Tematy: samochód służbowy, samochód firmowy, używanie samochodu służbowego, bezpieczeństwo na drodze, fotoradary
Oszczędzanie energii: Polacy widzą korzyści

... zachodni (77%) oraz wschodni (76%). Jeśli chodzi o działania energooszczędne podejmowane w firmach, w całej Polsce dostrzega je blisko jedna czwarta aktywnych zawodowo ... i wschodni (26%). Najmniejsza liczba Polaków dostrzega z kolei działania energooszczędne w firmach z regionu południowego (16%). Informacje o badaniu Badanie „Świadoma Energia” ...

Tematy: rynek energii, polski rynek energii, oszczędzanie energii, zużycie energii
Rekrutacja pracowników: oczekiwania są odmienne

... do tej pory w Polsce badania, w którym poruszono kwestię przyjaznej rekrutacji w firmach i oczekiwań kandydatów w tym względzie, przedstawiono podczas pierwszego spotkania członków Koalicji ... są też szczególnie zainteresowane tym, jak kandydaci oceniają procesy rekrutacyjne w ich firmach. Co piąta firma nie widzi potrzeby badania ich opinii, a 4 na 10 ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rekrutacja, rekrutacja pracowników, poszukiwanie pracy, selekcja kandydatów
Branża HR: tendencje na rynku pracy

... HR-owe są bardzo różnie zdefiniowane, zależnie od potrzeb konkretnej organizacji: - W dużych firmach funkcje HR są wyspecjalizowane. Czego innego będziemy oczekiwać od specjalisty ds. ... personalnego bądź są odpowiedzialne za działania z obszaru rekrutacji i HR w firmach zatrudniających co najmniej 10 pracowników. Ankieta składa się z dwóch części ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, dział HR, sektor HR, branża HR, rekrutacja, zarządzanie zasobami ludzkimi, human resources
Mikro i małe firmy 2013

... przestrzeni ostatnich 4 lat odnotowano w każdym badanym obszarze za wyjątkiem zatrudnienia w firmach, jednak i tu poziom wskaźnika jest wyższy niż w ubiegłym roku. ... Największy spadek inwestycji dotknął branżę budowlaną. Temat specjalny – eksport w mikro i małych firmach Według badania w 2013 r działalność eksportową prowadziło 7% mikro firm oraz 24% ...

Tematy: kondycja przedsiębiorstw, polskie firmy, mikroprzedsiębiorstwa, firmy zatrudniające do 9 osób, małe i średnie przedsiębiorstwa, przedsiębiorstwa, mikro firmy, małe firmy
Małe firmy - prognozy I kw. 2014

... w roku 2013 (względem 2012) deklarowało 43% respondentów. - Dostrzegamy wzrost optymizmu w małych firmach. Ma to związek z ogólną poprawą sytuacji gospodarczej, która zaczyna przekładać ... w firmach. A z badań prowadzonych przez Idea Bank i Tax Care wynika, że zakupy samochodów są niezmiennie najczęściej dokonywanymi inwestycjami w małych firmach. ...

Tematy: małe i średnie firmy, MSP, sytuacja przedsiębiorstw, nastroje przedsiębiorców, nastroje polskich przedsiębiorców, rok 2014
Firmy rodzinne: sukcesja czy sprzedaż?

... w Dziale Audytu w KPMG w Polsce i dodaje: Wydaje się, że jedną z głównych przyczyn mniejszego niż w państwach zachodnich udziału kapitału obcego w polskich firmach rodzinnych należy upatrywać w stosunkowo niedługim okresie funkcjonowania zdecydowanej większości takich firm w Polsce. Panuje u nas przekonanie, że firma rodzinna powinna finansować ...

Tematy: firmy rodzinne, polskie firmy, firma rodzinna, badania firm
Na parytet jeszcze przyjdzie czas

... spółek notowanych na giełdach do 2020 roku powinny stanowić kobiety. W firmach państwowych te zasady mają obowiązywać już w 2018 roku. Przepisy nie będą ... rady nadzorcze, oznaczają lepsze zarządzanie ryzykiem, a także relacjami z klientami, zwłaszcza w firmach globalnych, działających na wielu rynkach. Zwiększenie udziału kobiet powinno być ...

Tematy: kobiety, kobiety w biznesie, sytuacja kobiet na rynku pracy, parytet płci, parytet, kobiety biznesu, rady nadzorcze, członek rady nadzorczej
Zmiana dostawcy energii? Polskie firmy są na "tak"

... decyzję o współpracy z nowym sprzedawcą energii. Zmiany częściej dokonywano w dużych przedsiębiorstwach, zatrudniających 250 osób lub więcej (52% badanych zmieniło sprzedawcę), rzadziej w firmach średnich między 50 a 249 pracowników (49%), a najrzadziej w małych, liczących do 50 pracowników (36%). Wynika to z faktu, że większe zużycie energii ...

Tematy: dostawcy energii, dostawcy gazu, badania przedsiębiorców, energia elektryczna, gaz, dual fuel, ceny energii elektrycznej, zmiana dostawcy energii
Polska: wydarzenia tygodnia 44/2014

... czasu pracy. Tylko w firmach zatrudniających ponad 9 osób, na umowach-zleceniach i umowach odzieło pracowało 1,25 mln osób. Szacuje się, że w małych firmach (do 9 osób) ... osób. Analizy wskazują, że umowy-zlecenia i o dzieło najczęściej stosowane są w firmach ochroniarskich i sprzątających (w 2013 roku takie kontrakty miało tam ponad 400tys. osób) ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Polska: wydarzenia tygodnia 45/2014

... wiosny w czołowych firmach z udziałem państwa ruszy program płatnych staży dla autorów najlepszych tegorocznych prac magisterskich i inżynierskich w czołowych firmach z udziałem państwa ... potrzeby inwestycyjne, chociażby w zakresie odtwarzania majątku. Stosunek inwestycji do aktywów w firmach jest najniższy od kilkunastu lat. Oznacza to, że majątek ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska, PKB, wzrost gospodarczy
Polska: wydarzenia tygodnia 46/2014

... przyszłorocznej wiosny w czołowych firmach z udziałem państwa ruszy program płatnych staży dla autorów najlepszych tegorocznych prac magisterskich i inżynierskich w czołowych firmach z udziałem państwa. ... lat, mieszka w mieście i ma do spłaty średnio 5,9 tys. zł. W firmach średni dług wynosi 29,9 tys. zł. Rekordziści mają jednak zadłużenie liczone w ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska, dłużnicy, zadłużenie polskich gospodarstw domowych, zadłużenie Polaków, spłata zadłużenia
Cyberataki kosztują firmy 575 mld USD

... , które powinny podlegać ochronie. A to przecież podstawa do dyskusji, jak inwestować w bezpieczeństwo - a inwestować trzeba, poglądowo na poziomie 4-5% budżetów przeznaczanych w firmach na IT.” Nakłady na bezpieczeństwo Jak wynika z badania PwC, prawie 50% członków zarządów na świecie podziela obawy związane z cyber-zagrożeniami. Jednocześnie ...

Tematy: cyberataki, cyberprzestępczość, ataki internetowe, ataki hakerskie, hakerzy
Rynek pracy w 2014: plusy i minusy

... zatrudnienia, a z drugiej pobudzi jeszcze bardziej wzrost wynagrodzeń wywołany podniesieniem płacy minimalnej w 2015 roku – dodaje Tomasz Hanczarek. Brak bodźców obniżających koszty w firmach Nadejście nowego roku oznacza również podniesienie płacy minimalnej do poziomu 1750 zł brutto, co stanowi wzrost najniższych wynagrodzeń o ponad 4% r/r ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rekrutacja, bezrobocie, praca tymczasowa, aktywizacja bezrobotnych
Informatyzacja przedsiębiorstwa po polsku

... firm zewnętrznych. Czyni tak aż 89% z nich. Wartość wydatków na IT w dużych firmach w 2013: mniej niż 50 000 zł, to kwota jaką na informatyzację ... wiodące pozycje w swoich sektorach, a co piąta (22 proc.) jest liderem w swojej branży. Ponadto, w firmach tych, dyrektorzy IT coraz częściej pełnią funkcję członków zarządu, dzięki czemu mają ...

Tematy: informatyzacja przedsiębiorstwa, informatyzacja, sektor msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, strategia it
Polskie firmy rodzinne 2015

... wsparcia zewnętrznych ekspertów może być jednym z kroków w kierunku profesjonalizacji zarządzania w firmach rodzinnych. Na taką potrzebę wskazuje ok. 1/3 przedsiębiorstw zarówno w Polsce, ... Family Business Survey” obejmowało 2378 wywiadów i ankiet z właścicielami i kadrą zarządzającą w firmach rodzinnych w ponad 40 krajach na całym świecie, w tym 50 ...

Tematy: firmy rodzinne, firmy rodzinne w Polsce, polskie firmy, firma rodzinna, biznes rodzinny
Mikrofirmy zatrudniają ok. 3 mln osób

... w sektorze prywatnym Trudno także oszacować, ile osób pracuje w firmach będących jednoosobowymi działalnościami gospodarczymi. Praktycznie jedyne, w miarę świeże dane podaje ... gospodarcza przedsiębiorstw o liczbie pracujących do 9 osób w 2013 r.”. Według niej, w tego typu firmach w roku 2013 pracowało 3 441,7 tys. osób, czyli o prawie 102 tys. ...

Tematy: działalność gospodarcza, własna działalność gospodarcza, jednoosobowa działalność gospodarcza, mikrofirmy, małe firmy
Małe firmy - prognozy I kw. 2015

... ,4% chce zainwestować w maszyny. To oznacza, że albo urządzenia wykorzystywane w najmniejszych firmach już się wysłużyły i konieczna jest ich wymiana, albo przedsiębiorcy po prostu ... niezwykle ważna część naszego rynku pracy. Zatrudnieni w mikro, małych i średnich firmach stanowią ponad 60% pracujących w sektorze przedsiębiorstw (PARP, 2012 r). Dobra ...

Tematy: małe i średnie firmy, MSP, sytuacja przedsiębiorstw, nastroje przedsiębiorców, nastroje polskich przedsiębiorców, rok 2015
Podatność na nadużycia i korupcję uzasadniona?

... jest pod zwiększoną presją na wyszukiwanie nowych możliwości osiągnięcia wzrostu w swoich firmach, a co piąty respondent uważa, że zgodność z prawem i procedurami przeszkadza w ... Polsce (22%). Dwie piąte wszystkich respondentów (42%) twierdzi z kolei, że w ich firmach nie ma polityk antykorupcyjnych lub po prostu nie wiedzą o ich istnieniu, a 36% ...

Tematy: korupcja, korupcja w Polsce, łapówki, oszustwa finansowe, przestępstwa gospodarcze, przestępczość gospodarcza, oszustwa
Plany polskich pracodawców VI 2015

... udział firm, które dokonały zwiększenia wynagrodzeń został dotąd odnotowany w badaniu tylko raz, w maju 2011 roku (40%). Najintensywaniejsze zmiany miały miejsce w firmach z regionu zachodniego – tam aż 50% firm podnosiło wynagrodzenia. Pod względem sektorowym dominowały w podwyżkach firmy branży przemysłowej (47%). Perspektywa podwyżek wynagrodzeń ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Sytuacja finansowa sektora przedsiębiorstw I kw. 2015

... przez dłuższy czas, co z kolei powinno mieć dodatni wpływ na poziom inwestycji całego sektora również w kolejnych kwartałach. Wzrosły również inwestycje w firmach przetwórczych i w budownictwie, natomiast mniej, niż w poprzednim roku, inwestował sektor usługowy, w tym głównie handel i transport. W tym ostatnim przypadku spadki wydatków ...

Tematy: wyniki finansowe przedsiębiorstw, kondycja finansowa polskich firm, polskie firmy, sytuacja przedsiębiorstw, polskie przedsiębiorstwa, warunki ekonomiczne, sytuacja ekonomiczna, kondycja przedsiębiorstw
Marketing i sprzedaż w sektorze MSP

... nie pozostawiają wątpliwości, że podejście do marketingu i sprzedaży w polskich firmach jest dość mocno zróżnicowane. Przede wszystkim dość wyraźnie widać, ... typowa dla małych i średnich przedsiębiorstw oraz rozdzielenie tych funkcji w dużych firmach - mówi Jacek Kotarbiński, autorytet świata marketingu, bloger, trener biznesu, autor książki ...

Tematy: sektor MSP, małe i średnie przedsiębiorstwa, marketing, dział sprzedaży, marketer, specjalista ds. sprzedaży
Rekrutacja pracowników: minimum 2 tygodnie, czasami 1/4 roku

... eRecruiter. Nieco więcej niż połowa przedstawicieli działów HR na pytanie, ile średnio w ich firmach trwa rekrutacja, odpowiedziała, że od dwóch tygodni do miesiąca (52%). W ... etap procesu rekrutacyjnego może w ich przypadku potrwać najdłużej. W dużych firmach i korporacjach, które prowadzą intensywne działania marketingowe i employer brandingowe, ...

Tematy: rekrutacja pracowników, proces rekrutacji, ile trwa rekrutacja, rekrutacja i selekcja pracowników, zatrudnianie pracowników
Polski leasing ciągle na ścieżce wzrostu

... wzrostu rynku leasingu, głównie ze względu na wysokie wykorzystanie zdolności produkcyjnych w firmach, stabilny rozwój gospodarki oraz ciągle wysoki popyt inwestycyjny w rolnictwie. W ... – finansowanych jest w ten sposób 37 proc. łącznej produkcji maszyn w firmach leasingowych, a wśród maszyn finansowanych pożyczką przeważają maszyny rolnicze (66,4 ...

Tematy: leasing, rynek leasingu, leasing finansowy, leasing ruchomości, leasing nieruchomości, leasing konsumencki, leasing samochodów
Chmura obliczeniowa = korzyści biznesowe

... ). Kolejne miejsca zajęły firmy IT (30%), sektor finansowy (29%) i służba zdrowia (28%). Najniższe udziały odnotowano w sektorze administracji/edukcji (po 22%) oraz firmach zajmujących się handlem detalicznym i hurtowym (20%). Natomiast największy wpływ wdrożenia dojrzałych chmur na poprawę wskaźników efektywności KPI (Key Performance Indicator ...

Tematy: chmura, chmura obliczeniowa, rozwiązania w chmurze, cloud computing