-
Jak pandemia zmieniła rynek pracy?
... czasu spędzanego na obowiązkach zawodowych. Polacy nadal są przodownikami pracy w UE. Nie zmieniło się również toksyczne środowisko pracy w wielu firmach, gdzie nadal brak etycznych standardów, panuje kultura nadgodzin, a hierarchiczne struktury blokują rozwój innowacyjności i samodzielności pracowników. Alicja Kotłowska, podsumowując, zwraca ...
-
RODO wdrożono 7 lat temu, teraz wchodzi KSC. Czy znów posypią się kary?
... wynikających z RODO mogło wiązać się ze stosunkowo dużym jednostkowym kosztem oraz niejasnością we właściwej implementacji przepisów, podczas gdy w większych firmach proces ten został przeprowadzony systemowo – dodaje Kamil Sadkowski. Badanie ESET i DAGMA Bezpieczeństwo IT potwierdza, że w większości przedsiębiorstwa wypracowały odpowiednie ...
-
Sztuczna inteligencja, czyli agenci AI w natarciu
... generatywna AI jest wykorzystywana do takich czynności jak pisanie kodu czy testowanie oprogramowania, zmieniając tym samym sposób funkcjonowania zespołów technologicznych w firmach. Jednym z przytoczonych w raporcie przykładów tego zjawiska jest przejście od sposobu funkcjonowania, w którym to człowiek był głównym ogniwem procesu tworzenia ...
-
Światowy Dzień Backupu 2025: 96% kopii zapasowych atakowanych ransomware
... odporności danych. Międzynarodowy Dzień Backupu obchodzimy po raz piętnasty. Na przestrzeni lat jego znaczenie zmieniło się diametralnie. Kiedyś kopie zapasowe w firmach pełniły przede wszystkim rolę zabezpieczenia na wypadek awarii infrastruktury IT. Dzięki ich odtworzeniu możliwe było szybkie przywrócenie systemów do działania ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna, czyli emocjonalny rollercoaster
... najlepiej zaprezentować swoje doświadczenie zawodowe. Stresująca bywa też czasochłonność rekrutacji. Średnio kandydat bierze udział w 2-3 rozmowach na jedno stanowisko, a w niektórych firmach proces składa się nawet z pięciu lub więcej etapów. W przypadku pracy tymczasowej liczba spotkań jest zwykle ograniczona do jednego lub dwóch ...
-
Cyberataki pod osłoną nocy. Tak działają hakerzy
... sprawności po cyberatakach. Prawie połowa (47 proc.) firm korzystających z MDR powraca do normalnego funkcjonowania w ciągu zaledwie kilku dni od incydentu. W firmach korzystających tylko z ochrony urządzeń końcowych było to nawet 55 dni. W skrajnych przypadkach czas odzyskania pełnej funkcjonalności sięgał nawet 99 dni ...
-
Phishing: cyberprzestępcy wabią na znane domeny
... ograniczonego zaufania Aż w 96 proc. wiadomości wykorzystano istniejące domeny i usługi, takie jak Dropbox, SharePoint czy Zoom Docs, powszechnie używane w wielu firmach i uznawane za bezpieczne. Wykorzystanie prawdziwych domen i usług daje przestępcom przewagę, pozwalając im omijać tradycyjne metody wykrywania tego typu oszustw i zwiększając ...
-
Skąd niechęć do podnoszenia umiejętności i kwalifikacji zawodowych?
... bardziej, że niemal 40% ankietowanych dostrzega opór pracowników przed szkoleniami, co może torpedować każdą odgórną propozycję zmiany. Zmiana sposobu nauki w firmach, wykorzystanie dostępnego potencjału ludzi i rozwiązań technologicznych oraz nowe zdefiniowanie ról managerów – biznes potrzebuje tych zmian, by sprostać przyszłości. Potrzebujemy ...
-
Seniorzy chcą czy muszą pracować na emeryturze?
... ,8 proc., poczucie, że młodsze pokolenie postrzega seniorów jako mniej wartościowych pracowników – 21,5 proc., oraz zbyt szybkie tempo pracy i wysokie wymagania w firmach – 20,4 proc. Warto również zwrócić uwagę na wskazania dotyczące wypalenia zawodowego, presji społecznej, sugerującej, że osoby starsze powinny już odpoczywać ...
-
Najlepsi pracodawcy 2025 według Polaków. Liderem Allegro
... czynników atrakcyjności dla firm produkcyjnych i przemysłowych. Atrakcyjne wynagrodzenie i świadczenia zostały dostrzeżone w KGHM Polska Miedź, a szanse na rozwój kariery – w firmach technologicznych, takich jak Fujitsu Technology Solutions i LG Energy Solution Wrocław. Przyjazną atmosferę pracy respondenci najbardziej wiążą z Grupą TZMO i Grupą ...
-
Jak pracodawcy łamią prawa pracownika fizycznego?
... łatwego dostępu do działu kadr (lub brak takiego działu), niechęć do konfrontacji z przełożonymi lub obawa przed utratą pracy – zwłaszcza w mniejszych firmach czy miejscowościach o ograniczonym rynku zatrudnienia. Z badania Pracuj.pl wynika, że 35% pracowników dobrze zna swoje prawa, a 57% ma ich ogólną ...
-
Pracownicy z zagranicy wsparciem dla polskich firm
Problem z rekrutacją nowych pracowników ma co dziesiąty polski przedsiębiorca - wynika z badania przeprowadzonego na potrzeby BIG InfoMonitor. Jest to szczególnie dużym wyzwaniem dla firm transportowych i budowlanych. Jak przedsiębiorcy radzą sobie z tym problemem? Już dziś połowa z nich zatrudnia zagranicznych pracowników, a 15 proc. zapowiada ...
-
Niska gotowość polskich firm na cyberzagrożenia w dobie rozwoju AI
... używane – 46% polskich pracowników korzysta z zatwierdzonych narzędzi zewnętrznych (średnia dla wszystkich badanych krajów wynosi 51%). Z drugiej strony, 26% zatrudnionych w polskich firmach dysponuje nieograniczonym dostępem do publicznej GenAI, w porównaniu z 22% pracowników globalnie, a 63% zespołów IT w naszym kraju nie ma wiedzy o interakcjach ...
-
Czterodniowy tydzień pracy? Profesjonaliści są na tak
... rozwiązań jest dla nich najbardziej atrakcyjne, w zdecydowanej większości wskazują na redukcję dni pracy w tygodniu. Eksperci Hays Poland podkreślają, że przetestowanie w firmach o odmiennych profilach różnych rozwiązań skrócenia czasu pracy pozwoli odpowiedzieć na pytanie, czy Polska jest gotowa na taką zmianę. Prawda może ...
-
Cyberataki nowej generacji obchodzą uwierzytelnianie wieloskładnikowe - jak się bronić?
... domeną witryny, co praktycznie uniemożliwia ich podrobienie przez fałszywe strony czy serwery proxy. Niemniej jednak, WebAuthn wciąż jest rzadko stosowane w firmach. Cisco Talos zaleca ponowną ocenę strategii MFA i oferuje wsparcie w dostosowaniu ich do nowych wyzwań – od nowoczesnej analizy sieci IT, przez ...
-
W co inwestują cyberprzestępcy?
... , mają atrakcyjny dla inwestorów model biznesowy i sprawiają wrażenie w pełni legalnych. Śladem okupów: nieruchomości, złoto, restauracje i NGO Hakerzy lokują swoje środki w firmach i startupach z branży cyberbezpieczeństwa oraz IT. Pozwala im to na poszerzenie swojej wiedzy, zdobycie środków i infrastruktury na potrzeby kolejnych ataków. Analitycy ...
-
Ustawa KSC. Kluczowe znaczenie ma audyt bezpieczeństwa IT
... w myśl ustawy KSC. Dlatego w przypadku MŚP procedura opiera się często na standardowych check-listach i dobrych praktykach sugerowanych przez outsourcing. Z kolei w dużych firmach audyt jest bardziej kompleksowy i obejmuje nie tylko firewalle brzegowe czy wewnętrzne (zapewniające segmentację sieci), lecz także centra danych, chmury oraz ...
-
Firmy ostrożnie podchodzą do rekrutacji pracowników
... do analogicznego okresu 2024 roku. Może to wynikać ze spowolnienia gospodarczego i ograniczonej liczby zamówień w nadchodzącym kwartale, szczególnie w mniejszych firmach. Jednocześnie w dużych sektorach gospodarki, takich jak handel, budownictwo czy usługi, przedsiębiorcy chętniej decydują się na zatrudnienie sezonowe, najczęściej w formie ...
-
Co ludzie powiedzą? Czyli jak przestać się przejmować opinią innych
... i warto przyjmować konstruktywną krytykę od autorytetów. A hejt ludzi z ulicy? Niekoniecznie jest wart twojego czasu. Często mamy do czynienia z klientami w swoich firmach, którzy kompletnie nie znają branży i nie znają realiów tego, jak wygląda nasz biznes. Jeśli będziemy się sugerowali ich opiniami, to ...
-
Nowa era AI: Grok 4.0 wyprzedza GPT-4o i Claude Opus 4 w kluczowych testach
... 2025 roku. Ponadto Grok 4.0 zintegrowany jest głęboko z platformą X, a także dostępny przez API dla deweloperów, co pozwala na szerokie zastosowanie modelu w firmach i aplikacjach mobilnych. Grok 4.0 to prawdziwa rewolucja, również w kontekście SEO i optymalizacji treści. Jego zdolności do rozumienia kontekstu i rozwiązywania problemów na podstawie ...
-
Kobiety na rynku pracy: mniejsze ambicje czy większe bariery?
... zawodowe najczęściej wynikają z płci pracownika? W jaki sposób obowiązki rodzinne wpływają na aspiracje zawodowe kobiet? Jak zmienia się postrzeganie polityk DE&I w firmach w obliczu trudnej sytuacji gospodarczej? Choć według Eurostatu Polska wyróżnia się jednym z najniższych poziomów luki płacowej w Unii Europejskiej, a według GUS wskaźnik ...
-
Złośliwe reklamy internetowe – jak chronić firmę przed malvertisingiem?
... niebezpieczeństwo dla obecnych i potencjalnych klientów firm, ale też negatywnie wpływa na wiarygodność i reputację przedsiębiorstw. Zauważmy też, że w wielu firmach pracownicy chętnie dzielą się w mediach społecznościowych materiałami promocyjnymi publikowanymi przez firmę, w której pracują. Pod powierzchnią każdego udostępnienia, polubienia może ...
-
Inwestycje technologiczne priorytetem dla CFO do końca 2025
... za rachunkowość i zgodność z przepisami, przekształca się on w lidera zmian organizacyjnych i partnera technologicznego dla kadry zarządzającej. Gartner zauważa, że w wielu firmach to właśnie dyrektorzy finansowi współtworzą dziś mapy drogowe transformacji cyfrowej i uczestniczą w wyborze platform, narzędzi i strategii wdrożeń. W tym kontekście ...
-
AI pomaga Ci w pisaniu CV? Uważaj - 1 na 5 firm mówi "nie" sztucznej inteligencji w rekrutacji
... wynika z faktu, że branża IT naturalnie lepiej rozumie mechanizmy działania AI i potrafi je wykorzystać jako wsparcie, a nie zagrożenie, natomiast w dużych firmach procesy są często bardziej sformalizowane i skalowalne, co sprzyja eksperymentowaniu z nowymi technologiami, również na późniejszych etapach rekrutacji – dodaje Aleksandra Żak. Globalne ...
-
Lepszy skrócony tydzień czy elastyczny czas pracy? Polacy wybrali
... możliwości samorozwoju, zachęcenie do dłuższej aktywności zawodowej i przeciwdziałanie ryzyku wypalenia zawodowego. Rozwiązanie to może mieć ogromny wpływ na kulturę pracy w firmach, bowiem według danych Eurostatu Polacy znajdują się w czołówce najbardziej zapracowanych narodów. Tygodniowy wymiar czasu pracy w 2024 r. wyniósł aż 38,9 godziny ...
-
Workation a cyberbezpieczeństwo - jak chronić firmowe dane przed cyberatakami
... ubezpieczeń zaczęły pojawiać się cyberpolisy. Nie zastępują inwestycji w infrastrukturę czy szkolenia, ale stanowią dopełnienie działań zabezpieczających, jednocześnie wymuszając na firmach podnoszenie standardów bezpieczeństwa. Chronią one zarówno firmę jak i pracownika wykonującego obowiązki służbowe zarówno w biurze jak i zdalnie, podczas pracy ...
-
Praca na emeryturze: dlaczego dlaczego firmy powinny zatrudniać seniorów?
... zawodowe, znajomość procedur i często wysoka kultura pracy sprawiają, że są naturalnym wsparciem dla nowych pracowników i stabilizującym elementem w zespołach. W wielu firmach to właśnie oni pełnią funkcję nieformalnych liderów opinii, a ich zaangażowanie w szkolenia wewnętrzne czy procesy onboardingowe ma wymierny wpływ na efektywność i ...
-
Technologiczne wyzwania e-commerce: rola observability w stabilności systemów
... systemu IT generuje zatem realne straty finansowe, a ich skala zależy od czasu wykrycia problemu i jego przyczyn. Najwięcej funkcjonalności observability wdrożonych w firmach e-commerce dotyczy właśnie tej kwestii. Mowa przede wszystkim o alertach, z których w 2024 roku korzystało niemal 62 proc. organizacji, a do końca 2027 ...
-
Technologie low-code/no-code zmieniają rynek IT, a cyberbezpieczeństwo walczy z deficytem specjalistów
... z biznesowym podejściem i rozumieniem procesów. Jednocześnie maleje liczba ofert dla typowych frontend/backend developerów na rzecz osób wdrażających kompleksowe rozwiązania, automatyzujące pracę w firmach – podsumowuje Paweł Łopatka.
-
Firmy widzą AI jako przewagę, konsumenci jako zagrożenie - gdzie leży prawda?
... Sales Leader, EY Polska. Im większa adopcja, tym większe rozbieżności Badanie EY pokazuje, że poziom zaawansowania we wdrażaniu sztucznej inteligencji w firmach ma istotny wpływ na to, jak zarządy postrzegają swoją zgodność z oczekiwaniami konsumentów. Firmy, które dopiero integrują AI, wykazują znacznie większą ...
-
Acer TravelMate X4 14 AI – laptop dla pracy hybrydowej i sektora MŚP
... trafi na rynek EMEA w czwartym kwartale 2025 roku. Jak wyjaśnia producent, Acer TravelMate X4 14 AI powstał z myślą o małych i średnich firmach oraz mobilnych profesjonalistach. Laptopa wyposażono w jednostkę centralną Intel Core Ultra 7 Processor 258V z wydajnością AI na poziomie 115 TOPS, do 32 ...
-
AI w biznesie: jak agenty AI wpływają na przychody i produktywność firm?
... Cloud, “ROI of AI”, 24 kraje Ameryki Północnej, Ameryki Łacińskiej, Europy, Bliskiego Wschodu, Afryki, Azji Pacyficznej, n=3346 menedżerów wyższego szczebla w firmach o zasięgu globalnym, zatrudniających ponad 100 pracowników; o przychodzie ponad 10 milionów rocznie; 8 kwietnia - 3 czerwca 2025 r.
-
Chińskie embargo na metale ziem rzadkich może poważnie zagrozić polskiej elektronice
... i itr. Decyzja ta stanowi bezpośrednią odpowiedź na podwyżki ceł wprowadzone przez administrację Donalda Trumpa. Odbije się rykoszetem także na polskich firmach. Firmy z sektora elektronicznego powinny już dziś przygotowywać się na spore wzrosty kosztów produkcji. Niedobór metali ziem rzadkich może znacznie utrudnić ...
-
Karta podarunkowa lepsza niż dodatkowe dni urlopu? Tego chce polski pracownik
... , analizy rynku już od kilku lat potwierdzają tę tendencję. Według badania ICAN Research z 2023 roku 49% osób zatrudnionych w średnich i dużych firmach chciałoby otrzymywać bony towarowe oraz karty przedpłacone. Bardziej pożądane są jedynie dofinansowanie wypoczynku (58%) i prywatna opieka medyczna (56%). To już ...
-
Inżynieria społeczna: rośnie liczba cyberataków wspieranych przez AI
... sobie podszywanie się pod kandydatów do pracy, wykorzystując sfabrykowane CV, profesjonalne profile w mediach społecznościowych i rekrutację zdalną, aby zatrudnić się w firmach obranych za cel ataku. Ataki socjotechniczne to potężne narzędzie, z którego korzysta dziś coraz więcej indywidualnie działających cyberprzestępców, jak i zorganizowanych ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem